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薪酬設(shè)計(jì)原則

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五步法搞定寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理（4集）

合理的薪酬制度不僅能夠吸引外部人才，更能有效激勵(lì)內(nèi)部員工，開發(fā)員工潛力，實(shí)現(xiàn)雙贏。如何才能設(shè)計(jì)符合自身發(fā)展的薪酬體系？本課程分享了寬帶薪酬的設(shè)計(jì)與管理的方法和流程，協(xié)助人力資源管理者做好崗位評(píng)估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平選取、薪酬寬帶設(shè)計(jì)、薪酬機(jī)制建立，懂得構(gòu)建適合企業(yè)自身的薪資體系。

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課程時(shí)長(zhǎng): 02:05:44

課程講師: 范望歆

學(xué)習(xí)人數(shù)

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解析薪酬設(shè)計(jì)原則，讓薪酬管理發(fā)揮激勵(lì)作用

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