初入社會(huì)的菜鳥如何在面試中過(guò)關(guān)斬將,拿到心中的那份OFFER?面對(duì)面試官的狂轟亂炸,你又是否能夠輕松接招?其實(shí)你大可不用慌,李力剛老師的這本霸道面試秘籍,...[全文]
校園招聘是一種外部招聘途徑,很多企業(yè)補(bǔ)充人力資源的主要渠道, 但校園招聘工作中仍存在諸多問(wèn)題,如招聘選拔標(biāo)準(zhǔn)不清晰、招聘選拔流程不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,?dǎo)致很多企業(yè)的校...[全文]
伴隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越發(fā)激烈。在核心技術(shù)沒(méi)有太大差距的情況下,人才便成了拉開同類企業(yè)差距的重要指標(biāo)。但是人才資源由什么...[全文]
對(duì)于HR人員,在招聘所要注意的問(wèn)題必須理論與實(shí)際相結(jié)合,人力資源教科書上都有十分詳細(xì)的描述,一般來(lái)說(shuō)很容易掌握。最令HR經(jīng)理頭痛的問(wèn)題是怎樣把這些招聘原理...[全文]
面試是當(dāng)今企業(yè)識(shí)別和選擇合格人才的重要方法。在收取和篩選簡(jiǎn)歷、測(cè)評(píng)或筆試之后,面試往往是最后一環(huán)。要有效利用這個(gè)短暫的機(jī)會(huì)識(shí)別人才,避免“看走了眼”,留下...[全文]
我現(xiàn)在在做展覽業(yè)務(wù) 就是打電話給別人問(wèn)別人有沒(méi)有參加什么什么展會(huì)的 如果有,我們就可以幫他提供展臺(tái)設(shè)計(jì)搭建的, 一般都說(shuō)沒(méi)有參加 有些人,我還沒(méi)有說(shuō)完就啪掛了電話。 我才上班兩天
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
我是今年剛畢業(yè)的大專生,去應(yīng)聘幾次了 ,每次面對(duì)招聘方,我都感到有點(diǎn)害怕,說(shuō)話聲音太軟,感覺(jué)到好象是自己在說(shuō)謊一樣,怎樣才能克服這種心理壓力呢? 謝謝大家的幫助。大家說(shuō)的都很重要。
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
朱老師您好! 我本科專業(yè)是編輯出版學(xué),每次參加招聘會(huì)要不就是專業(yè)不匹配,要不就是只要男生。我的專業(yè)也學(xué)習(xí)漢語(yǔ)言和新聞的部分課程,可是很多單位并不認(rèn)可我也可以勝任行政、文秘崗位,簡(jiǎn)歷投了很多,真正接到面試電話的卻很少。現(xiàn)在也...
發(fā)表于 8 年前 0 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
深圳市國(guó)稅局積極響應(yīng)黨中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的號(hào)召,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入全局的整體規(guī)劃,與提高全體稅務(wù)人員的行政執(zhí)行力緊密結(jié)合,通過(guò)設(shè)置科學(xué)的人才發(fā)展、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)總體規(guī)劃,多層次、多渠道地建立了稅務(wù)干部教育培訓(xùn)體系,在深圳國(guó)稅系統(tǒng)營(yíng)...
發(fā)表于 10 年前 115 人氣 查看詳細(xì)
是什么造就了西門子150多年的輝煌?高質(zhì)量的產(chǎn)品、完善的售后服務(wù)、不斷創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新以及高效的人才培訓(xùn)被認(rèn)為是西門子成功的關(guān)鍵。
發(fā)表于 10 年前 123 人氣 查看詳細(xì)
銀河證券重慶營(yíng)業(yè)部今年由于業(yè)務(wù)拓展需要新招了一批客戶經(jīng)理,共計(jì)12人。培訓(xùn)三個(gè)月后,由于部分營(yíng)銷場(chǎng)地合同到期,暫未開發(fā)出新的營(yíng)銷場(chǎng)地。為刺激大家努力工作,該營(yíng)業(yè)部決定,把新到的12人分成2個(gè)團(tuán)隊(duì),并分別選出一人擔(dān)任各自團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
發(fā)表于 10 年前 102 人氣 查看詳細(xì)
所謂特許經(jīng)營(yíng),是指特許人和受許人之間有契約關(guān)系,特許人提供品牌、經(jīng)營(yíng)訣竅和培訓(xùn),受許人的經(jīng)營(yíng)是在由特許人所有和控制的一個(gè)共同標(biāo)記、經(jīng)營(yíng)模式之下進(jìn)行的,并且受許人從自己的資源中對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行投資。
發(fā)表于 10 年前 78 人氣 查看詳細(xì)
“尊重客戶,讓客戶滿意”的客戶服務(wù)理念已經(jīng)深深地植根于萬(wàn)科人的思想當(dāng)中。萬(wàn)科的每一位新職員在加入萬(wàn)科物業(yè)之后,上的第一堂課、接受的第一次培訓(xùn)就是“萬(wàn)科物業(yè)客戶服務(wù)理念”。公司從一開始就會(huì)很明確地向員工傳達(dá)這樣一種信息——“尊重顧客,理...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)