當(dāng)前位置：在線教育 > 熱門專題 > 薪酬體系設(shè)計

薪酬體系設(shè)計

免費試看

PPT2013企業(yè)級設(shè)計基礎(chǔ)教程（31集）

PPT2013都有哪些新功能上線？對于企業(yè)辦公、演講介紹又能夠提供多少更加便捷的幫助？我們怎樣利用PPT2013做出高級的平面設(shè)計，讓PPT更加美觀?學(xué)習(xí)本課程，這些你都能通通掌握！不僅懂PPT2013的基礎(chǔ)功能應(yīng)用，更有強大的平面設(shè)計實操幫你快速上手，用簡單的功能就能制作出高水平的PPT。

￥69: 該課程已下架

課程時長: 05:43:19

課程講師: 秦川

學(xué)習(xí)人數(shù)

您可能還喜歡

PPT2013企業(yè)級設(shè)計基礎(chǔ)教程（31集）講師：秦川立即學(xué)習(xí)
技術(shù)類人員的績效與激勵體系設(shè)計（2集）講師：崔曉光 立即學(xué)習(xí)
HR高階技能：任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與認(rèn)證（4集）講師：楊序國 立即學(xué)習(xí)
如何設(shè)計促銷活動（2集）講師：徐志立即學(xué)習(xí)
流程是如何設(shè)計與優(yōu)化講師：周水根 立即學(xué)習(xí)
合理設(shè)計薪酬管理，改善員工工作態(tài)度講師：文小林 立即學(xué)習(xí)
怎樣設(shè)計珠寶企業(yè)的未來（2集）講師：戴天宇 立即學(xué)習(xí)
怎樣設(shè)計珠寶企業(yè)的未來（2集）講師：戴天宇 立即學(xué)習(xí)
怎樣設(shè)計珠寶企業(yè)的未來（2集）講師：戴天宇 立即學(xué)習(xí)
怎樣設(shè)計珠寶企業(yè)的未來（2集）講師：戴天宇 立即學(xué)習(xí)
PPT2013企業(yè)級設(shè)計基礎(chǔ)教程（31集）講師：秦川立即學(xué)習(xí)
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)再造與頂層設(shè)計（5集）講師：孫正幃 立即學(xué)習(xí)
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)再造與頂層設(shè)計（5集）講師：孫正幃 立即學(xué)習(xí)
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)再造與頂層設(shè)計（5集）講師：孫正幃 立即學(xué)習(xí)
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)再造與頂層設(shè)計（5集）講師：孫正幃 立即學(xué)習(xí)

薪酬體系設(shè)計行業(yè)資訊

崗位價值評估工具實操方法

崗位價值評估是企業(yè)薪酬體系設(shè)計的核心步驟，崗位價值評估做的好，薪酬體系設(shè)計才能成功，否則，薪酬體系必然存在較大的問題。[全文]
崗位評估

2016年05月16日更新已瀏覽666次
解析薪酬設(shè)計原則，讓薪酬管理發(fā)揮激勵作用

薪酬問題向來都是企業(yè)管理的敏感問題，薪酬設(shè)計不合理會導(dǎo)致員工心理不平衡，影響工作積極性。薪酬是每個人通過工作付出的價值體現(xiàn)，因此，薪酬設(shè)計要發(fā)揮其激勵作用...[全文]
管理激勵薪酬薪酬設(shè)計

2016年02月05日更新已瀏覽419次
薪酬管理體系要怎么合理設(shè)計

合理的薪酬體系，能夠為企業(yè)留住人才，提高員工工作的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。人資部門在設(shè)計薪酬體系時，常常會遇到各種問題，如何解決這些問題，避免進(jìn)入誤...[全文]
設(shè)計薪酬

2015年09月09日更新已瀏覽63次
薪酬福利設(shè)計要怎么建立

是高工資能讓人努力工作，還是活的高工資的可能性更能讓人努力工作?合理的薪酬體系能夠規(guī)避企業(yè)人才流失的風(fēng)險，激勵員工不斷進(jìn)步。作為人力資源管理者，應(yīng)該如何設(shè)...[全文]
設(shè)計薪酬福利

2015年09月01日更新已瀏覽64次
激勵性薪酬管理設(shè)計激發(fā)員工積極性

組織的薪酬體系在組織實現(xiàn)自己的競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中具有十分關(guān)鍵作用。薪酬管理能促進(jìn)建立穩(wěn)定的員工隊伍，吸引高素質(zhì)的人才，激發(fā)員工熱情，創(chuàng)造高績效;努...[全文]
管理員工激勵設(shè)計薪酬

2015年01月31日更新已瀏覽73次

薪酬體系設(shè)計熱點互動

非常感謝老師的解答。也就是說總體設(shè)計寬帶薪酬，不同序列的崗位薪酬通過薪級中的各個薪等調(diào)節(jié)，對嗎，謝謝

發(fā)表于 8 年前 0 回答查看詳情

老師，每一個職位序列（比如編輯系列、軟件工程系列、人力系列）等都需要設(shè)計自己的寬帶結(jié)構(gòu)（圖）嗎？

發(fā)表于 8 年前 3 回答查看詳情

為什么我的照片設(shè)計不合適呢？看不到，照片里永遠(yuǎn)是空白

發(fā)表于 8 年前 0 回答查看詳情

展覽電話銷售技巧

我現(xiàn)在在做展覽業(yè)務(wù) 就是打電話給別人問別人有沒有參加什么什么展會的如果有，我們就可以幫他提供展臺設(shè)計搭建的，一般都說沒有參加有些人，我還沒有說完就啪掛了電話。我才上班兩天

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

去市場調(diào)研公司應(yīng)該怎么做？

親戚介紹我去一個做市場調(diào)研的公司，之前我根本沒接觸過這類工作，都是干電腦、設(shè)計方面了，是不是類似促銷呢？我不太會搞促銷比如拉顧客這樣的....想請問下市場調(diào)研難做嗎？去這個公司以后應(yīng)該注意些什么問題呢?

發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

薪酬體系設(shè)計課件下載

企業(yè)倉庫abc管理案例二

正泰集團(tuán)公司是中國目前低壓電器行業(yè)最大銷售企業(yè)。主要設(shè)計制造各種低壓工業(yè)電器、部分中高壓電器、電氣成套設(shè)備、汽車電器、通信電器、儀器儀表等，其產(chǎn)品達(dá)150多個系列、5000多個品種、20000多種規(guī)格。"正泰"商標(biāo)被國家認(rèn)定為馳名商標(biāo)...

發(fā)表于 10 年前 64 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)供應(yīng)鏈管理案例分析二

由于市場預(yù)測不準(zhǔn)，導(dǎo)致整個系統(tǒng)的高庫存水平和高缺貨并存的現(xiàn)象。由于包裝材料的不同導(dǎo)致了同種產(chǎn)品存在差異性，因此無法用某一地區(qū)過高的庫存來應(yīng)付另一地區(qū)供不應(yīng)求的局面。如何重新設(shè)計供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)，提高供應(yīng)鏈對客戶需求的反應(yīng)能力和降低供應(yīng)鏈的...

發(fā)表于 10 年前 71 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)供應(yīng)鏈管理案例四

甲公司要從位于S市的工廠直接裝運500臺電視機送往位于T市的一個批發(fā)中心.這票貨物價值為150萬元.T市的批發(fā)中心確定這批貨物的標(biāo)準(zhǔn)運輸時間為2.5天，如果超出標(biāo)準(zhǔn)時間，每臺電視機的每天的機會成本是30元.甲公司的物流經(jīng)理設(shè)計了下述三...

發(fā)表于 10 年前 64 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)績效管理案例二

蘋果電腦公司設(shè)計的平衡計分法，使高級管理層的注意力集中到一個能使討論范圍不再局限于毛利、股權(quán)報酬率和市場份額的戰(zhàn)略上。

發(fā)表于 10 年前 68 人氣查看詳細(xì)

企業(yè)合同管理案例分析

某城市擬新建一大型火車站，各有關(guān)部門組織成立建設(shè)項目法人，在項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計任務(wù)書等經(jīng)市計劃主管部門審核后，報國家計委、國務(wù)院審批并向國務(wù)院計劃主管部門申請國家重大建設(shè)工程立項。

發(fā)表于 10 年前 64 人氣查看詳細(xì)