hr軟件

HR如何為企業(yè)留住人才(9集)

  1. 面對提出辭職的優(yōu)秀員工,應(yīng)該如何挽留?如果用錯(cuò)方法,結(jié)果只會(huì)適得其反,HR拿什么留人?本課程將系統(tǒng)分享留人的五大方法,支招留人的面談技巧與注意事項(xiàng),幫助HR快速上手,為企業(yè)穩(wěn)定軍心,留住核心人才。
50.8
該課程已下架
課程時(shí)長
03:39:44
課程講師
徐勝華
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 王長震
    王長震 向老師提問
    營銷實(shí)戰(zhàn)專家,十五年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),世界五百強(qiáng)企業(yè)五年大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師;清華大學(xué)、浙江大學(xué)、人民大學(xué)等一流大學(xué)客座教...
  • 徐勝華
    徐勝華 向老師提問
    企業(yè)人力資源管理師,HR實(shí)戰(zhàn)專家,曾任大中型民營企業(yè)人力資源經(jīng)理,現(xiàn)為逸宸工作室創(chuàng)始人、《中國培訓(xùn)》雜志史鑒欄目特邀作者,著有職場小說《為什么選你做HR經(jīng)理》。
  • 范望歆
    范望歆 向老師提問
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家;中國人力資源研究會(huì)注冊培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫專家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 耿樂
    耿樂 向老師提問
    淡藍(lán)CEO,社交軟件blued創(chuàng)始人。 創(chuàng)辦中國大陸地區(qū)流量最高、最具影響力的同志網(wǎng)站。 注冊用戶遍布世界各地,成為華人同志首選和喜愛的網(wǎng)上家園。 其后推...
  • 齊濤
    齊濤 向老師提問
    高級人力資源師。 十余年人力資源從業(yè)經(jīng)歷,有大型國有企業(yè)人力資源經(jīng)理、民營企業(yè)人資行政總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷。 對人力資源各模塊有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長HR工作系...
  • 王陽陽
    王陽陽 向老師提問
    百度首批認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)營銷專家,SEO優(yōu)化工程師,營銷型網(wǎng)站建設(shè)專家,電子商務(wù)工程師培訓(xùn)講師。 鄭州大學(xué)計(jì)算機(jī)系軟件專業(yè)畢業(yè),從大學(xué)三年級就開始網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)業(yè),通...
  • 黃博文
    黃博文 向老師提問
    中國知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略、管控專家,清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘客座教授。黃博士具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對房地...
  • 孫博伍
    孫博伍 向老師提問
    中國企業(yè)招商系統(tǒng)第一品牌創(chuàng)始人,企業(yè)招商系統(tǒng)系列課程創(chuàng)始人,專注招商14年,定位幫助中小企業(yè)一站式解決招商難題。 CETV-1《中國好商機(jī)》欄目特約專家導(dǎo)...
  • 劉其興
    劉其興 向老師提問
    管理學(xué)學(xué)士,工商管理碩士、實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家、人力資源管理顧問。 曾先后任職日資、臺(tái)資和民營企業(yè),擔(dān)任HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長和總經(jīng)理等職。對企業(yè)...
  • 郭羿翎
    郭羿翎 向老師提問
    郭弈翎 老師專家介紹:南開大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、GENIESSE世界紀(jì)錄唯一紀(jì)錄保...
  • 涂滿章
    涂滿章 向老師提問
    遛遛網(wǎng)董事長;廈門市行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長;著名人力資源管理專家,中國百佳管理創(chuàng)新專家,全國人力資源管理最佳研究成果獎(jiǎng),清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,...
  • 張翱翔
    張翱翔 向老師提問
    上海交通大學(xué)MBA,PMP,PMI會(huì)員,高級顧問,高級講師,研發(fā)管理專家、美國PDMA(產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(huì))會(huì)員。 11年產(chǎn)品開發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)與管理...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
    5年學(xué)校專職office一線授課經(jīng)驗(yàn);4年公司專職一線排版經(jīng)驗(yàn);3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);【理論+實(shí)戰(zhàn)】并重的office資深講師;100...
  • 周剛
    周剛 向老師提問
    資深微軟官方講師、微軟 Office 2003企業(yè)動(dòng)力計(jì)劃講師、微軟 Office 2003增值風(fēng)暴項(xiàng)目講師、微軟 Office 2007 TTT 認(rèn)證講...
  • 戴建耘
    戴建耘 向老師提問
    美國思遞波亞太地區(qū)總經(jīng)理Moses,美國思遞波亞太地區(qū)全球渠道發(fā)展經(jīng)理Scott,美國加州大學(xué)博士后、臺(tái)灣師范大學(xué)博士生導(dǎo)師、微軟辦公軟件全球認(rèn)證中心全球...

hr軟件行業(yè)資訊

hr軟件熱點(diǎn)互動(dòng)

我想請問一下非人力資源專業(yè)的本科生,會(huì)有企業(yè)錄用做人力資源管理嗎?

我是非人力資源專業(yè)的大三在讀學(xué)生,覺得自己對人力資源管理很感興趣,但是聽有個(gè)HR說過,一般的企業(yè)不是人力資源或相關(guān)專業(yè)的都不要,是這樣嗎?如果我想做人力資源,去考人力資源管理師證書會(huì)有用嗎?拜托各位了,幫幫我吧,如果我現(xiàn)在去找人力資源...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

專科非人力資源專業(yè)畢業(yè)后可以直接考人力資源管理師嗎?考幾級合適

我是專科學(xué)歷,非人力專業(yè),14年畢業(yè),出來工作近兩年,因?yàn)閷I(yè)比其他特殊,提前出來實(shí)習(xí)工作。現(xiàn)在做一家人事助理,有八個(gè)多月了,主要負(fù)責(zé)人事和招聘工作,其實(shí)也沒有去面試別人的真正經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在自己也想做一名優(yōu)秀HR,但是很多企業(yè)都要相關(guān)專業(yè)...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

電話銷售軟件技巧和話術(shù)?求高手指教

我是剛步入銷售行業(yè)的菜鳥 我們公司主要銷售 關(guān)于一級建造師的考試培訓(xùn)的手機(jī)軟件 我該怎么去向顧客推銷產(chǎn)品才會(huì)使顧客認(rèn)同我們公司的產(chǎn)品呢 求各位高手給點(diǎn)意見

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景好不好

今年高三畢業(yè) 對HR的工業(yè)也有興趣 就是不知道HR到底放在本科專業(yè)讀 還是研究生專業(yè) 還有就是人力資源管理和哪些專業(yè)搭配比較好?(以后會(huì)考研)就業(yè)怎么樣

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

hr軟件課件下載

企業(yè)時(shí)間管理案例

2009年8月1日,京博石化IT經(jīng)理李波的心涼到了冰點(diǎn):原計(jì)劃2008年7月上線的綜合調(diào)度平臺(tái)系統(tǒng),在經(jīng)歷了數(shù)次協(xié)調(diào)后,還是不能使用;追上門去向上海博科討服務(wù)要來的結(jié)果,只是收到了一個(gè)改掉了一些Bug點(diǎn)的更新包——標(biāo)準(zhǔn)版軟件的升級版,...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例

在中國的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,很少有人不知道阿里巴或淘寶網(wǎng)。自馬云于1999年創(chuàng)立阿里巴巴,至今已有9年的時(shí)間,集團(tuán)體系下已擁有阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、支付寶、阿里軟件、阿里媽媽等幾大網(wǎng)上交易與服務(wù)平臺(tái),并成功收購中國雅虎與口碑網(wǎng),員工數(shù)已經(jīng)超過了1萬。

發(fā)表于 10 年前    85 人氣 查看詳細(xì)

人力資源績效管理案例分析

A企業(yè)為一家網(wǎng)絡(luò)公司,近日HR正為銷售部經(jīng)理李強(qiáng)辭職一事而煩惱不已。該公司銷售部經(jīng)理是一位剛升職一年的新干部。去年此時(shí)正是李強(qiáng)走馬上任的時(shí)候,李強(qiáng)在沒被任命為銷售部經(jīng)理之前是入司兩年、業(yè)務(wù)水平中上游的一名銷售代表,由于工作中為人謙遜、...

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細(xì)

軟件項(xiàng)目進(jìn)度管理案例

利原公司是一家專門從事系統(tǒng)集成和應(yīng)用軟件的開發(fā)公司,公司目前有員工50多人,公司有銷售部、軟件開發(fā)部、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)部等業(yè)務(wù)部門,其中銷售部主要負(fù)責(zé)進(jìn)行公司服務(wù)和產(chǎn)品的銷售工作,他們會(huì)將公司現(xiàn)有的產(chǎn)品推銷給客戶,同時(shí)也會(huì)根據(jù)客戶的具體需要,...

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細(xì)

軟件項(xiàng)目管理案例分析

某實(shí)業(yè)公司擬建一度假村。 選址在郊區(qū),占地面積約10,000m2。 主要包括各種休閑娛樂設(shè)施,住宿設(shè)施,并在周邊道路布置綠地。 各配套項(xiàng)目經(jīng)向有關(guān)單位征詢,可配套解決。 項(xiàng)目總投資人民幣9000萬,建設(shè)周期三年。

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會(huì)員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷