酒店員工流失

揭曉員工招聘與配置全流程攻略(6集)

  1. 招聘配置是人力資源管理首要環(huán)節(jié),這項工作做不好就會導致招進來不合適的人,員工浮動大,直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何找到與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才?本課程呈現(xiàn)了員工招聘與配置的方法策略,幫助人力資源管理者規(guī)避招聘風險,懂得合理配置人才,有效提高招聘效率。
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03:25:31
課程講師
徐勝華
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    劉超 向老師提問
    Top3知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理,多年產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗。曾供職于新浪、優(yōu)酷等知名互聯(lián)網(wǎng)公司。 對產(chǎn)品、交互有深入的研究和獨到的見解。曾多次給企業(yè)內(nèi)部員工及外部學...
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    胡衛(wèi)夕 向老師提問
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    陳維賢 向老師提問
    上海雪橙科技有限公司運營經(jīng)理 小紅書早期核心成員,負責早期社區(qū)運營與冷啟動推廣 前百度員工,負責百度貼吧內(nèi)容挖掘與品牌傳播
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    “在云端”創(chuàng)意文化工作室創(chuàng)辦人,心理學碩士,PPT設計和演講培訓師。曾服務于上海航天局、香港蘇黎世、杭州中策橡膠、四川水井坊等企業(yè)。主講課程:《成功商務演...
  • 林坤展
    林坤展 向老師提問
    實戰(zhàn)型人力資源管理專家、企業(yè)管理顧問、高級講師、華南地區(qū)最受歡迎講師之一、中國人才梯隊建設項目中心 專家組成員/特聘講師、國家勞動部培訓師認證授課導師、美...
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    企業(yè)中高層管理系統(tǒng)提升訓練專家;北京大學《博雅總裁俱樂部》管理咨詢顧問;清華大學特聘講師;北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院副教授;瑞士洛桑酒店管理學院(...
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    移動端產(chǎn)品研發(fā)專家,現(xiàn)任靈狐科技技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理。擅長在Android、iPhone、iPad等移動平臺產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),精通移動端需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、流程圖...
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    郭弈翎 老師專家介紹:南開大學心理學專業(yè)研究生,主攻應用色彩心理學;曾師從世界頂級社交與商務禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、GENIESSE世界紀錄唯一紀錄保...
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    管理學博士、電子商務專業(yè)講師研究領(lǐng)域: 1、擅于移動電子商務體系搭建,為企業(yè)布局移動電子商務進行規(guī)劃與實施...
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酒店員工流失行業(yè)資訊

  • 盤點今年最讓HR招聘中的難題

    企業(yè)員工的流失率高是今年企業(yè)所面臨的一大難題,客戶更渴望通過職業(yè)生涯培訓、調(diào)整薪酬制度等措積極措施來降低員工的流失,對大多數(shù)企業(yè)的員工招聘成本遠遠高于培訓...[全文]
    HR 盤點

    2012年12月14日更新 已瀏覽31
  • HR Bar第八屆大型公益論壇即將在京舉行

    “21世紀最貴的是什么?人才!”葛優(yōu)的一句經(jīng)典電影臺詞精準道出了人才的重要性,也揭示了企業(yè)的生存之道。對公司來說,人才,不僅僅是挖過來的,更是培養(yǎng)出來的。...[全文]
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    2012年11月12日更新 已瀏覽23
  • 酒店人才流失的控制管理

    【摘要】人才是酒店最寶貴的財富,酒店之間的競爭歸根到底是人才的競爭。當前,酒店人才主動流失、隱性流失較為嚴重,需要引起高度重視。如何吸引人才、防止人才流失...[全文]
    管理 酒店

    2009年07月12日更新 已瀏覽23
  • 如何幫助新員工成長

    最近,一位做酒店人事經(jīng)理的朋友向我求救,說自己的酒店員工流失太嚴重,新招來的員工,過不長時間就辭職不干了。讓我?guī)退胂朕k法。其實在酒店行業(yè),新員工無論崗位...[全文]

    2009年04月16日更新 已瀏覽20

酒店員工流失熱點互動

愛抱怨的員工

面對愛抱怨的員工,總是在團隊傳播負能量的員工,領(lǐng)導該怎么辦呢?

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

如何打造酒店品牌建設

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

人力資源里員工關(guān)系如何做?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

展銷會期間發(fā)生的餐費如何入賬?

公司在酒店開辦產(chǎn)品展銷會,布置會場買了一些東西,支付酒店餐費,請問都應該入什么科目,是業(yè)務招待費還是會議費或者宣傳費呢?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

酒店員工流失課件下載

企業(yè)采購管理案例三

惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...

發(fā)表于 10 年前    333 人氣 查看詳細

企業(yè)財務管理案例分析

1999年11月18日下午, 北京天橋商場里面鬧哄哄的, 商場大門也掛上了“停止營業(yè)”的牌子。11月19日, 很多顧客驚訝地發(fā)現(xiàn), 天橋商場在大周末居然沒開門。據(jù)一位售貨員模樣的人說:“商場管理層年底要和我們終止合同, 我們就不給他們...

發(fā)表于 10 年前    373 人氣 查看詳細

企業(yè)標準化管理案例三

重慶山外山科技有限公司成立于2001年,總資產(chǎn)6057萬元,現(xiàn)有員工158人,是一家專業(yè)從事血液凈化設備研發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)服務的高新技術(shù)企業(yè),同時也是國內(nèi)規(guī)模最大技術(shù)最先進的血液凈化設備生產(chǎn)企業(yè)。 公司產(chǎn)品主要為血液灌流機、持續(xù)血...

發(fā)表于 10 年前    131 人氣 查看詳細

企業(yè)班組管理案例分析

韓國三星集團是一家跨國公司,擁有10多萬名員工,年銷售額近1000億美元。三星集團的管理優(yōu)勢何在?業(yè)內(nèi)很多人士比較看好它的班組管理。

發(fā)表于 10 年前    138 人氣 查看詳細

企業(yè)沖突管理案例

9月23日,富士康太原工廠的群毆事件引發(fā)的熱議還未散去,2012年國慶節(jié)假期又爆出富士康鄭州工廠數(shù)千員工停工的消息。這家素以精細管理著稱的全球最大代工企業(yè),究竟為何屢屢出現(xiàn)管理混亂的問題?

發(fā)表于 10 年前    85 人氣 查看詳細

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