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品質(zhì)管理制度

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如何具備正確的品質(zhì)意識(shí)（4集）

沒(méi)有質(zhì)量，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有效益，沒(méi)有質(zhì)量意識(shí)，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品就不具備競(jìng)爭(zhēng)力。具備良好的品質(zhì)意識(shí)，才能讓企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展。本課程列舉了國(guó)內(nèi)外企業(yè)的案例，剖析質(zhì)量意識(shí)所具備的內(nèi)容，幫助企你提升品質(zhì)意識(shí)，懂得做品質(zhì)管理改善。

￥29.8: 該課程已下架

課程時(shí)長(zhǎng): 02:19:18

課程講師: 周賢

學(xué)習(xí)人數(shù)

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如何設(shè)計(jì)合理的薪酬管理制度？

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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理案例二

A公司從國(guó)外進(jìn)口一批青霉素油劑，合同規(guī)定該商品品質(zhì)“以英國(guó)藥局1953年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)”，但貨到目的港后，發(fā)現(xiàn)商品有異樣，于是請(qǐng)商檢部門進(jìn)行檢驗(yàn)。經(jīng)反復(fù)查明，在英國(guó)藥局1953年版本內(nèi)沒(méi)有青霉素油劑的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果商檢人員無(wú)法檢驗(yàn)，從而使A...

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某房地產(chǎn)集團(tuán)屬下一家物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司，成立初期，該公司非常注重管理的規(guī)范化和充分調(diào)動(dòng)員工積極性，制定了一套較科學(xué)完善的薪酬管理制度，公司得到了較快的發(fā)展，短短的兩年多時(shí)間，公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了110％。

發(fā)表于 10 年前 188 人氣查看詳細(xì)