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人才培養(yǎng)計(jì)劃

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怎么做經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)分析（3集）

商學(xué)院的老師喜歡告訴民營(yíng)企業(yè)，它們沒(méi)有戰(zhàn)略。但張老師卻提出了不同的見(jiàn)解——民營(yíng)企業(yè)有戰(zhàn)略，只是缺少戰(zhàn)略執(zhí)行。本課程深入探討了如何制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分析，系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行。

￥20: 該課程已下架

課程時(shí)長(zhǎng): 00:45:52

課程講師: 張翚

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人才培養(yǎng)計(jì)劃行業(yè)資訊

如何科學(xué)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃

人才培養(yǎng)是現(xiàn)代企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、創(chuàng)造效益所必不可少的一項(xiàng)投資，科學(xué)的人才體系設(shè)計(jì)，能夠幫助員工更好地接受培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉，激發(fā)工作潛能，提升工作效率。如何設(shè)計(jì)科...[全文]
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績(jī)效計(jì)劃在績(jī)效管理過(guò)程中有什么作用

發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

如果你是一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研人員你將如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研請(qǐng)擬定一個(gè)計(jì)劃

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1、試簡(jiǎn)要評(píng)述現(xiàn)代薪酬管理的基本特征,發(fā)展趨勢(shì)和精要意義 2、試簡(jiǎn)能力薪酬設(shè)計(jì)的操作要點(diǎn) 3、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)與管理的重要意義何在 4、中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃的制度范圍極其問(wèn)題何在 5、什么是非營(yíng)利組織

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

項(xiàng)目采購(gòu)管理的一些專(zhuān)業(yè)述語(yǔ)，求英語(yǔ)翻譯：采購(gòu)計(jì)劃、詢價(jià)計(jì)劃、詢價(jià)、供方選擇、合同管理、合同收尾。

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

怎樣才能做好一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃！前面都需要準(zhǔn)備點(diǎn)什么？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

人才培養(yǎng)計(jì)劃課件下載

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發(fā)表于 10 年前 79 人氣查看詳細(xì)