李開(kāi)復(fù)老師曾提過(guò)一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)級(jí)軟件在中國(guó)的遲緩發(fā)展局面,什么時(shí)候、在什么條件下,能出現(xiàn)改變?這是中國(guó)軟件業(yè)與發(fā)達(dá)國(guó)家差距最大的地方,會(huì)出現(xiàn)怎樣的...[全文]
雖然,e-HR軟件本身還在不斷的發(fā)展和成熟過(guò)程中,不同的e-HR軟件在其功能上可能會(huì)有差異,它的項(xiàng)目管理、實(shí)施和維護(hù)過(guò)程還有待于進(jìn)一步深入研究和探討,但目...[全文]
11月17日,在霍尼韋爾中國(guó)航空學(xué)院成立儀式上,霍尼韋爾公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官高德威向記者透露,公司剛剛與中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司簽署合作框架協(xié)議,將在主要飛...[全文]
對(duì)一個(gè)組織來(lái)說(shuō),薪酬體系的建設(shè)是至關(guān)重要的。從本人以前長(zhǎng)期所從事的軟件行業(yè)而言,因?yàn)檫@個(gè)新興行業(yè)一些特點(diǎn),科學(xué)、合理的薪酬體系在如何降低員工離職率、提高員...[全文]
在二十世紀(jì)90年代,青建集團(tuán)上線了一套財(cái)務(wù)軟件,信息化從此起步。從2002年開(kāi)始,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略的變化,青建集團(tuán)相繼建立并完善了OA系統(tǒng)、人力資源、集團(tuán)財(cái)務(wù)...[全文]
我在一家推銷防盜系統(tǒng)的公司上班,老板讓我先去做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查,我剛重學(xué)校出來(lái)沒(méi)有這方面經(jīng)驗(yàn) 。忘高手指點(diǎn) ,推銷產(chǎn)品這類的市場(chǎng)調(diào)查怎么做?順便在帶一份范本, 謝謝 在線等 。
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我是一名汽配的業(yè)務(wù)員,工作要求是電話營(yíng)銷與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 我們公司于天貓,顧客是系統(tǒng)分配的,可以說(shuō)業(yè)績(jī)是固定的 現(xiàn)在我想如何做好個(gè)人的網(wǎng)絡(luò)推廣?QQ群?貼吧發(fā)水帖?微博微信? 我這些我都想到一點(diǎn)點(diǎn),我現(xiàn)在是希望更新穎簡(jiǎn)單的辦法,提高我的業(yè)務(wù)...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
女生,大專學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)),年近30,原一直沒(méi)有目標(biāo)盲目工作近十年后發(fā)現(xiàn)還是對(duì)服裝感興趣,現(xiàn)決定沉下心進(jìn)入服裝行業(yè),學(xué)習(xí)精進(jìn)并創(chuàng)建自己的品牌.特在此請(qǐng)教各業(yè)內(nèi)高手指點(diǎn)。 現(xiàn)是報(bào)樣關(guān)專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?還是可先找類似設(shè)計(jì)助理的工作,先...
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
國(guó)網(wǎng)公司2007年"兩會(huì)"報(bào)告和行政、黨組兩個(gè)1號(hào)文件精神都要求,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快制定完善各類標(biāo)準(zhǔn),健全覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,加大標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用力度。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,系統(tǒng)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。
發(fā)表于 10 年前 107 人氣 查看詳細(xì)
在實(shí)際生產(chǎn)中供應(yīng)商在交貨、材料品質(zhì)、供貨提前期、庫(kù)存水平等方面直接決定采購(gòu)企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)能的保障,對(duì)采購(gòu)企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,SOPIS系統(tǒng)采購(gòu)體系的核心就是圍繞供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)管理建立的。不僅如此,三洋科龍公...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
由于市場(chǎng)預(yù)測(cè)不準(zhǔn),導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的高庫(kù)存水平和高缺貨并存的現(xiàn)象。由于包裝材料的不同導(dǎo)致了同種產(chǎn)品存在差異性,因此無(wú)法用某一地區(qū)過(guò)高的庫(kù)存來(lái)應(yīng)付另一地區(qū)供不應(yīng)求的局面。如何重新設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)鏈對(duì)客戶需求的反應(yīng)能力和降低供應(yīng)鏈的...
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A公司是一家民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè),2004年以前未對(duì)員工實(shí)施績(jī)效管理,薪酬中的績(jī)效工資只與公司的經(jīng)營(yíng)效益掛鉤,而與員工的個(gè)人工作績(jī)效無(wú)關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,A公司希望通過(guò)建立績(jī)效管理體系將組織和個(gè)人...
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細(xì)
通用(中國(guó))公司的績(jī)效管理系統(tǒng)包括四個(gè)主要方面:績(jī)效計(jì)劃、確保成功、績(jī)效評(píng)估和績(jī)效(目標(biāo)與價(jià)值觀)發(fā)展。
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細(xì)