決策能力

與上級決策意見不一致怎么辦(3集)

  1. 職場工作中,往往容易出現(xiàn)與上級決策意見不一致這種情況,特別是在上級決策錯誤,繼續(xù)溝通無效,是應該服從上級指示,還是執(zhí)行另一可行方案?本課程通過幾個職場常見的案例引發(fā)思考,帶您探討正確的處理方式,碰到同樣的問題能化危為機,形成良好的上下級關系,升職加薪快人一步。
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陳云青
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  • 胡靜宏
    胡靜宏 向老師提問
    財稅實踐專家,從事財稅實踐工作多年,具有深湛的財務會計理論基礎,廣泛的財經(jīng)法規(guī)知識,豐富的財會工作實踐經(jīng)驗,歷任財務主管、財務經(jīng)理?,F(xiàn)長期擔任多家企業(yè)財務...
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    黃博文 向老師提問
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  • 余世維
    余世維 向老師提問
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  • 包賢宗
    包賢宗 向老師提問
    大客戶資深營銷專家;項目型銷售與管理資深專家;2012年榮登“中國人力資源精英榜”。2013年《財智》雜志,杰出營銷培訓師;深圳營銷協(xié)會常任理事、國家注冊...
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    戴良橋 向老師提問
    中層管理專揀,國家注冊企業(yè)培訓師,中國人民大學和中國管理培訓聯(lián)盟“卓越企業(yè)中層發(fā)展能力系列課程開發(fā)負責人。擁有30年的職業(yè)生涯歷練,25年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗...
  • 于玨
    于玨 向老師提問
    企業(yè)中高層管理系統(tǒng)提升訓練專家;北京大學《博雅總裁俱樂部》管理咨詢顧問;清華大學特聘講師;北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院副教授;瑞士洛桑酒店管理學院(...
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    傅心鳴 向老師提問
    【導師介紹】傅心鳴,心理專家,心理專欄作家,著名資深管理咨詢專家和EAP心理專家,心明意會國際心理咨詢中心主任心理咨詢專家,國家二級心理咨詢師。專業(yè)背景...
  • 劉偉榮
    劉偉榮 向老師提問
    劉偉榮老師是目前國內(nèi)少有的“顧問+講師”的優(yōu)秀結合體。劉偉榮老師首先是一名“咨詢顧問”,然后才是一名“職業(yè)講師”。劉偉榮老師用實踐的項目案例印證理論,用顧...
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    王邁 向老師提問
    管理學學士;人力資源碩士;過來人首席執(zhí)行官 畢業(yè)后赴香港某著名歐洲銀行的投行部工作,工作期間參與資本市場融資和跨國并購交易總額逾20億美金 曾為數(shù)十家世界...
  • 許鋒
    許鋒 向老師提問
    中國企業(yè)人才供應鏈管理體系與實踐的開拓者,擁有10多年人力資本工作和咨詢經(jīng)驗,尤其在人資戰(zhàn)略、領導力發(fā)展、組織結構設計、能力模型的設計與應用、薪酬績效管理...
  • 劉必榮
    劉必榮 向老師提問
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  • 段富輝
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    專業(yè)資質:v現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導師v中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術研究先行者,國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理專家v...
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    朱建良 向老師提問
    企業(yè)營銷、管理培訓、咨詢師。自控專業(yè)碩士、軍事戰(zhàn)略指揮專業(yè)博士。軍隊服役近三十年的時間里,參與、主持了多次大軍種演習的方案策劃、兵種物資調(diào)配、演習實施組織...
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      人力資源管理專業(yè)畢業(yè),清華大學深圳研究生院在職研究生學習,北京大學匯豐商學院領導力中心黃埔一期講師,PTT國際職業(yè)培訓師,國家高級人力資源管理師,深圳...
  • 文小林
    文小林 向老師提問
    ¢ 嘉盛顧問總經(jīng)理兼首席顧問 ¢ 精益生產(chǎn)及人力資源管理資深顧問¢ 國家資格企業(yè)培訓師¢ 包裝工業(yè)高級工程師¢ 江西教育學院客座教授 ¢ 企業(yè)管HR LE...

決策能力行業(yè)資訊

  • 做好企業(yè)財務管理,提升企業(yè)經(jīng)濟效益

    在企業(yè)運營管理中,財務管理是指企業(yè)合理有效地組織、控制和監(jiān)督資金運動,正確處理財務關系的一系列工作的總稱。財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)管理中處...[全文]
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    2015年10月29日更新 已瀏覽72
  • 高管培訓計劃怎么做

    有句古話這么說:運籌帷幄之中,決勝千里之外。指的便是企業(yè)高管的工作職責,能夠高瞻遠矚做好整體規(guī)劃,才能夠帶領員工一同并肩作戰(zhàn)在激烈的市場當中立足。要先一直...[全文]
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    2015年10月17日更新 已瀏覽603
  • 高管培訓方案

    現(xiàn)代企業(yè)管理當中,企業(yè)高管對于一個企業(yè)未來的發(fā)展來說是至關重要的,高管的工作將決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向、決定著企業(yè)在激烈的市場當中的核心競爭力、甚至決定企...[全文]
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    2015年10月15日更新 已瀏覽677
  • 無領導小組面試的介紹

    每逢金九銀十求職招聘旺季又來臨了,在人才招聘的工作中,已經(jīng)有一種人才測評方法被普及使用,可以全面的考察求職者的臨場應變能力、處理事情能力和人際關系能力等等...[全文]
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    2015年09月12日更新 已瀏覽93
  • 《如何提升分析財務數(shù)字的能力》課程學習筆記

    企業(yè)管理者主要是看數(shù)字,應該和會計看數(shù)字,財務看數(shù)字都有不一樣,但在看數(shù)字的時候一定要有夠大的包含量,不懂財務分析的人不應該靠拍腦袋決策。[全文]
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    2015年06月26日更新 已瀏覽94

決策能力熱點互動

短期籌資決策

方案一:銀行短期貸款。工商銀行提供期限為3個月的短期借款200萬元,年利率為8%。 方案二:票據(jù)貼現(xiàn)。將面額為220萬元的未到期(不帶息)商業(yè)匯票提前3個月進行貼現(xiàn)。貼現(xiàn)率為9%。 方案三:商業(yè)信用融資。天龍公司愿意以“2/10、 n...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

請問這是渠道銷售么?渠道銷售能學到什么?是否有前途。

我一直都很想做銷售,想做像沉浮里面的小喬那樣的。打客戶,斗智斗勇,挖掘潛能,賺大錢。 找了很多之后,我選擇了一家風扇公司(做的是工業(yè)啊電腦啊什么的散熱風扇),是臺資企業(yè),算是蠻大也蠻有名氣的吧。我應聘的是業(yè)務方面的,但是工作是...

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

如何提升管理績效能力

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

保險客戶服務專員是什么

人壽保險公司的客戶服務專員是做什么的。他說不是銷售部門, 提前電話通知客戶繳納續(xù)期保費,幫助客戶變更銀行賬號,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,為客戶提供關于 產(chǎn)品的各類咨詢,發(fā)現(xiàn)客戶的需求等 會普通話,有較強的溝通理解...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

決策能力課件下載

企業(yè)成功管理案例分析三

格蘭仕可以稱得上是有中國特色的企業(yè)之一,這種特色充分體現(xiàn)在兩個方面:第一,它成功地戰(zhàn)勝了洋品牌,成為中國少數(shù)幾個擁有行業(yè)控制能力的企業(yè)之一;第二,它通過將國外生產(chǎn)線搬進來,做“世界制造中心”的OEM模式。

發(fā)表于 10 年前    152 人氣 查看詳細

企業(yè)供應鏈管理案例分析二

由于市場預測不準,導致整個系統(tǒng)的高庫存水平和高缺貨并存的現(xiàn)象。由于包裝材料的不同導致了同種產(chǎn)品存在差異性,因此無法用某一地區(qū)過高的庫存來應付另一地區(qū)供不應求的局面。如何重新設計供應鏈的結構,提高供應鏈對客戶需求的反應能力和降低供應鏈的...

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細

企業(yè)績效管理案例分析二

海爾績效考核目標分解 海爾的績效管理體系,包括兩大特點:其一,目標一致性。通過簽訂績效合同將績效指標和工作目標的層層分解,落實到每一位員工身上,實現(xiàn)績效管理的全員參與。其二,均衡發(fā)展性。既考慮員工的當期業(yè)績表現(xiàn)也考慮個人和組織長期發(fā)...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細

企業(yè)投資風險管理案例三

寧波某機械廠成立于2005年,注冊資金50萬。該廠專業(yè)制造稱重傳感器的鋼制彈性體,生產(chǎn)工藝先進,產(chǎn)品銷路較好。該廠企業(yè)主陳微海今年雖然只有33歲,在該行業(yè)已從事15年,18歲從學徒工開始做起,最終自己獨立辦廠,從業(yè)經(jīng)驗非常豐富。而且該...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細

企業(yè)內(nèi)部管理案例三

杰克公司的前身是一家國有企業(yè),始建于1978年。1998年轉制為杰克公司,經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展積累了相當豐富的工藝技術和一定的管理經(jīng)驗,有許多公司管理制度。公司經(jīng)過多年的不間斷改造、完善,提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品市場競爭能力,并引進了先...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細

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