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與上級決策意見不一致怎么辦(3集)

  1. 職場工作中,往往容易出現(xiàn)與上級決策意見不一致這種情況,特別是在上級決策錯誤,繼續(xù)溝通無效,是應(yīng)該服從上級指示,還是執(zhí)行另一可行方案?本課程通過幾個職場常見的案例引發(fā)思考,帶您探討正確的處理方式,碰到同樣的問題能化危為機,形成良好的上下級關(guān)系,升職加薪快人一步。
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課程時長
00:57:08
課程講師
陳云青
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級 管理案例 管理上司 對上溝通 成功下屬 人際溝通 與上級協(xié)商
課程大綱:

  一、問題探討:向左失敗,向右成功

  二、從案例中學(xué)習(xí)與上級正確的協(xié)商方法

  三、案例探討:“聰明”的HR經(jīng)理


講師簡介:

  陳云青

  HR Bar(HR專業(yè)人士實名俱樂部)發(fā)起人。

  歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān),在任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  在《中國經(jīng)濟時報》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家報刊、雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。

  培訓(xùn)客戶:中國移動、工商銀行、國家電網(wǎng)、中海油、聯(lián)想、神州數(shù)碼、中糧、伊利、蒙牛、今麥郎、蘇寧電器、相宜本草、絲寶日化、陽光保險等。


課程列表

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適合人群

不擅于處理上層關(guān)系的職場人士。
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課程講師

陳云青
陳云青
歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān),在任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
陳云青
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