績效考核是人力資源管理的一個很重要的工具,在很多企業(yè)實施績效考核的主要目的是為了使薪酬更加公平,更加具有激勵性。薪酬是對于公司員工進(jìn)行激勵的重要手段...[全文]
豐田公司員工的關(guān)系是一種長期的信任關(guān)系他們希望,在沒有監(jiān)督的情況下,員工也能夠為公司盡心盡力,那么長期下來,公司能夠獲得更大的成功,員工也因此受益。
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曾經(jīng)被譽為“太陽神”的尚德集團(tuán)曾是中國光伏行業(yè)的驕傲。可是隨著近幾年光伏行業(yè)寒冬的來臨,曾經(jīng)狂飆突進(jìn)的尚德危機(jī)頻頻。尚德在公開回應(yīng)中表示,鑒于2012年公...[全文]
通過持續(xù)的員工滿意度的調(diào)查,企業(yè)可以搭建一個新的溝通平臺,明確企業(yè)的管理重點,進(jìn)而系統(tǒng)地解決問題,改善管理,提高生產(chǎn)效率、降低人員流失率,從這個意義上來講...[全文]
2011年11月底,美國航空公司(American Airlines)終于進(jìn)入破產(chǎn)保護(hù),8年前,該公司員工在薪資方面作出的妥協(xié)似乎幫助其母公司AMR找到了...[全文]
亨達(dá)集團(tuán)創(chuàng)建于1984年,地處山東省青島市,目前已經(jīng)發(fā)展成為中國大型的民營企業(yè)集團(tuán),中國最大的制鞋集團(tuán)之一。近年來,企業(yè)本著“顧客滿意,福利員工,奉獻(xiàn)社會,回報股東”的理念,靠技術(shù)創(chuàng)新,已經(jīng)實現(xiàn)了健康快速發(fā)展。據(jù)網(wǎng)上數(shù)據(jù),今年1-4月...
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XXXX年4月,ZHJR新技術(shù)公司注冊成立,公司共15人,注冊資金200萬元,8月,該公司投資80萬元,組織10多個專家開發(fā)出M-6401漢卡上市,11月,公司員工增加到30人,M-6401漢卡銷售量躍居全國同類產(chǎn)品之首,獲純利達(dá)10...
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1、1991年4月,珠海巨人新技術(shù)公司注冊成立,公司共15人,注冊資金200萬元,史玉柱任總經(jīng)理。8月,史玉柱投資80萬元,組織10多個專家開發(fā)出M-6401漢卡上市。11月,公司員工增加到30人,M-6401漢卡銷售量躍居全國同類產(chǎn)...
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M公司是一家生產(chǎn)化纖產(chǎn)品的大型國有企業(yè),其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)某市A縣地稅局于2008年5月稅務(wù)機(jī)關(guān)在對其進(jìn)行的稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)2007年下半年應(yīng)該代扣代繳公司員工的個人所得稅累計 100,000元,該公司沒有履行代扣代繳稅款的義務(wù),稅...
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譚某先后任某區(qū)地方稅務(wù)局某分局股長、副局長、局長職務(wù),2009年-2011年期間,因工作業(yè)務(wù)關(guān)系,共向某區(qū)財政所撥付財政資金50多萬元,主要用于彌補該分局辦公經(jīng)費不足。時任該分局局長譚某和會計楊某違反規(guī)定,將撥付的財政資金大部分截留,...
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