資源優(yōu)化配置

揭曉員工招聘與配置全流程攻略(6集)

  1. 招聘配置是人力資源管理首要環(huán)節(jié),這項工作做不好就會導致招進來不合適的人,員工浮動大,直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何找到與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才?本課程呈現(xiàn)了員工招聘與配置的方法策略,幫助人力資源管理者規(guī)避招聘風險,懂得合理配置人才,有效提高招聘效率。
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徐勝華
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    王陽陽 向老師提問
    百度首批認證網絡營銷專家,SEO優(yōu)化工程師,營銷型網站建設專家,電子商務工程師培訓講師。 鄭州大學計算機系軟件專業(yè)畢業(yè),從大學三年級就開始網絡營銷創(chuàng)業(yè),通...
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    黃博文 向老師提問
    中國知名房地產戰(zhàn)略、管控專家,清華大學、北京大學特聘客座教授。黃博士具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化的理論功底和實踐經驗,對房地...
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    唐璐 向老師提問
    亞馬遜實戰(zhàn)派講師,多年跨境電商從業(yè)經驗,四年Amazon和eBay平臺運營經驗;精通Amazon平臺全流程運作體系:刊登優(yōu)化,訂單處理,售后服務等;精通站...
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資源優(yōu)化配置行業(yè)資訊

  • 注意三方面讓人力資源的招聘工作更有效

    招聘就是為企業(yè)招到合適的人才。公司企業(yè)是人的集合體,公司的一切的一切都靠員工去做,所以企業(yè)的競爭實質上就是人才的競爭,一流的企業(yè)擁有一流的人才,一流的人才...[全文]
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    2014年09月23日更新 已瀏覽45
  • HR配置有何良策

    人力資源配置的基本步驟是,對組織中各項工作的特征、規(guī)范、要求、流程以及完成各項工作所需要的員工能力素質進行分析,結合對員工的能力素質評價,實現(xiàn)員工與崗...[全文]
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    【從無限猴子定理談企業(yè)管理】 從管理學的角度來看待無限猴子定理,會給企業(yè)的管理者帶來許多啟發(fā)。對于企業(yè)員工,經過專業(yè)的職業(yè)培訓和專業(yè)技能學習之后,可...[全文]
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    2014年06月10日更新 已瀏覽62

資源優(yōu)化配置熱點互動

證券客戶經理的大客戶資源,多少才算是大客戶?

幾個客戶所有資金100W 200W,算是大客戶嗎? 每月累積500W成交量,算是大客戶嗎?

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媒介戰(zhàn)略管理的作用

簡述媒介戰(zhàn)略管理的作用 我想知道的是媒介戰(zhàn)略管理的作用而不是分析媒介資源

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

環(huán)球資源銷售代表和展會銷售代表有什么不同?哪個更適合我?

本人本科學歷,學習會展專業(yè),一年快速消費品業(yè)務工作經驗,不太理解這兩個崗位的區(qū)別,尋求知情人士幫忙!

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

資源優(yōu)化配置課件下載

企業(yè)的績效管理案例二

小王在一家私營公司做基層主管已經有3年了。這家公司在以前不是很重視績效考核,但是依靠自己所擁有的資源,公司的發(fā)展很快。

發(fā)表于 10 年前    88 人氣 查看詳細

企業(yè)管理者成功管理案例

東英公司是一家專業(yè)的研發(fā)、生產、銷售電腦數(shù)字攝像機及相關多媒體網絡通信的高科技股份有限責任公司。它在與中關村同步成長的歷程中積累起來的豐富的產品研發(fā)經驗,得天獨厚的資源,使它很快確立了在數(shù)字攝像機及多媒體網絡通信領域的技術領先地位。

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企業(yè)庫存管理案例

庫存控制是對制造業(yè)或服務業(yè)生產、經營全過程的各種物品,產成品以及其他資源進行管理和控制,使其儲備保持在經濟合理的水平上。庫存控制是使用控制庫存的方法,得到更高的盈利的商業(yè)手段。 庫存控制是倉儲管理的一個重要組成部門。它是在滿足顧客服務...

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企業(yè)跨文化管理案例

在中國的發(fā)展 早在1992年,三星公司就開始進軍中國。那時主要以戰(zhàn)略合作為主,依靠中國豐富低價的勞動力資源,建立生產制造基地,三星在消費者眼中也淪為低質廉價的產品。20世紀90年代末,中國的經濟以及綜合國力取得了飛速發(fā)展,中國已成...

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企業(yè)柔性管理案例

新的世紀,知識經濟的到來向管理提出了新的挑戰(zhàn)。在這種新的經濟模式下,智力資源日益凌駕于傳統(tǒng)的生產因素——土地、勞動力和資本之上,而網絡化又把每個企業(yè)變成了地球村的村民,公司能夠從世界各地獲取資本、商品信息和技術——而且往往是通過鼠標的...

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