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公司財務(wù)制度

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如何解決工人工資制度難題（5集）

工資是員工最關(guān)心的問題，企業(yè)工資制度合不合理，關(guān)系到員工工作效率的高低。因此，工資制度也成了老板最頭疼的難題。本課程將對制造業(yè)工資制度的五大難題進行剖析，解決計時制“出工不出力”、計件制工人搶活等工資制度難題，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的利益，提高生產(chǎn)效益，讓員工與企業(yè)成為命運共同體，與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展。

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課程時長: 02:03:22

課程講師: 孫亞彬

學(xué)習(xí)人數(shù)

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發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

請問：一個企業(yè)如何制定薪酬制度并進行有效管理？

發(fā)表于 9 年前 2 回答查看詳情

質(zhì)量管理對企業(yè)有什么作用？

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求一套好的門店管理制度及導(dǎo)購員績效激勵制度

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

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某企業(yè)一向重視大額資金支付業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控，財務(wù)部按月報告《大額資金支付明細表》，反映當(dāng)期所有金額在“大額資金標準”以上支付業(yè)務(wù)的發(fā)生日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、對應(yīng)會計記賬憑證編號、支付金額，并將當(dāng)月會計憑證傳遞到內(nèi)審部門供檢查；內(nèi)審部門根據(jù)...

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