如何解決工人工資制度難題（5集）

課程大綱：

　　一、工資制度概論

　　1、工資制度原則

　　2、制造業(yè)工資制度的五大難題

　　二、計(jì)時(shí)制“出工不出力”問題與解決方案

　　1、計(jì)時(shí)制“出工不出力”問題

　　2、工時(shí)與工時(shí)定額

　　(1)工時(shí)定額的定義

　　(2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義

　　(3)實(shí)際工時(shí)與工時(shí)定額

　　3、馬表觀測(cè)法

　　(1)前期準(zhǔn)備

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)

　　(3)數(shù)據(jù)處理

　　4、標(biāo)準(zhǔn)資料庫(kù)

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)資料庫(kù)的意義

　　(2)標(biāo)準(zhǔn)資料庫(kù)的建立步驟

　　a.分析影響因素

　　b.收集工時(shí)數(shù)據(jù)

　　c.建立工時(shí)資料

　　三、計(jì)時(shí)制“工資上漲過快”問題與解決方案

　　1、協(xié)調(diào)個(gè)人利益與企業(yè)利益

　　2、解決方案

　　四、計(jì)件制工價(jià)不公平問題與解決方案

　　1、工人搶活的原因

　　2、解決方案

　　五、 計(jì)件制如何合理降低工價(jià)

　　1、該不該降工價(jià)

　　2、如何降工價(jià)

　　(1)改善

　　(2)縮短工時(shí)

　　(3)提高工時(shí)費(fèi)

　　(4)降低工價(jià)

　　六、如何給新產(chǎn)品定工價(jià)/定工時(shí)

　　1、難點(diǎn)

　　2、學(xué)習(xí)曲線

　　3、新產(chǎn)品定價(jià)步驟

　　(1)數(shù)據(jù)獲得

　　(2)制作學(xué)習(xí)曲線

　　(3)確定補(bǔ)貼范圍

　　(4)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)

講師簡(jiǎn)介：

　　孫亞彬

　　中國(guó)精益生產(chǎn)創(chuàng)始人之一，ITT精益生產(chǎn)總設(shè)計(jì)師，PHOTOP精益生產(chǎn)總設(shè)計(jì)師，ITW 精益生產(chǎn)總設(shè)計(jì)師，中國(guó)人民大學(xué)教培中心特約研究員，玩具和嬰童行業(yè)協(xié)會(huì)精英學(xué)院高級(jí)研究員。