工資是員工最關(guān)心的問題,企業(yè)工資制度合不合理,關(guān)系到員工工作效率的高低。因此,工資制度也成了老板最頭疼的難題。本課程將對(duì)制造業(yè)工資制度的五大難題進(jìn)行剖析,解決計(jì)時(shí)制“出工不出力”、 計(jì)件制工人搶活等工資制度難題,協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的利益,提高生產(chǎn)效益,讓員工與企業(yè)成為命運(yùn)共同體,與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展。
類別:生產(chǎn)管理 講師:孫亞彬 播放時(shí)長(zhǎng):02:03:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù):13236
薪酬關(guān)乎員工切身利益,工資和獎(jiǎng)金一旦發(fā)放不合理,就會(huì)引發(fā)員工的抱怨,甚至離職。因此,合理的崗位酬資設(shè)計(jì)是企業(yè)穩(wěn)定的保障。本課程實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家胡光敏,老HRD將手把手教你做崗位評(píng)估和崗位工資設(shè)計(jì),通過完善薪酬體系,留住核心員工。
類別:人力資源 講師:胡光敏 播放時(shí)長(zhǎng):02:13:38 目前學(xué)習(xí)人數(shù):11622