面試評(píng)價(jià)表

畢業(yè)生如何贏得面試官的青睞

  1. 你看上去不成功,你就很難成功!可以說(shuō),個(gè)人形象是成功的敲門(mén)磚。作為畢業(yè)生,要如何在殘酷的面試競(jìng)爭(zhēng)中,贏得面試官的青睞,邁出成功的第一步?本課程形象禮儀導(dǎo)師引導(dǎo)畢業(yè)生做好自身形象,分享禮儀注意細(xì)節(jié),精心策劃應(yīng)聘準(zhǔn)備,幫助畢業(yè)生提升自信心,收獲理想工作崗位。
19.8
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梁珊珊
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    鄒文波 向老師提問(wèn)
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  • 肖婷
    肖婷 向老師提問(wèn)
    國(guó)家高級(jí)人才測(cè)評(píng)師,高級(jí)人力資源管理師,智聯(lián)招聘測(cè)評(píng)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān),原人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室副主任,高級(jí)人才尋訪中心主任。原國(guó)家人事部“人才...
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    楊立國(guó) 向老師提問(wèn)
    10年央企(特大型航空制造企業(yè),世界500強(qiáng))從業(yè)經(jīng)歷,上海視野知成企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,海川視野咨詢集團(tuán)執(zhí)行總裁,國(guó)際注冊(cè)咨詢師(CMC)...
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    郭弈翎 老師專(zhuān)家介紹:南開(kāi)大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問(wèn)、GENIESSE世界紀(jì)錄唯一紀(jì)錄保...
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    王新宇 向老師提問(wèn)
    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家, 國(guó)家物流師職業(yè)資格專(zhuān)家委員會(huì)委員。 本科畢業(yè)于清華大學(xué),美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)項(xiàng)目管理碩士,清華大學(xué)EMBA,原中外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)人力資源部副...
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    田密 向老師提問(wèn)
    田密 講師2鳳凰財(cái)經(jīng)特約評(píng)論員2大連證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)講師 2東北財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘講師【工作經(jīng)歷】十年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾任職于國(guó)內(nèi)知名銀行、券商,擔(dān)任過(guò)客戶經(jīng)...
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    〖講師簡(jiǎn)介〗尚旭東:46歲國(guó)際CMC認(rèn)證管理咨詢師國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)安徽省管理咨詢委員會(huì)委員獲評(píng)新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國(guó)百佳管...
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    夏世寶銷(xiāo)售及管理實(shí)戰(zhàn)派講師【講師介紹】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師多家大型企業(yè)常年顧問(wèn)多家金融、制造、銷(xiāo)售企業(yè)顧問(wèn)安徽省禮...
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    【介紹】周水根老師:資深顧問(wèn)、高級(jí)講師;研發(fā)人力資源管理專(zhuān)家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專(zhuān)家、流程管理與項(xiàng)目管理專(zhuān)家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn)、PDMA(美...
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    廈門(mén)大學(xué),浙江大學(xué)客座講師,中國(guó)金融業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn)講師。王老師在浙江企業(yè)及山東省服務(wù)業(yè)內(nèi)具有很高的知名度和影響力。浙江近1/4的企業(yè)接受過(guò)王老師的培訓(xùn),眾多企...
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    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專(zhuān)家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師歷年學(xué)員評(píng)價(jià)第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國(guó)...
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    彭龍 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師 北京理工大學(xué)管理學(xué)碩士。清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特邀講師、中國(guó)講師評(píng)價(jià)聯(lián)盟評(píng)審專(zhuān)家、北京理工大學(xué)MBA百名職業(yè)經(jīng)理人講師、...
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    1.十年的在跨國(guó)公司于中國(guó)的銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 2.多種美國(guó)最著名IT公司營(yíng)銷(xiāo)管理高級(jí)職位經(jīng)歷。 3. 在跨國(guó)公司曾領(lǐng)導(dǎo)超過(guò)30人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及多名銷(xiāo)售經(jīng)理,...

面試評(píng)價(jià)表行業(yè)資訊

  • 采取結(jié)構(gòu)化面試方式的好處

    企業(yè)擴(kuò)大人才隊(duì)伍進(jìn)行求職招聘時(shí),人才測(cè)評(píng)是不可忽視的重要方法。其中結(jié)構(gòu)化面試的方式被越來(lái)越多的企業(yè)采用。結(jié)構(gòu)化面試方式是指根據(jù)招聘的職位采用面試官與應(yīng)聘者...[全文]
    面試

    2015年09月29日更新 已瀏覽211
  • 經(jīng)典面試—寶潔八大問(wèn)的介紹

    什么是“寶潔八大問(wèn)”?保潔公司面試特點(diǎn)是什么?寶潔公司在中國(guó)招聘采用的面試評(píng)價(jià)測(cè)試方法主要是經(jīng)歷背景面談法,即根據(jù)一些既定考察方面和問(wèn)題來(lái)收集應(yīng)聘者所提供...[全文]
    面試

    2015年09月21日更新 已瀏覽103
  • 簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)

    寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)在一份好的簡(jiǎn)歷中起著畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,簡(jiǎn)潔有力的自我評(píng)價(jià)能讓HR清晰了解你的優(yōu)勢(shì)所在,讓你在眾多的簡(jiǎn)歷當(dāng)中嶄露頭角。那么一份合格的簡(jiǎn)歷的...[全文]
    簡(jiǎn)歷

    2015年09月14日更新 已瀏覽78
  • 高級(jí)管理者需要具備哪些素質(zhì)

    作為高級(jí)管理者必須意識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)是一種角色,而你始終處于這個(gè)角色之中, 一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)其能力大小取決于幾個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是國(guó)企、非公有制企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任...[全文]
    管理者 素質(zhì)

    2014年11月06日更新 已瀏覽114
  • 是什么搞砸了你的招聘面試

      在人際交往中,第一印象往往決定見(jiàn)面者對(duì)你的第一評(píng)價(jià)。不好印象甚至?xí)屇愫茈y再有機(jī)會(huì)展示自己的優(yōu)點(diǎn)。因此即使中國(guó)有句古話:人不可貌相,海水不可斗量。...[全文]
    面試

    2014年07月25日更新 已瀏覽108

面試評(píng)價(jià)表熱點(diǎn)互動(dòng)

怎么面對(duì)招聘公司的面試?

我是今年剛畢業(yè)的大專(zhuān)生,去應(yīng)聘幾次了 ,每次面對(duì)招聘方,我都感到有點(diǎn)害怕,說(shuō)話聲音太軟,感覺(jué)到好象是自己在說(shuō)謊一樣,怎樣才能克服這種心理壓力呢? 謝謝大家的幫助。大家說(shuō)的都很重要。

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

應(yīng)屆生職業(yè)定位不清

朱老師您好! 我本科專(zhuān)業(yè)是編輯出版學(xué),每次參加招聘會(huì)要不就是專(zhuān)業(yè)不匹配,要不就是只要男生。我的專(zhuān)業(yè)也學(xué)習(xí)漢語(yǔ)言和新聞的部分課程,可是很多單位并不認(rèn)可我也可以勝任行政、文秘崗位,簡(jiǎn)歷投了很多,真正接到面試電話的卻很少?,F(xiàn)在也...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

招聘面試的含義?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

智聯(lián)招聘上企業(yè)是外地的怎么面試

例如公司是福建的,工作地點(diǎn)是鄭州,本人現(xiàn)在鄭州。該去哪里面試

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

面試評(píng)價(jià)表課件下載

企業(yè)供應(yīng)鏈管理案例四

甲公司要從位于S市的工廠直接裝運(yùn)500臺(tái)電視機(jī)送往位于T市的一個(gè)批發(fā)中心.這票貨物價(jià)值為150萬(wàn)元.T市的批發(fā)中心確定這批貨物的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸時(shí)間為2.5天,如果超出標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,每臺(tái)電視機(jī)的每天的機(jī)會(huì)成本是30元.甲公司的物流經(jīng)理設(shè)計(jì)了下述三...

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)績(jī)效管理案例

2009年,Google全球推行一個(gè)著名的氧氣計(jì)劃,它希望能夠打造一款更好的產(chǎn)品,即公司內(nèi)部的經(jīng)理人。它對(duì)公司的1萬(wàn)多名員工進(jìn)行了訪談和問(wèn)卷,經(jīng)過(guò)大量的數(shù)據(jù)分析、訪談,和建模之后,Google通過(guò)數(shù)據(jù)得到了8個(gè)指標(biāo),并將這8個(gè)指標(biāo)作為...

發(fā)表于 10 年前    98 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)信息化管理案例三

“沒(méi)有本科生教學(xué)管理系統(tǒng),學(xué)分制改革肯定無(wú)法實(shí)行?!鄙虾=煌ù髮W(xué)信息中心主任蔣磊宏這樣評(píng)價(jià)管理信息系統(tǒng)。事實(shí)上,上海交大在內(nèi)部信息化建設(shè)方面獲得的好處,大大超越了學(xué)分制改革這個(gè)狹窄的范圍。 “沒(méi)有本科生教學(xué)管理系統(tǒng),學(xué)分制改革肯定...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

松下管理案例

為一個(gè)企業(yè)作評(píng)價(jià)首先要看它的使命,而現(xiàn)在所要談及地松下它又有什么使命呢? 松下幸之助曾說(shuō):“我們的努力,正是為了提高全人類(lèi)的生活水準(zhǔn),為社會(huì)全體的繁榮做最大的貢獻(xiàn)?!边@就是松下的使命,將擔(dān)負(fù)起貢獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的第一要件。

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

工程實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售:如何搞懂房產(chǎn)客戶...

如何有效的評(píng)價(jià)一個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)過(guò)程中,甲方的總經(jīng)理、工程部、采購(gòu)負(fù)責(zé)人之間的關(guān)系?

發(fā)表于 10 年前    95 人氣 查看詳細(xì)

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