人力資源方案

新常態(tài)下人力資源工作的調整思路(3集)

  1. 在人力資源“新常態(tài)”的背景下,對人才戰(zhàn)略提出了更高的要求,原先對人才招聘測評的方式已經不合時宜。如何更高效地挖掘人才,實現(xiàn)人崗匹配,是新時期人力資源的重要問題。智聯(lián)招聘研究院院長為您解析新常態(tài)下人力資源面臨的機遇與挑戰(zhàn),為人力資源工作的調整與人才測評工作的轉變提供解決方案,為企業(yè)人才的輸入增添動力。
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肖婷
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O2O營銷方案落地實施中如何搭建營銷渠道

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