中國(guó)企業(yè)

1、試簡(jiǎn)要評(píng)述現(xiàn)代薪酬管理的基本特征,發(fā)展趨勢(shì)和精要意義 2、試簡(jiǎn)能力薪酬設(shè)計(jì)的操作要點(diǎn) 3、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)與管理的重要意義何在 4、中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃的制度范圍極其問(wèn)題何在 5、什么是非營(yíng)利組織

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

~~~~~總共就3個(gè)問(wèn)題~~~~~~ 1.企業(yè)戰(zhàn)略管理可以分為哪幾種？各適用于哪種企業(yè)？ 2.中國(guó)企業(yè)核心能力管理的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題？ 3.什么是差異化管理？其主要形式有那些？ 跪求！?。。?！急?。?！謝謝！?。?！

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中國(guó)的企業(yè)已經(jīng)有了自己的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),并且有基本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng). 顯然實(shí)施戰(zhàn)略管理已經(jīng)成為了客觀的事實(shí)了. 大家對(duì)中國(guó)企業(yè)必須要實(shí)施戰(zhàn)略管理還有什么看法啊!

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中國(guó)制造企業(yè)有90%的時(shí)間花費(fèi)在物流上，物流倉(cāng)儲(chǔ)成本占據(jù)了總銷(xiāo)售成本的30%～40%，供應(yīng)鏈上物流的速度以及成本更是令中國(guó)企業(yè)苦惱的老大難問(wèn)題。美的針對(duì)供應(yīng)鏈的庫(kù)存問(wèn)題，利用信息化技術(shù)手段，一方面從原材料的庫(kù)存管理做起，追求零庫(kù)存...

發(fā)表于 10 年前    87 人氣 查看詳細(xì)

生于20世紀(jì)70年代的人們應(yīng)該都還記得太陽(yáng)神口服液氣勢(shì)如虹的廣告，隨著《當(dāng)太陽(yáng)升起的時(shí)候》廣告在中央電視臺(tái)及其它媒體上廣為播放，一個(gè)中國(guó)企業(yè)的新星-太陽(yáng)神冉冉升起。

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細(xì)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)放度的加大，中國(guó)企業(yè)在參與市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中，面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)與日俱增，像期貨商品交易的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、外貿(mào)結(jié)算的匯率風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)契約的信用風(fēng)險(xiǎn)、證券資產(chǎn)管理的收益率風(fēng)險(xiǎn)等等。為規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所遇到的上述風(fēng)險(xiǎn)，許多企業(yè)，特別是一...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細(xì)

中國(guó)的人力資源是現(xiàn)階段全球積累最豐富、最優(yōu)質(zhì)的資源,此階段的人力資源不等同于早期的低價(jià)勞動(dòng)力資源。但中國(guó)企業(yè)針對(duì)人的創(chuàng)造性資源的管理卻屬于空白。

發(fā)表于 10 年前    183 人氣 查看詳細(xì)

M2008以中國(guó)企業(yè)的設(shè)備管理模式為立足點(diǎn)，以設(shè)備資產(chǎn)全壽命周期管理為原則，通過(guò)運(yùn)行、維護(hù)維修等核心工作與日常管理分析相結(jié)合，對(duì)設(shè)備實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和綜合管理，可以為企業(yè)建立符合其實(shí)際管理模式的，全過(guò)程綜合管理的計(jì)算機(jī)工作體系。

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細(xì)