【企業(yè)財務部需要的戰(zhàn)略型財務管理人才】
一)、財務部的工作是什么?
1、會計核算層面——為企業(yè)法人及管理層負責,將企業(yè)經(jīng)營行為通過數(shù)據(jù)表達出來;
2、稅務管理層面——為國家負責,處理國家及企業(yè)間的利潤再分配;
3、融資、戰(zhàn)略管理層面——為企業(yè)的再發(fā)展負責,提供數(shù)據(jù)及方案支持并參與企業(yè)戰(zhàn)略決策。
二)、財務部需要什么樣的人才?
1、戰(zhàn)略型人才——企業(yè)融資、戰(zhàn)略管理層面;
2、核心型人才——兼顧會計核算和稅務管理層面;
3、基礎型人才——會計核算層面;
三)、會計的工作按時效性劃分及重要性
1、事后反應及控制——財務會計
2、事中監(jiān)督及控制——審計
3、事前分析預測及控制——管理會計
四)、企業(yè)如何培養(yǎng)人才?
1、內(nèi)部培訓(機會少不便組織);
2、外部培訓(成本高、缺乏系統(tǒng)連貫性);
3、職業(yè)認證(系統(tǒng)、實惠);
4、自學(時間、精力不足、盲目);
五)、企業(yè)通過什么認證培養(yǎng)考核財務人才?
1、會計師職稱:初級:助理會計師—《經(jīng)濟法基礎》和《初級會計實務》;
中級:會計師—《中級會計實務》、《經(jīng)濟法》、《財務管理》;
高級:高級會計師—《高級會計實務》+評審
2、注冊會計師—專業(yè)階段考試設:會計、審計、財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、經(jīng)濟法、稅法6個科目;全通過以后參加綜合階段考試設—職業(yè)能力綜合測試1個科目;
3、稅務會計師—《稅務會計實務》、《納稅籌劃》、《稅務稽查與企業(yè)納稅風險分析》、《企業(yè)稅務管理》、《稅法解析》共5個科目綜合考評+專業(yè)綜合論文;
4、注冊管理會計師—《商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《企業(yè)資本運作與金融工具應用》、《企業(yè)信息化管理與應用》、《管理會計實務操作與應用》、《企業(yè)法律風險防范與應對》、《企業(yè)內(nèi)部控制——方法、技術(shù)、案例》共6個科目綜合機考。
六)、注冊管理會計師需要懂什么?
1、企業(yè)風險控制
2、企業(yè)戰(zhàn)略運作
3、企業(yè)資本運作
4、企業(yè)信息化管理
七)、職業(yè)資格認證能帶來什么?
1、系統(tǒng)完善的實操技能培訓,提升個人知識和能力儲備;
2、提升企業(yè)財務管理能力,加強企業(yè)財務風險管理水平;
3、證明個人職業(yè)成就,提升個人職業(yè)價值和職業(yè)自信感;
4、帶來一個長期獲取信息和能力提升的平臺;
5、成為社會和企業(yè)認知、聘用、考核財務人才的新標桿;
八)、財務人員證書的劃分
國內(nèi)從認證產(chǎn)生至今,一個比較簡單的劃分方法是把從事財務工作的所有財務人員,按照職業(yè)的稱呼,簡單的縱向分為幾種資格:會計從業(yè)資格證、助理會計師、中級會計師、高級會計師。