對于一個公司來說早會也是一種經(jīng)營團隊的方式,特別對于銷售公司來說通過早會的時間玩一些小游戲來促進同事之間的相互協(xié)助、促進同事之間的相互交流,也可與激發(fā)員工...[全文]
80后管理者雖然具備高學歷、高革新力、思維敏捷的優(yōu)勢,卻缺乏時間的歷練。團隊組建起來了但缺乏管理經(jīng)驗,如何提高企業(yè)的核心凝聚力成為80后管理者的當務之急。[全文]
集體的力量是無法估量的,那怎么能把自己管理的小團隊發(fā)揮出最大的能量呢?一個團隊要有一個堅強的領導核心。群龍不可無首,一個堅強的領導核心是每一個團隊...[全文]
一個真正的團隊是一支不斷變化的、充滿生命力的隊伍,作為團隊中的一員,任何人都不能滿足于自己單打獨斗所能取得的成就。 一支高效的團隊是互相團結配合用正確...[全文]
是人都會犯錯誤,管理者也是人,也會犯錯誤。但是你知道作為一個管理者,經(jīng)常犯的管理錯誤是什么嗎?
其實,除了給員工制定過高的工作目標,...[全文]
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品牌女裝店鋪從人員,賣場環(huán)境,營銷策略以及產(chǎn)品支持上都很到位,如何才能再次提高銷售業(yè)績?(要原創(chuàng))
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惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
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2005年8月,地處廣東省惠州市的富紳集團進行了一次極為引人注目的“權力外交”,創(chuàng)始人陳成才先生在激烈的市場競爭中勇于變革,決定外聘著名營銷策劃專家張海良先生出任富紳集團總經(jīng)理一職,展現(xiàn)了富紳謀求中國男裝品牌“話語權”的決心和信心,同...
發(fā)表于 10 年前 87 人氣 查看詳細
2001年2月5日至20日,青島啤酒公司上網(wǎng)定價增發(fā)社會公眾公司普通A股1億股,每股7.87股,籌集資金凈額為7.59元?;I額效率較高,其籌資主要投向收購部分異地中外合資啤酒生產(chǎn)企業(yè)的外方投資者權,以及對公司全資廠和控股子公司實施技術...
發(fā)表于 10 年前 109 人氣 查看詳細
由于市場預測不準,導致整個系統(tǒng)的高庫存水平和高缺貨并存的現(xiàn)象。由于包裝材料的不同導致了同種產(chǎn)品存在差異性,因此無法用某一地區(qū)過高的庫存來應付另一地區(qū)供不應求的局面。如何重新設計供應鏈的結構,提高供應鏈對客戶需求的反應能力和降低供應鏈的...
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從20世紀90年代以來,全球性市場競爭日趨激烈,家樂福和雀巢企業(yè)為了提高競爭力,不斷尋求各種措施提高企業(yè)對市場需求的響應速度。供應鏈管理強調(diào)企業(yè)的核心競爭力,強調(diào)企業(yè)間建立長期合作伙伴關系,在信息和知識共享、合作關系充分發(fā)展的基礎上,...
發(fā)表于 10 年前 78 人氣 查看詳細