現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中,企業(yè)高管對(duì)于一個(gè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,高管的工作將決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向、決定著企業(yè)在激烈的市場(chǎng)當(dāng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力、甚至決定企...[全文]
企業(yè)管理中,每當(dāng)談到企業(yè)戰(zhàn)略時(shí),都會(huì)想到一個(gè)規(guī)律,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃部是企業(yè)最晚成立的部門,而當(dāng)企業(yè)遇到困難麻煩時(shí),戰(zhàn)略規(guī)劃部第一個(gè)被裁撤,戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人該...[全文]
管理者是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量,他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,如何成為一個(gè)優(yōu)秀的...[全文]
什么是優(yōu)秀的管理者?怎么才能成為成功的管理者?究竟一個(gè)成功的管理者需要具備什么樣的素養(yǎng)呢?一篇題為《公司對(duì)管理者的新要求》的文章,文中列出了成功管理者的4...[全文]
企業(yè)對(duì)科學(xué)的薪酬管理必須建立一套管理體系,追求公平、公正、科學(xué)、合理的薪酬管理過(guò)程。這需要客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)職位價(jià)值的衡量,對(duì)任職能力要求的明確,也包...[全文]
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1998年2月23日,新華社一條簡(jiǎn)訊在中國(guó)商界引起強(qiáng)烈震動(dòng):世界著名膠片生產(chǎn)商美國(guó)柯達(dá)公司出資3.8億美元,收購(gòu)汕頭公元、廈門福達(dá)和無(wú)錫阿爾梅3家中國(guó)感光材料廠。
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沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略標(biāo)志是:天天低價(jià),商品的選擇范圍寬廣,較大比例的名牌商品,使顧客感到友善而溫馨的商店環(huán)境,較低的營(yíng)業(yè)成本,對(duì)新的地理含義上的市場(chǎng)進(jìn)行訓(xùn)練有素的擴(kuò)張,創(chuàng)新性的市場(chǎng)營(yíng)銷,以及優(yōu)良的售后服務(wù)保證
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長(zhǎng)城高級(jí)潤(rùn)滑油公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)城公司),是一家屬于中國(guó)石油化工總公司的大型高級(jí)潤(rùn)滑油調(diào)和企業(yè)。其前身是1958年成立的六二一廠,1982年成立長(zhǎng)城高級(jí)潤(rùn)滑油公司,并以“長(zhǎng)城”作為產(chǎn)品的注冊(cè)商標(biāo)。
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與其他大多數(shù)外國(guó)公司一樣,松下是在中國(guó)的改革開(kāi)放以后才開(kāi)始大舉進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)的。但在僅僅20年的時(shí)間里,松下在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)取得了巨大的成功。松下與中國(guó)的成功合作,引起了中外各方面的極大關(guān)注,吸引了許多來(lái)自世界各地的國(guó)際考察團(tuán)前往松下在中國(guó)...
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2000年,北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(BDA)為星網(wǎng)工業(yè)園(諾基亞工業(yè)園區(qū))劃出了150萬(wàn)平方米的土地免費(fèi)使用。
發(fā)表于 10 年前 60 人氣 查看詳細(xì)