變革之心

變革管理-用文化鑄就能力

  1. 競爭促使企業(yè)變革,而變革的核心是管理上的變革,在企業(yè)中,變革的根本需要重塑企業(yè)文化,只有文化才能引導企業(yè)成功轉型。本課程尚旭東老師提出了變革管理的“五講五化”方法論,解決你企業(yè)在轉型中遇到的難題,幫助你重新塑造企業(yè)文化,鑄就企業(yè)競爭力。
19.8
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00:23:16
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尚旭東
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  • 章利勇
    章利勇 向老師提問
    變革創(chuàng)新領導力創(chuàng)始人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,被譽為當今對互聯網思維和“互聯網+”研究最完整的頂級專家,首次發(fā)現并提出移動互聯網時代,企業(yè)長青和成功人士的共同價值體...
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    美世咨詢全球合伙人,美世咨詢大中華區(qū)人才業(yè)務負責人。 先后任職于全球領先的咨詢公司——科爾尼公司、摩立特集團和美世人力資源咨詢公司,擁有全面而豐富的人才管...
  • 黃博文
    黃博文 向老師提問
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    范敏華 向老師提問
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    周賢 向老師提問
    管理變革專家、流程管理專家、精細化管理專家、落地執(zhí)行力創(chuàng)始人,國學傳播愛好者、工廠儒學管理倡導第一人。 品質管理、人事行政管理經驗豐富,10年的企業(yè)中、高...
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    許鋒 向老師提問
    中國企業(yè)人才供應鏈管理體系與實踐的開拓者,擁有10多年人力資本工作和咨詢經驗,尤其在人資戰(zhàn)略、領導力發(fā)展、組織結構設計、能力模型的設計與應用、薪酬績效管理...
  • 賀宏朝
    賀宏朝 向老師提問
    平臺經濟學創(chuàng)始人,新銳企業(yè)戰(zhàn)略變革管理專家,3C現代企業(yè)戰(zhàn)略變革管理研究機構首席研究員、總策劃師,長期致力于現代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,著有《危機贏利》等。
  • 苗澤世
    苗澤世 向老師提問
    資歷背景:苗澤世,運營專家教練、大客戶絕對成交實戰(zhàn)專家、運營升級變革實戰(zhàn)專家,工商管理經濟師、國家注冊管理咨詢師,多家管理咨詢公司資深顧問,“歸原道”管理...
  • 余尚祥
    余尚祥 向老師提問
    第一個接受央視《影響力對話》專訪的國內管理咨詢師、培訓師余尚祥——中國管理與營銷領域實戰(zhàn)派的問題解決型專家、咨詢式培訓理論首創(chuàng)者、踐行者!【定位】...
  • 尚旭東
    尚旭東 向老師提問
    〖講師簡介〗尚旭東:46歲國際CMC認證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》首屆“全國百佳管...
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    【介紹】周水根老師:資深顧問、高級講師;研發(fā)人力資源管理專家、產品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術創(chuàng)新協會特聘顧問、PDMA(美...
  • 王勇
    王勇 向老師提問
    ???? 王勇老師98年在廈門一家大型民營企業(yè)從儲干做起。憑借不懈努力僅5年時間持續(xù)升任至常務副總經理。先后分管集團小家電事業(yè)部、集團人力資源和經營戰(zhàn)略組...
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    齊振宏 向老師提問
    齊振宏,教授,博導(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學專家七力領導力模型創(chuàng)立者青年心靈成長導師歷年學員評價第一的講師管理學博士,教授,博士生導師英國...
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    張翚 向老師提問
    中國培訓網高級講師國家注冊投資咨詢師英國IPMA公會國際培訓師紐約大學華東師大特約老師美國某投資公司特聘顧問上海交通大學MBA上海交通大學海外學院人力資源...
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    崔繼長 向老師提問
    [學歷與專業(yè)資格]香港浸大工商管理碩士(MBA)北京師范大學應用心理學碩士(MAP)國家一級人力資源師、二級心理咨詢師首屆“中國好講師大賽”全國100強績...

變革之心行業(yè)資訊

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    當互聯網對實體零售產生巨大沖擊,這是時代在發(fā)展已是不可逆的趨勢,應對互聯網的興起與顛覆,實體零售如何應對,才能在變革中獲得重生?本課程分享了實體零售在互聯...[全文]
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  • 企業(yè)如何做好網絡營銷?

    互聯網的廣泛應用,造就了一批互聯網企業(yè)的崛起,傳統企業(yè)的經營與營銷模式慢慢在被顛覆。面對時代的不斷變革的現實,傳統企業(yè)也在這樣的思維中,做著自己的抉擇,是...[全文]
    企業(yè) 網絡營銷

    2015年11月18日更新 已瀏覽90
  • 企業(yè)文化建設方案

    一個公司的企業(yè)文化是專屬其企業(yè)特色的精神財富,是一個企業(yè)的經營發(fā)展的靈魂所在,是推動企業(yè)發(fā)展、促進員工凝聚力的不竭動力。就像喬布斯把他的戰(zhàn)略融入到蘋果公司...[全文]
    企業(yè)文化

    2015年10月22日更新 已瀏覽399
  • 企業(yè)變革管理八要素

    什么是變革管理?如何去做變革管理?變革管理的價值是什么?變革管理是打開人們心智的過程,是一個清零的過程?!霸诋斀竦臅r代,我們每天的每一分鐘都在討論變革”。...[全文]
    管理 企業(yè) 變革

    2015年10月09日更新 已瀏覽90
  • 用變革管理讓企業(yè)轉型升級

    每個企業(yè)都可以按發(fā)展的階段不同,劃分為:個人化(組織創(chuàng)造階段)-職能化(組織形成階段)-功能分層(組織規(guī)范階段)-產業(yè)決策(組織擴張階段)-組織創(chuàng)新(組織...[全文]
    管理 企業(yè) 變革

    2015年09月05日更新 已瀏覽58

變革之心熱點互動

什么是大數據,大數據會帶來哪些變革

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

企業(yè)戰(zhàn)略變革的意義及作用

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

企業(yè)戰(zhàn)略管理平時作業(yè)!請大俠幫做

1. 格魯克對不同經濟周期階段企業(yè)所采用的戰(zhàn)略的分析發(fā)現,最不受歡迎的戰(zhàn)略是( )。 (A) 穩(wěn)定型戰(zhàn)略 (B) 緊縮型戰(zhàn)略 (C) 組合型戰(zhàn)略 (D) 發(fā)展型戰(zhàn)略 2 .一項價值活動的外購投入成...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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企業(yè)變革管理案例

在中國經濟持續(xù)穩(wěn)定增長的大背景下,中國家電零售企業(yè)抓緊激活國內龐大的市場,其領軍企業(yè)國美更是完成了跨越級的發(fā)展,知名零售洞察與咨詢公司KantarRetail統計,2005-2010年,國美的年平均復合增長率為25%,在國際領先的電子...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細

企業(yè)變革管理案例二

早在十九世紀后半葉,馬克思和恩格斯就認為推動人類思想發(fā)展的并不是思想本身的力量,而是“自然科學和工業(yè)的強大而日益迅速的進步”。正是基于這一觀點的一致性,秉持“以工業(yè)標準建設商業(yè)文明”的本報和相信“創(chuàng)新成就未來”的方正集團在2009...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細

企業(yè)變革管理案例三

2005年8月,地處廣東省惠州市的富紳集團進行了一次極為引人注目的“權力外交”,創(chuàng)始人陳成才先生在激烈的市場競爭中勇于變革,決定外聘著名營銷策劃專家張海良先生出任富紳集團總經理一職,展現了富紳謀求中國男裝品牌“話語權”的決心和信心,同...

發(fā)表于 10 年前    87 人氣 查看詳細

企業(yè)變革管理案例四

12月26日,由德國萊茵TUV集團主辦的“2010年國際能源管理交流峰會”在北京舉行,由德國萊茵TUV與德國投資與開發(fā)有限公司合作開發(fā)的“SEEK國際能源管理項目”同時正式啟動。據介紹,該項目將通過開發(fā)電子工具學習包,與領導企業(yè)分...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細

企業(yè)團隊管理案例分析二

組織的管理形態(tài)不外乎兩種:一種是圓;一種是方。所謂的“圓”是指偏向軟性管理,而“方”則指較為剛性的制度與規(guī)范。無論“圓”還是“方”,都沒有絕對的對與錯,關鍵要看是否與環(huán)境相匹配。藍意公司在管理上呈現的是一種“外圓內圓”的形態(tài),這給處于...

發(fā)表于 10 年前    96 人氣 查看詳細

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