田口方法

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操方法全揭秘(19集)

  1. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是銷(xiāo)售的重要陣地,但是如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)?一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的建立到提升知名度,中間需要經(jīng)過(guò)幾道工程才能實(shí)現(xiàn)?本課程帶你零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技巧,從營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的建設(shè)到提升站內(nèi)流量,結(jié)合實(shí)操演示助你快速上手,玩“賺”網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。
68
該課程已下架
課程時(shí)長(zhǎng)
06:28:26
課程講師
王陽(yáng)陽(yáng)
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 范望歆
    范望歆 向老師提問(wèn)
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家;中國(guó)人力資源研究會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫(kù)專(zhuān)家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 段海宇
    段海宇 向老師提問(wèn)
    廣東瀛尊律師事務(wù)所律師;勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師;創(chuàng)夢(mèng)客創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控操作實(shí)務(wù)》作者;《人力資源全流程法律風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》作者;至今先后擔(dān)任過(guò)博愛(ài)醫(yī)...
  • 許盛華
    許盛華 向老師提問(wèn)
    培訓(xùn)管理專(zhuān)家,曾任樂(lè)百氏(達(dá)能集團(tuán))全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,擁有長(zhǎng)達(dá)20年的工作經(jīng)驗(yàn),擁有十多年世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的 “量化培訓(xùn)管理...
  • 李健
    李健 向老師提問(wèn)
    10年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),供職于伊萊克斯(中國(guó))電器有限公司時(shí),曾蟬聯(lián)全國(guó)2007年和2008年的銷(xiāo)售冠軍。擅長(zhǎng)新銷(xiāo)售渠道拓展、線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品在線上電商...
  • 韓之宇
    韓之宇 向老師提問(wèn)
    全腦營(yíng)銷(xiāo)理念創(chuàng)建人;中國(guó)非處方藥協(xié)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員;新媒體營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn);營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家 韓老師擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)、品牌動(dòng)漫化營(yíng)銷(xiāo),擁有二十年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,...
  • 王文明
    王文明 向老師提問(wèn)
    年度中國(guó)十佳培訓(xùn)師 《企業(yè)飛行系統(tǒng)》創(chuàng)始人 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 復(fù)旦大學(xué)太平洋金融學(xué)院特邀講師 連續(xù)三屆被行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為最受企業(yè)歡迎的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師!...
  • 傅心鳴
    傅心鳴 向老師提問(wèn)
    【導(dǎo)師介紹】傅心鳴,心理專(zhuān)家,心理專(zhuān)欄作家,著名資深管理咨詢專(zhuān)家和EAP心理專(zhuān)家,心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢中心主任心理咨詢專(zhuān)家,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。專(zhuān)業(yè)背景...
  • 劉秀光
    劉秀光 向老師提問(wèn)
    體驗(yàn)式微營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、電子商務(wù)協(xié)會(huì)研究中心委員、自媒體人、愛(ài)心志愿者、慈善人士,中國(guó)移動(dòng)、移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)新世界特聘客座講師 2012...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問(wèn)
    5年學(xué)校專(zhuān)職office一線授課經(jīng)驗(yàn);4年公司專(zhuān)職一線排版經(jīng)驗(yàn);3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);【理論+實(shí)戰(zhàn)】并重的office資深講師;100...
  • 王新宇
    王新宇 向老師提問(wèn)
    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家, 國(guó)家物流師職業(yè)資格專(zhuān)家委員會(huì)委員。 本科畢業(yè)于清華大學(xué),美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)項(xiàng)目管理碩士,清華大學(xué)EMBA,原中外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)人力資源部副...
  • 王坤
    王坤 向老師提問(wèn)
    【資歷背景】l國(guó)際IOCL高級(jí)培訓(xùn)師l2013中國(guó)培訓(xùn)30強(qiáng)培訓(xùn)師l資深主持人王坤,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,發(fā)音純正,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健,氣場(chǎng)強(qiáng)大。從事培訓(xùn)行業(yè)6年,至今已授...
  • 田密
    田密 向老師提問(wèn)
    田密 講師2鳳凰財(cái)經(jīng)特約評(píng)論員2大連證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)講師 2東北財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘講師【工作經(jīng)歷】十年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾任職于國(guó)內(nèi)知名銀行、券商,擔(dān)任過(guò)客戶經(jīng)...
  • 陳勁松
    陳勁松 向老師提問(wèn)
    陳勁松 老師●AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師●國(guó)內(nèi)最早接受臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)講師訓(xùn)練的培訓(xùn)師●國(guó)內(nèi)最早接受臺(tái)灣營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的培訓(xùn)師●自成一體的實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家●國(guó)內(nèi)大型...
  • 高松
    高松 向老師提問(wèn)
    國(guó)內(nèi)質(zhì)量管理咨詢業(yè)界資深顧問(wèn)師。研究員級(jí)高級(jí)工程師,中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)第五屆理事會(huì)理事。曾長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)家特大型企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、大型民營(yíng)企業(yè)質(zhì)量總監(jiān);1...
  • 王希民
    王希民 向老師提問(wèn)
    格名威企業(yè)管理咨詢公司董事長(zhǎng),中國(guó)家具行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)第一人,中國(guó)家具行業(yè)培訓(xùn)研發(fā)中心專(zhuān)家,中國(guó)家具企業(yè)培訓(xùn)會(huì)議首選講師,王老師從事家具銷(xiāo)售行業(yè)達(dá)十年之久,從...

田口方法行業(yè)資訊

  • 什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是指在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,滿足市場(chǎng)及消費(fèi)者需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略目的,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),商品的調(diào)研選擇,促銷(xiāo)等一系列的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)...[全文]
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

    2016年07月28日更新 已瀏覽51
  • 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

    卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是對(duì)于質(zhì)量技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)要求和職業(yè)道德的行為規(guī)范,卓越績(jī)效是指提高企業(yè)的整體績(jī)效和能力并使得企業(yè)獲得持續(xù)成功。而卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是管理模式...[全文]
    卓越

    2016年07月19日更新 已瀏覽59
  • 網(wǎng)絡(luò)廣告案例分析

    網(wǎng)絡(luò)廣告案例分析,在現(xiàn)今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)廣告作為提高企業(yè)知名度的一種推廣方式,企業(yè)推展推廣的很好的途徑。網(wǎng)絡(luò)廣告顧名思義就是在網(wǎng)絡(luò)上打的廣告...[全文]
    案例分析

    2016年07月18日更新 已瀏覽61
  • 干貨分享:如何提升口才

    很多人都想擁有一副好口才,優(yōu)秀的演講能力,并不是人人都擁有,只有當(dāng)你掌握了秘訣與方法,通過(guò)不斷的訓(xùn)練你才能運(yùn)用自如。這個(gè)課程分享了演講口才的方法與技巧,讓...[全文]
    口才

    2016年07月16日更新 已瀏覽76
  • 時(shí)間管理秘訣:一分掰成兩分花

    管理大師杜拉克說(shuō),如果我們不能管理時(shí)間,便什么都不能管理。你的時(shí)間是否完全由你來(lái)支配?本課程帶你真正認(rèn)識(shí)時(shí)間管理,通過(guò)分享日常工作中時(shí)間管理的原則及應(yīng)用方...[全文]
    時(shí)間管理

    2016年07月13日更新 已瀏覽83

田口方法熱點(diǎn)互動(dòng)

電腦網(wǎng)頁(yè)版的可以下載視頻嗎?

求電腦網(wǎng)頁(yè)版視頻下載方法

發(fā)表于 8 年前    4 回答 查看詳情

績(jī)效管理的方法有哪些?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

績(jī)效研究的內(nèi)容及方法

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

品牌都在說(shuō),品牌建站如何進(jìn)行有好的品牌建設(shè)方法?

看來(lái)傳統(tǒng)行業(yè)不轉(zhuǎn)型是不可以了,打算建設(shè)自己的品牌,不知道做一個(gè)電商類(lèi)的品牌網(wǎng)站應(yīng)該如何入手,品牌現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)和策劃方案都如何把控,非常迷茫,大家給個(gè)建議吧,都不知道怎么入手好了!

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

田口方法課件下載

企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例分析三

廈新電子股份有限公司1997年發(fā)生廣告費(fèi)41767471元,1998年l一6月發(fā)生廣告費(fèi)61474 834.40元。1997年和1998年公司對(duì)大額廣告費(fèi)均列入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目,采用分3年攤銷(xiāo)的會(huì)計(jì)處理方法,其中1997年度廣告費(fèi)...

發(fā)表于 10 年前    221 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)成本管理案例二

某小型生產(chǎn)企業(yè),由于考慮成本——效益原則,所以在成本核算工作中存在一些不足,比如材料消耗是根據(jù)實(shí)際領(lǐng)料數(shù)量進(jìn)行核算,沒(méi)有考核標(biāo)準(zhǔn),因而各月之間成本波動(dòng)較大,而且領(lǐng)用材料計(jì)量不夠準(zhǔn)確,對(duì)于不能點(diǎn)數(shù)的材料采用目測(cè)的方法估算。鑒于存在的問(wèn)題...

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)庫(kù)存管理案例

庫(kù)存控制是對(duì)制造業(yè)或服務(wù)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的各種物品,產(chǎn)成品以及其他資源進(jìn)行管理和控制,使其儲(chǔ)備保持在經(jīng)濟(jì)合理的水平上。庫(kù)存控制是使用控制庫(kù)存的方法,得到更高的盈利的商業(yè)手段。 庫(kù)存控制是倉(cāng)儲(chǔ)管理的一個(gè)重要組成部門(mén)。它是在滿足顧客服務(wù)...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)柔性管理案例二

挑戰(zhàn)是剛性的,競(jìng)爭(zhēng)是剛性的,應(yīng)運(yùn)而生的柔性化管理正是“以柔克剛”的利器。柔性化管理是相對(duì)于傳統(tǒng)的剛性管理而言。剛性管理是憑借制度約束、紀(jì)律監(jiān)督、直至懲處、強(qiáng)迫等手段進(jìn)行的;而柔性化管理是依靠激勵(lì)、感召、啟發(fā)、誘導(dǎo)等方法進(jìn)行。

發(fā)表于 10 年前    70 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)人事管理案例二

讓班組做主 前進(jìn)通用機(jī)器廠金屬加工車(chē)間主任史濤,不久前被廠里派到市經(jīng)委辦的第三期基層管理短訓(xùn)班學(xué)習(xí)。聽(tīng)到了不少專(zhuān)家、學(xué)者所作的關(guān)于現(xiàn)代化管理理論與方法的報(bào)告,覺(jué)得很受啟發(fā)。給他印象最深的是一位姓孟的老教授關(guān)于群體決策的講演。

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會(huì)員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見(jiàn)問(wèn)題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號(hào)
關(guān)注我們
每天好料不斷