很多大學(xué)生不知道我們適合哪個(gè)職業(yè),筆者曾經(jīng)也有過這種困惑。在職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中常用的職業(yè)測(cè)評(píng)有MBTI、九型人格、霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試等等。我們經(jīng)常會(huì)碰到自己覺得...[全文]
網(wǎng)絡(luò)營銷,企業(yè)如果要進(jìn)行營銷策略,那么這是一個(gè)不可忽略的重地。然而現(xiàn)在企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷時(shí),經(jīng)常會(huì)進(jìn)入一個(gè)概念上的誤區(qū),就是把網(wǎng)絡(luò)營銷與網(wǎng)絡(luò)推廣對(duì)等看,現(xiàn)...[全文]
工程部主管是全面組織與負(fù)責(zé)公司的工程施工管理,他是計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)的工程、建筑活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、制定、成本、安全等方面進(jìn)行管控的管理人員。那么工程部...[全文]
人才招聘是每個(gè)企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液提供維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才需求過程,適當(dāng)?shù)氖褂萌瞬艤y(cè)評(píng)試題可以作為選拔合適崗位人才的重要依據(jù),從而更好的進(jìn)行綜合判斷采取錄...[全文]
如今招聘人才質(zhì)量如何將進(jìn)一步?jīng)Q定企業(yè)的競爭力是否強(qiáng)大,所以做好人才招聘的工作是每個(gè)HR面試官的重任。想要提高面試的精準(zhǔn)率,面試方法和測(cè)評(píng)工具都顯得很重要,...[全文]
鄙人是一所省重點(diǎn)本科通信專業(yè)畢業(yè) 畢業(yè)一年了 啥屁都不懂 家里要求考事業(yè)單位考教師 于是鄙人就在家打游戲 畢業(yè)的時(shí)候。。。成績不好還沒拿到學(xué)位證 我現(xiàn)在想去培訓(xùn)一下 請(qǐng)問去培訓(xùn)什么以后工資高? 當(dāng)然 我只懂點(diǎn)c語言 。。。但是2級(jí)考試...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目流程是不是 從產(chǎn)品需求→立項(xiàng)→開發(fā)→測(cè)試→申請(qǐng)上線時(shí)間→上線測(cè)試→預(yù)發(fā)布→上線發(fā)布→驗(yàn)證?
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
一直都是做電子技術(shù)的,以后做生產(chǎn)管理好,還是純做技術(shù)開發(fā)好?? 畢業(yè)到現(xiàn)在一直都是做電子技術(shù)方面的工作,主要是硬件的,但不太喜歡純做技術(shù)研發(fā),覺得比較辛苦,更多的不是因?yàn)樾量啵怯X得整天跟產(chǎn)品打交道,整天測(cè)試、寫程序,每天都是重復(fù)的...
發(fā)表于 9 年前 4 回答 查看詳情
美國最大的有線電視供應(yīng)商通信公司TCL。公司曾提出了以下的戰(zhàn)略展望:在氣有限特許經(jīng)營權(quán)領(lǐng)域內(nèi),為所有的客戶提供有線電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)以及各種未來派的數(shù)據(jù)和信息服務(wù)。 公司的首席執(zhí)行官約翰.馬龍是一位被人們認(rèn)為是關(guān)于新的信息技...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 8 年前 1 回答 查看詳情
德爾塔公司(Delta,inc.)是一家電子測(cè)試設(shè)備制造商。它的產(chǎn)品以高質(zhì)量著稱,除市場價(jià)格外,它還因其良好聲譽(yù)附加了一定比例的額外費(fèi)用。
發(fā)表于 10 年前 64 人氣 查看詳細(xì)
(1)聯(lián)想電腦生產(chǎn)基地在中國,勞動(dòng)力價(jià)格比較低,能有效的降低成本,在電腦價(jià)格戰(zhàn)中有優(yōu)勢(shì)。 (2)聯(lián)想電腦主要面向中國市場,市場需求量大,能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn),既能有效的降低生產(chǎn)成本,又能降低存儲(chǔ)費(fèi)用,出售量大,速度快。 ...
發(fā)表于 10 年前 124 人氣 查看詳細(xì)
【HR必備的招聘技巧】 技巧一:在招聘營銷人員的過程中,主考官列舉出20多種營銷方案,讓應(yīng)聘者分析說明它們的優(yōu)劣。這一提問,既達(dá)到考核應(yīng)聘者的分析能力的目的,同時(shí)又向應(yīng)聘者展示了主考官的實(shí)力。從而會(huì)讓招聘者感覺到,這家公司人...
發(fā)表于 10 年前 109 人氣 查看詳細(xì)
【企業(yè)管理者如何設(shè)計(jì)渠道倍增的引爆點(diǎn)?】 很多企業(yè)界的朋友都會(huì)關(guān)心一個(gè)問題,通路快建憑什么能夠幫助企業(yè)快速優(yōu)質(zhì)地搭建渠道網(wǎng)絡(luò)?按理說企業(yè)對(duì)于自己的產(chǎn)品和行業(yè)更加熟悉,對(duì)于自己招商更加上心,怎么到了通路快建那里,還能夠做得比企...
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細(xì)
無論面試是你工作的重要組成部分,還是偶一為之的職責(zé),你都會(huì)意識(shí)到它需要周密的考慮和計(jì)劃,復(fù)雜而又耗時(shí)。招聘技巧將幫助你避免招聘過程中許多不必要的問題,并提供切實(shí)可行的建議,讓你充滿自信,成功掌握準(zhǔn)備面試、面試,以及分析面試結(jié)果的技...
發(fā)表于 10 年前 76 人氣 查看詳細(xì)