贏在職業(yè)化

在中國經(jīng)濟發(fā)展的30年里，下海創(chuàng)業(yè)似乎成了事業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)老板成了多數(shù)人的夢想，在今天看來，當(dāng)中國企業(yè)發(fā)展走向職業(yè)化的今天，職業(yè)化素養(yǎng)成為我們職場人的必...[全文]

我們已走進(jìn)“人人都是服務(wù)員、行行都是服務(wù)業(yè)、環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈、個個都是文化者、處處均顯文化味”的服務(wù)經(jīng)濟時代!作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，作為客服管理層，作為致力于提...[全文]
企業(yè) 團隊 品質(zhì) 文化建設(shè) 服務(wù)

企業(yè)總經(jīng)理承載著董事會的戰(zhàn)略重托，代表企業(yè)直面市場;是企業(yè)管理的最高代表，擔(dān)著企業(yè)運營的全面把控;是企業(yè)目標(biāo)的直接責(zé)任人。總經(jīng)理是企業(yè)成功的第一要素!企業(yè)...[全文]
總經(jīng)理 培訓(xùn)

要想成為一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，首先，需要具備良好的心理素質(zhì)，保持一個良好的心態(tài)不但能夠讓自身時刻狀態(tài)飽滿，還能提高你的影響力。如何修煉職業(yè)化心態(tài)?楊文浩...[全文]
人力資源經(jīng)理 人力資源管理

新員工剛到企業(yè)，對企業(yè)的了解基本是一片空白，崗前培訓(xùn)是新員工進(jìn)入企業(yè)的指引方向，使新員工對企業(yè)的基本概況、企業(yè)文化、員工手冊、崗位職責(zé)、相關(guān)制度及流程、工...[全文]