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培訓(xùn)之道:培訓(xùn)定位及體系構(gòu)建(7集)

  1. 建立行之有效的培訓(xùn)體系是培訓(xùn)管理工作的核心,而很多企業(yè)培訓(xùn)頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“救火工程”,并不能為企業(yè)戰(zhàn)略需求做好人才儲備。培訓(xùn)體系實戰(zhàn)專家?guī)湍銟淞⑵髽I(yè)培訓(xùn)正確觀念,給出培訓(xùn)體系的構(gòu)建新思路,讓你懂得搭建企業(yè)的培訓(xùn)課程體系。
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課程時長
02:27:47
課程講師
楊春
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    徐勝華 向老師提問
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    李越 向老師提問
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    章利勇 向老師提問
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ibm培訓(xùn)行業(yè)資訊

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  • 怎么準(zhǔn)確的了解投資人的需求

      這幾天在廈門,當(dāng)完評委去旁聽下微拍創(chuàng)始人胡震生給某知名互聯(lián)網(wǎng)公司做內(nèi)部培訓(xùn)交流。   培訓(xùn)全程無尿點(diǎn), 最突出的一個核心就是如何了解用戶的需求, 這...[全文]

    2013年08月29日更新 已瀏覽40
  • IBM導(dǎo)師制 資深老人帶新人

      美國IBM公司是高級經(jīng)理人的搖籃,公司為處于不同階段的員工規(guī)劃出完整的培訓(xùn)計劃,同時也協(xié)助企業(yè)客戶構(gòu)建人力資源訓(xùn)練系統(tǒng)。   在其中,導(dǎo)師制度是最為...[全文]
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    2013年06月28日更新 已瀏覽408
  • 世界500強(qiáng)企業(yè)的人才培養(yǎng)

    在與輔導(dǎo)500強(qiáng)的老師研討會上,老師們經(jīng)過全面考察和深入地研究寶潔、百事、西門子、ibm、華為等國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗,英盛培訓(xùn)網(wǎng)小編為您歸納出這些...[全文]
    企業(yè)

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ibm培訓(xùn)熱點(diǎn)互動

培訓(xùn)師職業(yè)前景如何,我該怎么辦?

做手機(jī)行業(yè)的培訓(xùn)師已經(jīng)有三年的時間了,越來越感覺自己的知識很匱乏,越來越看不到這個行業(yè)的未來,一個朋友建議我去考個培訓(xùn)師資格證書,但是自己拿不準(zhǔn)這個行業(yè)的發(fā)展前景如何,不知道這個證書的具體作用,不知道考試的內(nèi)容是否可以豐富自己的培訓(xùn)知...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)項目有哪些

殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)有哪些好的培訓(xùn)項目(適合殘疾人自身特點(diǎn)的,投資少見效快的)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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企業(yè)標(biāo)桿管理案例

在20世紀(jì)60年代早期,IBM公司便開始在組織中開展內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)活動,因為當(dāng)時公司總部發(fā)現(xiàn)在公司不同的分子公司之間存在巨大的績效差異。為了推動這一標(biāo)桿瞄準(zhǔn)流程的順利進(jìn)行,IBM公司為每一個職能部門(如研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、人事部門、質(zhì)保...

發(fā)表于 10 年前    139 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)薪酬管理案例三

20世紀(jì)90年代中期以前,IBM公司可以說是財大氣粗,近乎壟斷的地位使得IBM可以支付任何同類企業(yè)都無法匹敵的薪酬福利,然而,在競爭越來越激烈的90年代中期,藍(lán)色巨人卻徘徊在瀕臨崩潰的邊緣,如果不是那位從一家食品公司空降過來的首席執(zhí)行...

發(fā)表于 10 年前    73 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)質(zhì)量管理案例分析二

IBM公司,這個計算機(jī)行業(yè)的巨人,在1984年達(dá)到了利潤的最高點(diǎn)65.8億美元,但1992年,IBM不得不宣告其虧損額高達(dá)54.6億美元,全年的利潤為-49.7億美元,伴隨而來的是瘋狂的裁員,1992年至1993年短短的兩年時間內(nèi),I...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)知識管理案例分析三

IBM公司的內(nèi)部網(wǎng)上有公司新聞、公司季度收益、銷售情況、公司新的市場戰(zhàn)略、競爭對手戰(zhàn)報、全球人力資源、員工職業(yè)計劃等。除此之外,內(nèi)部網(wǎng)還開設(shè)了查找欄目,員工可以利用該欄目查找相關(guān)或感興趣的公司資料。

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

稅務(wù)行政管理案例

深圳市國稅局積極響應(yīng)黨中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的號召,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入全局的整體規(guī)劃,與提高全體稅務(wù)人員的行政執(zhí)行力緊密結(jié)合,通過設(shè)置科學(xué)的人才發(fā)展、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)總體規(guī)劃,多層次、多渠道地建立了稅務(wù)干部教育培訓(xùn)體系,在深圳國稅系統(tǒng)營...

發(fā)表于 10 年前    115 人氣 查看詳細(xì)

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