團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是管理者需要去研究的一門管理學(xué)問。如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力這個(gè)問題需要我們?nèi)プ犯菰?,找出影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的根源,在我們的實(shí)際工作中,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差的現(xiàn)象...[全文]
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)想要提高核心競爭力的重要關(guān)鍵,是將企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可以實(shí)施的結(jié)果的能力,是帶動(dòng)企業(yè)活力、提高企業(yè)效益的政策方針。所以企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)...[全文]
時(shí)代更替,情商領(lǐng)導(dǎo)力作為一個(gè)非常重要的品格,備受許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。如何提高情商領(lǐng)導(dǎo)力?什么是情商領(lǐng)導(dǎo)力?情商領(lǐng)導(dǎo)力有什么意義?比如,員工主動(dòng)加班的例子,...[全文]
“有一個(gè)事實(shí),你可以成功的最好和最快的方法就是通過幫助別人成功?!薄闷苼觥は枴H绻悴皇抢习寤蝽?xiàng)目負(fù)責(zé)人,你怎么能提高你的隊(duì)友的生產(chǎn)力?[全文]
每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有各自的團(tuán)隊(duì)問題,但其根本都會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)的效率問題、執(zhí)行力問題。如何改善根本問題,可歸納為以下幾點(diǎn)內(nèi)容:[全文]
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惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個(gè)季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費(fèi)用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
發(fā)表于 10 年前 333 人氣 查看詳細(xì)
2005年8月,地處廣東省惠州市的富紳集團(tuán)進(jìn)行了一次極為引人注目的“權(quán)力外交”,創(chuàng)始人陳成才先生在激烈的市場競爭中勇于變革,決定外聘著名營銷策劃專家張海良先生出任富紳集團(tuán)總經(jīng)理一職,展現(xiàn)了富紳謀求中國男裝品牌“話語權(quán)”的決心和信心,同...
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A企業(yè)是一家民營高科技企業(yè),擁有員工150多人。公司自2000年開辦以來,一直保持良好的經(jīng)濟(jì)效益,且企業(yè)團(tuán)隊(duì)不斷壯大,經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)展。通過5年短時(shí)間的發(fā)展,A企業(yè)已經(jīng)成為了同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。2007年,公司高層一致決定:公司推行股改...
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張東升是平山礦業(yè)公司露天礦機(jī)修車間的一位維修鉗工,正式技工學(xué)校畢業(yè),今年38歲,年富力強(qiáng)。他干勁大,手藝強(qiáng),肯負(fù)責(zé),人緣好,還帶了三名學(xué)徒工做徒弟,同事和上級(jí)都挺喜歡他,車間主任李明更視他為骨干,常讓他代表自己去礦上或公司開干部會(huì),大...
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美國TX電腦公司和硅谷的許多高科技公司一樣,以火箭般的速度發(fā)展,但也面臨著來自東海岸大公司的激烈競爭。公司剛開張時(shí),一切像鬧著玩似的,高層管理人員穿著T恤衫和牛仔褲來上班,誰也分不清他們與普通員工有什么區(qū)別。
發(fā)表于 10 年前 81 人氣 查看詳細(xì)