hr學(xué)習(xí)論壇

HR如何為企業(yè)留住人才(9集)

  1. 面對(duì)提出辭職的優(yōu)秀員工,應(yīng)該如何挽留?如果用錯(cuò)方法,結(jié)果只會(huì)適得其反,HR拿什么留人?本課程將系統(tǒng)分享留人的五大方法,支招留人的面談技巧與注意事項(xiàng),幫助HR快速上手,為企業(yè)穩(wěn)定軍心,留住核心人才。
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徐勝華
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  • 徐勝華
    徐勝華 向老師提問(wèn)
    企業(yè)人力資源管理師,HR實(shí)戰(zhàn)專家,曾任大中型民營(yíng)企業(yè)人力資源經(jīng)理,現(xiàn)為逸宸工作室創(chuàng)始人、《中國(guó)培訓(xùn)》雜志史鑒欄目特邀作者,著有職場(chǎng)小說(shuō)《為什么選你做HR經(jīng)理》。
  • 顧騰
    顧騰 向老師提問(wèn)
    第一屆天機(jī)中國(guó)珠寶品牌發(fā)展論壇邀請(qǐng)嘉賓,顧騰先生擁有超過(guò)35年的珠寶奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有25年的亞太區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)香港集中國(guó)大陸珠寶奢侈品牌錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)...
  • 范望歆
    范望歆 向老師提問(wèn)
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家;中國(guó)人力資源研究會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫(kù)專家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 齊濤
    齊濤 向老師提問(wèn)
    高級(jí)人力資源師。 十余年人力資源從業(yè)經(jīng)歷,有大型國(guó)有企業(yè)人力資源經(jīng)理、民營(yíng)企業(yè)人資行政總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷。 對(duì)人力資源各模塊有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)HR工作系...
  • E客先生
    E客先生 向老師提問(wèn)
    E客先生(E客老師),八年互聯(lián)網(wǎng)從...
  • 嚴(yán)杰
    嚴(yán)杰 向老師提問(wèn)
    阿里外貿(mào)直通車深圳車友會(huì)會(huì)長(zhǎng)(阿里官方商會(huì));阿里協(xié)議講師、阿里P4P認(rèn)證講師、廣東大區(qū)阿里牛師;阿里外貿(mào)圈論壇版主、外貿(mào)名人堂名人;第九期阿里橙效營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)...
  • 黃博文
    黃博文 向老師提問(wèn)
    中國(guó)知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略、管控專家,清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘客座教授。黃博士具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地...
  • 雷子
    雷子 向老師提問(wèn)
    NLP簡(jiǎn)快學(xué)習(xí)法創(chuàng)始人,骨灰級(jí)思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)家,國(guó)際NLP學(xué)院授證NLP高級(jí)執(zhí)行師。對(duì)學(xué)習(xí)方法、快速閱讀等學(xué)問(wèn)有深入研究,聚焦NLP的傳播與推廣,聚焦如何簡(jiǎn)...
  • 劉其興
    劉其興 向老師提問(wèn)
    管理學(xué)學(xué)士,工商管理碩士、實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家、人力資源管理顧問(wèn)。 曾先后任職日資、臺(tái)資和民營(yíng)企業(yè),擔(dān)任HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)和總經(jīng)理等職。對(duì)企業(yè)...
  • 英盛網(wǎng)
    英盛網(wǎng) 向老師提問(wèn)
    互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型需要系統(tǒng)的規(guī)劃與學(xué)習(xí),只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)掌握企業(yè)的轉(zhuǎn)型核心,才能找到屬于你的企業(yè)風(fēng)口,捷足先登,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展!發(fā)展一日千里,早學(xué)早接觸早應(yīng)對(duì)早受益。
  • 劉文智
    劉文智 向老師提問(wèn)
    一個(gè)有老師情懷的“百萬(wàn)用戶級(jí)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品”產(chǎn)品經(jīng)理,國(guó)內(nèi)第一部系統(tǒng)、原創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理視頻教程《產(chǎn)品經(jīng)理深入淺出系列》作者,產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)社區(qū)Chanpin...
  • 陳海紅
    陳海紅 向老師提問(wèn)
    擁有5年的電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾參與過(guò)B2B電子商務(wù)平臺(tái)的開發(fā)和維護(hù),目前致力于B2C電商平臺(tái)的銷售客服工作。由于多年的專業(yè)學(xué)習(xí)背景和工作經(jīng)歷,對(duì)歐美市場(chǎng)需...
  • 郭羿翎
    郭羿翎 向老師提問(wèn)
    郭弈翎 老師專家介紹:南開大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問(wèn)、GENIESSE世界紀(jì)錄唯一紀(jì)錄保...
  • 王文明
    王文明 向老師提問(wèn)
    年度中國(guó)十佳培訓(xùn)師 《企業(yè)飛行系統(tǒng)》創(chuàng)始人 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 復(fù)旦大學(xué)太平洋金融學(xué)院特邀講師 連續(xù)三屆被行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為最受企業(yè)歡迎的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師!...
  • 祝永進(jìn)
    祝永進(jìn) 向老師提問(wèn)
    “突破學(xué)習(xí)法”創(chuàng)始人,全國(guó)全腦教育工程專家委員會(huì)成員,首都師范大學(xué)自主學(xué)習(xí)項(xiàng)目組副組長(zhǎng)。

hr學(xué)習(xí)論壇行業(yè)資訊

  • 至關(guān)重要的招聘九大環(huán)節(jié)

      HR招聘面試時(shí)一定離不開四個(gè)最基本要素:渠道、成本、人脈、效率。此四個(gè)要素如何來(lái)更好的利用,不同的人應(yīng)該有不同的話題。 首先、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)招聘...[全文]

    2014年06月18日更新 已瀏覽37
  • 企業(yè)高管層員工還需要怎樣進(jìn)一步培養(yǎng)

    前陣子參加一個(gè)HR的論壇,同行們聊起了高層管理的培養(yǎng)問(wèn)題。對(duì)于核心中層、基層人才的培養(yǎng)問(wèn)題,多數(shù)企業(yè)還是有比較多經(jīng)驗(yàn)的??蓪?duì)于決策層的高管們,大家討論許久...[全文]
    企業(yè) 員工 高管

    2014年04月02日更新 已瀏覽39
  • 余世維:領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)之一

    有人才就是一切,有人才就是贏家,人才跟策略不同,是無(wú)法被對(duì)手學(xué)習(xí)的。主持人:各位來(lái)賓,女士們,先生們,大家早上好!   溝通創(chuàng)造價(jià)值,學(xué)習(xí)成就未來(lái),歡迎您...[全文]
    領(lǐng)導(dǎo) 余世維

    2008年07月24日更新 已瀏覽10
  • 江南春:企業(yè)發(fā)現(xiàn)藍(lán)海需具備三要素

    “深商意見領(lǐng)袖不應(yīng)只關(guān)注自己的企業(yè)或行業(yè),更要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具備前瞻性,是‘藍(lán)?!陌l(fā)現(xiàn)者和引導(dǎo)者。從這個(gè)角度上說(shuō),我認(rèn)為招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華、萬(wàn)科董事局主席...[全文]
    企業(yè) 江南春

    2007年11月12日更新 已瀏覽33

hr學(xué)習(xí)論壇熱點(diǎn)互動(dòng)

應(yīng)屆生職業(yè)定位不清

朱老師您好! 我本科專業(yè)是編輯出版學(xué),每次參加招聘會(huì)要不就是專業(yè)不匹配,要不就是只要男生。我的專業(yè)也學(xué)習(xí)漢語(yǔ)言和新聞的部分課程,可是很多單位并不認(rèn)可我也可以勝任行政、文秘崗位,簡(jiǎn)歷投了很多,真正接到面試電話的卻很少?,F(xiàn)在也...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

績(jī)效管理與考核學(xué)習(xí)總結(jié)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

新人怎么做好一個(gè)展會(huì)電話營(yíng)銷人員?

我還在讀大學(xué),男生,剛成為展會(huì)電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)在還在熟悉階段,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的給點(diǎn)建議啊啊,剛開始應(yīng)該學(xué)習(xí)些什么注意些什么?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

環(huán)球資源銷售代表和展會(huì)銷售代表有什么不同?哪個(gè)更適合我?

本人本科學(xué)歷,學(xué)習(xí)會(huì)展專業(yè),一年快速消費(fèi)品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),不太理解這兩個(gè)崗位的區(qū)別,尋求知情人士幫忙!

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷重要還是學(xué)銷售管理重要?

我現(xiàn)在打算讀這兩個(gè)專業(yè),請(qǐng)問(wèn)是讀哪個(gè)比較好。不要說(shuō)中庸之道,什么讀的好都好,我知道做銷售兩個(gè)都重要。那個(gè)是可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高的。謝謝。請(qǐng)高人指點(diǎn)迷津

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

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企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例分析

1999年11月18日下午, 北京天橋商場(chǎng)里面鬧哄哄的, 商場(chǎng)大門也掛上了“停止?fàn)I業(yè)”的牌子。11月19日, 很多顧客驚訝地發(fā)現(xiàn), 天橋商場(chǎng)在大周末居然沒開門。據(jù)一位售貨員模樣的人說(shuō):“商場(chǎng)管理層年底要和我們終止合同, 我們就不給他們...

發(fā)表于 10 年前    373 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)標(biāo)桿管理案例二

說(shuō)到標(biāo)桿管理,我們就必須首先提及施樂公司,實(shí)際上,視其為標(biāo)桿管理的“鼻祖”一點(diǎn)都不過(guò)分。1976年前后,一直保持著世界復(fù)印機(jī)市場(chǎng)實(shí)際壟斷地位的施樂公司受到了來(lái)自國(guó)內(nèi)外,特別是日本競(jìng)爭(zhēng)者的挑戰(zhàn),如佳能、NEC等公司以施樂的成本...

發(fā)表于 10 年前    81 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)變革管理案例四

12月26日,由德國(guó)萊茵TUV集團(tuán)主辦的“2010年國(guó)際能源管理交流峰會(huì)”在北京舉行,由德國(guó)萊茵TUV與德國(guó)投資與開發(fā)有限公司合作開發(fā)的“SEEK國(guó)際能源管理項(xiàng)目”同時(shí)正式啟動(dòng)。據(jù)介紹,該項(xiàng)目將通過(guò)開發(fā)電子工具學(xué)習(xí)包,與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)分...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)品牌危機(jī)管理案例二

“科利華要成為中國(guó)的微軟,要在國(guó)內(nèi)股市市值做到第一!”在《學(xué)習(xí)的革命》發(fā)行850萬(wàn)冊(cè)后,宋朝弟躊躇滿志。

發(fā)表于 10 年前    103 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)品牌管理案例三

李寧三敗 時(shí)間:2011-09-06 學(xué)企業(yè)管理,上總裁學(xué)習(xí)網(wǎng) 來(lái)源: 學(xué)企業(yè)管理,上總裁學(xué)習(xí)網(wǎng) 中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)作者:劉祖軻 學(xué)企業(yè)管理,上總裁學(xué)習(xí)網(wǎng) 點(diǎn)擊:141學(xué)企業(yè)管理,上總裁學(xué)習(xí)網(wǎng) 如果李寧賣得和耐克一樣貴了,你會(huì)...

發(fā)表于 10 年前    78 人氣 查看詳細(xì)

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