帶著舊體制的種種重負(fù),國(guó)有企事業(yè)單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中前行,往往經(jīng)不起折騰。然而企事業(yè)單位只具有擬制的人格,“單位”的折騰其實(shí)就是“一把手”的折騰。要想在市場(chǎng)風(fēng)...[全文]
我還是被互聯(lián)網(wǎng)給雷著了,“媽媽叫你回家吃飯”都被燴成了熱飯,足見互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)墮落成什么樣子?前幾天,朋友發(fā)短信說(shuō),網(wǎng)絡(luò)上后女生在罵90后女生裝嫩,看了帖子,...[全文]
昨日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道了富士康被員工曝料稱變相裁員一事,隨后,有富士康員工質(zhì)疑富士康涉嫌違反《勞動(dòng)法》。記者昨日調(diào)查獲悉,有關(guān)富士康的投訴9月份以來(lái)比...[全文]
在當(dāng)今商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)似軍隊(duì)、員工如士兵、競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代企業(yè),面臨即將畢業(yè)人員將如何面對(duì)企業(yè)挑戰(zhàn)?如何進(jìn)入第二個(gè)學(xué)?!髽I(yè)?如何做一名企業(yè)、老板受歡迎的...[全文]
趙雍的理想主義人格,既成就了他的豐功偉業(yè),也為他最后被活活餓死的悲慘結(jié)局埋下了伏筆,致使他主導(dǎo)的變革也由此而失敗。 趙武靈王,名雍,自稱“主父”,史家稱...[全文]
本人之前做電腦技術(shù),現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行 做銷售,學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉下,可以拿高工資最好不過(guò)了,肯定會(huì)盡自己最大努力去做的,電腦城店家太多了,大部分都是私人開的,大部分面試后直接讓我去上班,接著咨詢過(guò)一家裝修不錯(cuò)的專賣店店鋪,現(xiàn)在在招人,經(jīng)過(guò)面試了...
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
本人之前做電腦技術(shù),現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行 做銷售,學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉下,可以拿高工資最好不過(guò)了,肯定會(huì)盡自己最大努力去做的,電腦城店家太多了,大部分都是私人開的,大部分面試后直接讓我去上班,接著咨詢過(guò)一家裝修不錯(cuò)的專賣店店鋪,現(xiàn)在在招人,經(jīng)過(guò)面試了...
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發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
越詳細(xì)越好 我知道的有進(jìn)項(xiàng)稅額,其他的呢,比如工資等等
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
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據(jù)2000年11月13日網(wǎng)易新聞?lì)l道報(bào)道,上海某公司出納員周某“生財(cái)有道”,偽造虛假職工工資單,侵占公款5萬(wàn)元。1998年,周某進(jìn)入上海某服飾公司當(dāng)上出納員。平時(shí),周某出手大方,千把塊的工資是在滿足不了需求。
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A公司是一家民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè),2004年以前未對(duì)員工實(shí)施績(jī)效管理,薪酬中的績(jī)效工資只與公司的經(jīng)營(yíng)效益掛鉤,而與員工的個(gè)人工作績(jī)效無(wú)關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,A公司希望通過(guò)建立績(jī)效管理體系將組織和個(gè)人...
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細(xì)
禹州市建筑衛(wèi)生陶瓷廠是一家國(guó)有中型企業(yè),由于種種原因,,1995年停產(chǎn)近一年,虧損250萬(wàn)元,瀕臨倒閉。1996年初,鄭丙坤出任廠長(zhǎng)。面對(duì)停水、停電、停工資的嚴(yán)重局面,鄭丙坤認(rèn)真分析了廠情,果斷決策:治廠先從人事制度改革入手,把課室及...
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TCA微電子是一家大型集團(tuán)公司的一部分,其總經(jīng)理沃渝.約翰遜在管理工資的同時(shí),賦予員工三項(xiàng)權(quán)利,一、讓員工們擁有某些特殊權(quán)利或執(zhí)行時(shí)掌握適當(dāng)?shù)撵`活性。二、采用“工作指標(biāo)”制度。三、讓員工們有權(quán)利動(dòng)用公司的材料修繕自己的居室,期間總...
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Newco公司屬于一個(gè)管制非常強(qiáng)的行業(yè),現(xiàn)擁有雇員2000余名。幾年前,該公司幾乎要破產(chǎn),但最終成功地從困境中掙脫出來(lái)。原先,Newco公司實(shí)行雇員持股計(jì)劃,在轉(zhuǎn)變期間,管理層接受了低水平的、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的貨幣工資來(lái)協(xié)助公司度過(guò)難關(guān)。
發(fā)表于 10 年前 68 人氣 查看詳細(xì)