在一個項目的建設過程中,安全員擔單著安全生產(chǎn)管理的重任,是協(xié)助項目能夠安全的、順利的建設完成的重要保障。那么身在項目部安全員崗位職責有哪些呢?安全員崗位職...[全文]
隨著企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)勞動關系的需要,組織的崗位分工越來越細化。為了促進企業(yè)的更持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,在人事管理工作中需要一個專門負責勞動工資管理的工作人員,勞...[全文]
西方的管理的體系的成熟值得我們國內(nèi)眾多企業(yè)借鑒。以美日為代表西方人力資源管理模式中,企業(yè)人才招聘管理主要包括以下過程。
1.招聘錄用與使用。
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作者:趙明鑫對于HR來說勞動法中各類假期管理歷來是比較繁瑣和風險較大的工作,一旦引起糾紛,不但牽扯過多精力,而且對于企業(yè)的口碑影響也不可低估。何時可以批準...[全文]
馬某于2001年2月12日入職東莞某五金制品有限公司工作,任工程部副經(jīng)理,后于2009年9月晉升為該部門經(jīng)理。2008年8月30日,馬某與五金公司簽訂了一...[全文]
我想要一份關于客服中心對話務員比較人性化一點的規(guī)章制度,越具體越好 非常感謝
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網(wǎng)帖爆武漢大學知名教授張在元病危遭校方解聘。校方派員到他病床前宣布:終止其與武漢大學的聘用合同,停止提供醫(yī)療費和住房。對此,武大宣傳部回應稱,按照聘用合同約定,張在元的醫(yī)療費用應由個人支付,建議其通過法律途徑解決有關勞動爭議問題
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細
形成統(tǒng)一的行為規(guī)范和制度規(guī)范,有助于實現(xiàn)統(tǒng)一的規(guī)范管理。萬達集團不斷完善工作流程和規(guī)章制度,并且制定并發(fā)放萬達人修養(yǎng)手冊,幫助不同的員工融入共同的萬達管理體系。
發(fā)表于 10 年前 58 人氣 查看詳細
勞動創(chuàng)造了整個人類的歷史文明,人類通過勞動產(chǎn)生了豐富而燦爛的文化。文化與人類一同出現(xiàn),是人類存在和歷史發(fā)展的重要體現(xiàn)。企業(yè)文化就跟歷史文化一般,存在于一定的人類社會的交往之中。文化作用于公司的運營過程中,就產(chǎn)生了公司獨有的文化,即企業(yè)文化。
發(fā)表于 10 年前 79 人氣 查看詳細
薪酬體系是企業(yè)日常運營過程中不可是或離的重要內(nèi)容,對于回報員工勞動,激勵員工工作的主動性、積極性、增強責任心具有重要的實際意義;正因為如此,薪酬體系設計的項目也是管理咨詢公司經(jīng)常接受的客戶委托內(nèi)容,是人力資源管理詢咨項目的常規(guī)性內(nèi)容。
發(fā)表于 10 年前 165 人氣 查看詳細
1、直接經(jīng)濟效益 1) 減輕了人力資源治理人員的日常事務性工作時間,避免了重復勞動,提高了人力資源治理人員的工作效率,減少了工作量,降低人力資源治理成本; 2) 通過員工對培訓和招聘等工作的過程治理,降低人力成本;
發(fā)表于 10 年前 408 人氣 查看詳細