什么是職業(yè)化

用責(zé)任與主動(dòng)成就職業(yè)化

  1. 你是否缺乏主動(dòng)負(fù)責(zé)心態(tài),工作拖拉做事找借口?你是否工作執(zhí)行效率低,不夠職業(yè)化前程受阻?本課程為你指明了職業(yè)化培養(yǎng)的路徑,從責(zé)任心與主動(dòng)性雙向入手,逐步打造你的職業(yè)化,倍增你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,輕松甩開(kāi)同事N條街。
20.8
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韓鵬飛
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什么是職業(yè)化行業(yè)資訊

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    2009年04月09日更新 已瀏覽12
  • 基業(yè)常青需要企業(yè)全員職業(yè)化

    十余年從貿(mào)易、物流到IT行業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,曾任某國(guó)際大型IT企業(yè)集團(tuán)專(zhuān)職講師,作為企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)職培訓(xùn)講師,她幫助公司建立了公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,設(shè)計(jì)、組織開(kāi)發(fā)...[全文]
    企業(yè)

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請(qǐng)問(wèn)什么是政府福利?

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發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

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什么是企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)?

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)面向全國(guó)企業(yè)用戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)課程;以強(qiáng)調(diào)實(shí)效性,針對(duì)性為核心,匯集名師及各行業(yè)資深專(zhuān)家顧問(wèn),為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案。

發(fā)表于 10 年前    81 人氣 查看詳細(xì)

淺析職業(yè)化

“職業(yè)化”是職場(chǎng)的基本準(zhǔn)則,是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)則,是作為職場(chǎng)人士的基本素質(zhì),是國(guó)家與國(guó)家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與員工、員工與員工之間必須遵守的道德與行為準(zhǔn)則。

發(fā)表于 10 年前    96 人氣 查看詳細(xì)

職業(yè)化才是每個(gè)人真正的職業(yè)保障

在新世紀(jì)幾乎沒(méi)有一個(gè)企業(yè)可以給員工提供一個(gè)終身的職位。 尋求工作的安全感是人性的需要。而人們?cè)絹?lái)越感到工作的安全感正在遠(yuǎn)離我們而去。

發(fā)表于 10 年前    103 人氣 查看詳細(xì)

員工職業(yè)化塑造

職業(yè)素養(yǎng):從業(yè)人員應(yīng)該體現(xiàn)出一種職業(yè)素養(yǎng),而不是依個(gè)人興趣自行其事。 專(zhuān)業(yè)技能:從業(yè)人員應(yīng)該掌握相當(dāng)程度的專(zhuān)業(yè)技能。

發(fā)表于 10 年前    116 人氣 查看詳細(xì)

職業(yè)化塑造一談

就業(yè)保障與職業(yè)保障的區(qū)別,哪種相對(duì)而言更有保障? 就業(yè)保障是外部、別人給的,是被動(dòng)的,而職業(yè)保障則是個(gè)人內(nèi)在的,自已擁有的,是主動(dòng)的。上海卷煙廠的案例:一線(xiàn)員工都能拿年薪10多萬(wàn),被充分保障,但這樣的員工離開(kāi)這家工廠呢?動(dòng)物園獅...

發(fā)表于 10 年前    72 人氣 查看詳細(xì)

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