他們冷靜、條理清晰、不沖動(dòng),用很果斷的方式計(jì)劃、治理和控制著企業(yè)的運(yùn)作,他們翻閱著計(jì)算機(jī)打印的清晰的文件,計(jì)算著公司經(jīng)營的利潤和虧損,制定各種制度對下...[全文]
在應(yīng)收賬款管理中出現(xiàn)的問題多來自幾個(gè)方面,解決這一問題需要加強(qiáng)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制管理。內(nèi)部控制是一項(xiàng)與實(shí)踐工作聯(lián)系非常緊密的管理手端。因此建立一套符...[全文]
財(cái)政部公布了去年全國開展的會計(jì)信息質(zhì)量檢查結(jié)果。顯示結(jié)果,各地財(cái)政部門共檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題金額552.29億元,查補(bǔ)稅款9.11億元。據(jù)了解,2011年,財(cái)...[全文]
隨著企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化趨勢不斷加強(qiáng),在我國,財(cái)務(wù)工作的難度和強(qiáng)度也逐步增大,會計(jì)基礎(chǔ)工作是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作既是建立會計(jì)工作秩序的重要...[全文]
隨著信息高速公路的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來,會計(jì)環(huán)境在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下也發(fā)生了變化,會計(jì)核算業(yè)務(wù)頻增、計(jì)算更加繁雜,傳統(tǒng)的單機(jī)和局域網(wǎng)技術(shù)已難以完全勝任。為了...[全文]
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
1、試簡要評述現(xiàn)代薪酬管理的基本特征,發(fā)展趨勢和精要意義 2、試簡能力薪酬設(shè)計(jì)的操作要點(diǎn) 3、績效薪酬設(shè)計(jì)與管理的重要意義何在 4、中國企業(yè)年金計(jì)劃的制度范圍極其問題何在 5、什么是非營利組織
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
一個(gè)企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo),不加強(qiáng)質(zhì)量管理制度,反而以同意下級部門取消正常運(yùn)行的質(zhì)量管理制度來平衡職工獎(jiǎng)金的企業(yè)會是什么結(jié)果?????????
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
某企業(yè)一向重視大額資金支付業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控,財(cái)務(wù)部按月報(bào)告《大額資金支付明細(xì)表》,反映當(dāng)期所有金額在“大額資金標(biāo)準(zhǔn)”以上支付業(yè)務(wù)的發(fā)生日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、對應(yīng)會計(jì)記賬憑證編號、支付金額,并將當(dāng)月會計(jì)憑證傳遞到內(nèi)審部門供檢查;內(nèi)審部門根據(jù)...
發(fā)表于 10 年前 64 人氣 查看詳細(xì)
挑戰(zhàn)是剛性的,競爭是剛性的,應(yīng)運(yùn)而生的柔性化管理正是“以柔克剛”的利器。柔性化管理是相對于傳統(tǒng)的剛性管理而言。剛性管理是憑借制度約束、紀(jì)律監(jiān)督、直至懲處、強(qiáng)迫等手段進(jìn)行的;而柔性化管理是依靠激勵(lì)、感召、啟發(fā)、誘導(dǎo)等方法進(jìn)行。
發(fā)表于 10 年前 70 人氣 查看詳細(xì)
TCA微電子是一家大型集團(tuán)公司的一部分,其總經(jīng)理沃渝.約翰遜在管理工資的同時(shí),賦予員工三項(xiàng)權(quán)利,一、讓員工們擁有某些特殊權(quán)利或執(zhí)行時(shí)掌握適當(dāng)?shù)撵`活性。二、采用“工作指標(biāo)”制度。三、讓員工們有權(quán)利動(dòng)用公司的材料修繕自己的居室,期間總...
發(fā)表于 10 年前 69 人氣 查看詳細(xì)
組織的管理形態(tài)不外乎兩種:一種是圓;一種是方。所謂的“圓”是指偏向軟性管理,而“方”則指較為剛性的制度與規(guī)范。無論“圓”還是“方”,都沒有絕對的對與錯(cuò),關(guān)鍵要看是否與環(huán)境相匹配。藍(lán)意公司在管理上呈現(xiàn)的是一種“外圓內(nèi)圓”的形態(tài),這給處于...
發(fā)表于 10 年前 96 人氣 查看詳細(xì)
麥當(dāng)勞公司美國總部的總裁,最初干收發(fā)報(bào)紙的工作,他能坐上第一把交椅,這完全和公司內(nèi)部嚴(yán)格的訓(xùn)練制度分不開。
發(fā)表于 10 年前 72 人氣 查看詳細(xì)