學(xué)習(xí)溝通

用教練式溝通解決管理溝通難題(2集)

  1. 隨著新生代員工大量涌入企業(yè),用命令、指揮的傳統(tǒng)單向管理溝通方式,不僅讓下屬反感,更無法切實解決工作問題。本課程為您介紹一種全新的員工溝通與輔導(dǎo)方式——PAC教練式溝通,通過對常見管理溝通問題的案例分析,幫助管理者懂得利用教練式高效溝通技巧,指導(dǎo)下屬更好解決問題。
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課程時長
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課程講師
張志超
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績效管理與考核學(xué)習(xí)總結(jié)

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“科利華要成為中國的微軟,要在國內(nèi)股市市值做到第一!”在《學(xué)習(xí)的革命》發(fā)行850萬冊后,宋朝弟躊躇滿志。

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