公司接待流程

揭曉員工招聘與配置全流程攻略(6集)

  1. 招聘配置是人力資源管理首要環(huán)節(jié),這項工作做不好就會導(dǎo)致招進來不合適的人,員工浮動大,直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何找到與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才?本課程呈現(xiàn)了員工招聘與配置的方法策略,幫助人力資源管理者規(guī)避招聘風(fēng)險,懂得合理配置人才,有效提高招聘效率。
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課程時長
03:25:31
課程講師
徐勝華
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    王萬勇 向老師提問
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    孫正幃 向老師提問
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    諶鵬飛 向老師提問
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    王維 向老師提問
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  • 馮智明
    馮智明 向老師提問
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  • 李兆富
    李兆富 向老師提問
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    高曉月 向老師提問
    五一集團—有界科技產(chǎn)品部經(jīng)理,專注產(chǎn)品方向,包括商業(yè)模式分析,產(chǎn)品模式分析,產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、需求調(diào)研分析、競品分析、產(chǎn)品解決方案,產(chǎn)品設(shè)計原則、產(chǎn)品流...
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    徐揚 向老師提問
    微播易創(chuàng)始人、CEO 2001年加入百度,百度首個搜索關(guān)鍵字賣出者,百度首批代理商發(fā)展者,曾任百度上海銷售分公司副總經(jīng)理。 2007年開始研究社交網(wǎng)絡(luò),2...
  • 孫迅
    孫迅 向老師提問
    美世咨詢?nèi)蚝匣锶?,美世咨詢大中華區(qū)人才業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 先后任職于全球領(lǐng)先的咨詢公司——科爾尼公司、摩立特集團和美世人力資源咨詢公司,擁有全面而豐富的人才管...
  • 李騏
    李騏 向老師提問
    實踐派項目管理顧問、資深企業(yè)管理培訓(xùn)師;MTP高級培訓(xùn)師;PMI大會發(fā)言嘉賓;PMP資深講師;《西游記PMP備考奇書》著者;美國項目管理協(xié)會(PMI)認(rèn)證...
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    段海宇 向老師提問
    廣東瀛尊律師事務(wù)所律師;勞動法專業(yè)律師;創(chuàng)夢客創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;《人力資源法律風(fēng)險管控操作實務(wù)》作者;《人力資源全流程法律風(fēng)險管理手冊》作者;至今先后擔(dān)任過博愛醫(yī)...
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    許盛華 向老師提問
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    山天大蓄知識產(chǎn)權(quán)代理公司創(chuàng)始人兼掌門人,中國反侵權(quán)假冒創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長,擅長為企業(yè)解決知識產(chǎn)權(quán)的確權(quán)與維權(quán)問題,曾擔(dān)任中華兩岸著名商標(biāo)企業(yè)交流協(xié)會顧問...
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    移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深產(chǎn)品經(jīng)理,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)的著名專欄作家,曾服務(wù)于多家大型互聯(lián)網(wǎng)公司,行業(yè)經(jīng)驗及實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計有自己獨到見解。

公司接待流程行業(yè)資訊

  • 接待員崗位職責(zé)

    接待員通常是客戶進入一家企業(yè)中接觸的第一線工作人員,用他們的熱情的態(tài)度與耐心細(xì)致的服務(wù)讓客戶感到賓至如歸的感覺。很多的旅游景區(qū)、教育機構(gòu)、酒店、物業(yè)與公司...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年10月29日更新 已瀏覽100
  • 行政助理崗位職責(zé)介紹

    行政助理如今很多企業(yè)都有這個職位,一般來說,行政助理有著"企業(yè)管家"的稱號,在企業(yè)當(dāng)中,行政助理需要處理很多后勤事務(wù)工作,比如公司日常的會議安排、接打電話...[全文]
    行政助理 崗位職責(zé)

    2015年09月15日更新 已瀏覽85
  • 招聘甄選-流程決定成敗

    一則失敗的招聘案例:某企業(yè)集團正處于快速發(fā)展時期,急需高素質(zhì)的人才加盟,通過優(yōu)秀人才的加入推動企業(yè)的快速發(fā)展。因此集團要求引進中高級管理人才,包括人力資源...[全文]

    2009年07月07日更新 已瀏覽15
  • 招聘中應(yīng)注意宣傳和塑造企業(yè)形象

    招聘作為企業(yè)的重要管理活動,不僅要完成引進人才這一首要任務(wù),同時也在擔(dān)負(fù)著宣傳和塑造企業(yè)形象的任務(wù),所以我們不能單純地為招聘而招聘,要借在各種媒體發(fā)布招聘...[全文]
    宣傳 企業(yè)形象

    2007年08月19日更新 已瀏覽20

公司接待流程熱點互動

初建公司什么重要

公司初建,但是現(xiàn)在有些客戶需要殼,現(xiàn)在是繼續(xù)挖掘客戶好點呢,還是把公司做出殼來引入更多的資金好點呢?

發(fā)表于 8 年前    3 回答 查看詳情

開一個市場調(diào)研公司需要什么條件

我是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,希望能開一個市場調(diào)研的公司,我想知道本人需要考取哪方面的證件才能具有權(quán)威性,前期需要投入多少資本,每一比單的收支概況和利潤,以及一些細(xì)節(jié),請老師解答。

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

怎么面對招聘公司的面試?

我是今年剛畢業(yè)的大專生,去應(yīng)聘幾次了 ,每次面對招聘方,我都感到有點害怕,說話聲音太軟,感覺到好象是自己在說謊一樣,怎樣才能克服這種心理壓力呢? 謝謝大家的幫助。大家說的都很重要。

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

去市場調(diào)研公司應(yīng)該怎么做?

親戚介紹我去一個做市場調(diào)研的公司,之前我根本沒接觸過這類工作,都是干電腦、設(shè)計方面了, 是不是類似促銷呢?我不太會搞促銷比如拉顧客這樣的....想請問下市場調(diào)研難做嗎?去這個公司以后應(yīng)該注意些什么問題呢?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

公司接待流程課件下載

企業(yè)采購管理案例三

惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...

發(fā)表于 10 年前    333 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)財務(wù)管理案例分析二

1999年6月,紹興百大(已從1999年8月16日起更名為“浙江創(chuàng)業(yè)”)發(fā)布公告稱,公司的高級管理人員已于近日陸續(xù)從二級市場上購入該公司的社會公眾股,平均每股購入價格為10.40元左右。公告還顯示,購入股份最多的是該公司總經(jīng)理王學(xué)超...

發(fā)表于 10 年前    404 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)財務(wù)管理案例分析三

廈新電子股份有限公司1997年發(fā)生廣告費41767471元,1998年l一6月發(fā)生廣告費61474 834.40元。1997年和1998年公司對大額廣告費均列入“長期待攤費用”科目,采用分3年攤銷的會計處理方法,其中1997年度廣告費...

發(fā)表于 10 年前    221 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)財務(wù)管理案例

1987年的中部床墊公司后稱(飛利浦.瑟菲斯公司)在早年完成的跡象成功的收購方案之后,具有強大的發(fā)展?jié)摿?。而對于出現(xiàn)嚴(yán)重的內(nèi)部分歧的“大西洋床墊”公司,而深遠(yuǎn)的名牌效應(yīng)以及廣闊的銷售市場無疑吸引著中西部床墊公司的眼球,這場收購的發(fā)生可...

發(fā)表于 10 年前    341 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)財務(wù)管理案例二

光明玻璃股份有限公司是一個擁有30多年歷史大型玻璃生產(chǎn)基地。該公司頗有戰(zhàn)略頭腦,十分重視新產(chǎn)品和新工藝的開發(fā),重視對老設(shè)備進行技術(shù)改造,引進國外先進技術(shù),擁有國內(nèi)一流的浮法玻璃生產(chǎn)線。

發(fā)表于 10 年前    168 人氣 查看詳細(xì)

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