人才培養(yǎng)的重要性

培育創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力(2集)

  1. 創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的引擎,能讓企業(yè)贏在未來,要如何培育創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力呢?本課程邀請高級職業(yè)培訓師晏世樂老師,為我們帶來培育創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力。從創(chuàng)新概述入手,介紹如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力,通過多案例列舉創(chuàng)新實踐方法,開拓我們的創(chuàng)新思維,引領企業(yè)創(chuàng)新能力的養(yǎng)成。
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晏世樂
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  • 任職資格體系設計“七步法”

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企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性是什么?

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薪酬管理在人力資源中的重要性

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工業(yè)企業(yè)品牌建設的重要性

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社會管理案例二

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外匯風險管理案例

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