阿米巴

你還在用老一派的管理方式經(jīng)營企業(yè)嗎?那你的企業(yè)已經(jīng)徹底o(hù)ut了!快把你的傳統(tǒng)觀念扔進(jìn)博物館，一起來學(xué)習(xí)大互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)組織變革。這是在吳曉斐《大互聯(lián)時代...[全文]
企業(yè) 組織變革

在阿米巴經(jīng)營協(xié)議簽訂儀式上，公司管理層、阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人及職能部門負(fù)責(zé)人均需出席簽訂儀式。通過協(xié)議簽訂儀式，可以鼓舞員工士氣，非常具有激勵作用。[全文]

企業(yè)要構(gòu)建高效而卓越的阿米巴組織，就需要高度的一致性，要將員工團(tuán)隊培養(yǎng)成四個層次的共同體，實現(xiàn)員工物質(zhì)和精神的雙豐收。這四個層次的共同體是：利益共同體、目...[全文]
HR 阿米巴

10月29日，首屆決勝東方教育創(chuàng)業(yè)大賽在北京落幕。本次決賽網(wǎng)羅全國創(chuàng)業(yè)精英，云集8個晉級項目，并最終誕生六大獎項。在這個由知名教育企業(yè)家俞敏洪領(lǐng)銜的創(chuàng)業(yè)大...[全文]
創(chuàng)業(yè)者 創(chuàng)業(yè)

　　如果有人說，只要學(xué)習(xí)世界上最先進(jìn)的足球理論，采用最先進(jìn)的足球理念和打法，中國足球就可以打入世界杯的話，你一定會認(rèn)為此人瘋了。當(dāng)一家中國企業(yè)期望...[全文]
創(chuàng)新 海爾