張瑞敏

1．海爾集團總裁張瑞敏說：“企業(yè)追求利潤是一個目標而不是目的。其根本目的是推動社會進步。企業(yè)作貢獻，照這個目的去做，而追求利潤的目標在這個過程中自然就會產生?，F(xiàn)在許多生產假冒偽劣產品的，他只是為了追求利潤，但利潤就是暫到手了也不會長久...

發(fā)表于 8 年前    1 回答 查看詳情

海爾集團張瑞敏說：企業(yè)追求利潤是一個目標而不是目的。其根本目的是推動社會進步。企業(yè)做貢獻，照這個目的做，而追求利潤的目標在這個過程中自然就會產生?，F(xiàn)在許多生產假冒偽劣產品的，他只是追求利潤，但利潤就是暫到手了也不會長久的。

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

IE是以人為本的，但在目前制造業(yè)升級，機器人逐步取代人的大背景下，人的作用逐漸削弱。 并且，制造業(yè)雖然為最重要（我認為）的行業(yè)，但在目前的社會財富分配中，平均值卻處于弱勢，對比知乎里的ITer們的工資。。。說多了都是淚啊 突然...

發(fā)表于 10 年前    3 回答 查看詳情

創(chuàng)立于1984年,崛起于改革大潮之中的海爾集團，是在引進德國利勃海爾電冰箱生產技術成立的青島電冰箱總廠基礎上發(fā)展起來的。在海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏“名牌戰(zhàn)略”思想的引領下，海爾經過十八年的艱苦奮斗和卓越創(chuàng)新，從一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)...

發(fā)表于 10 年前    62 人氣 查看詳細

. 海爾把1999年定為自己的全球化年，這一年中，張瑞敏與海爾得到國際輿論的不斷喝彩，是上述稱呼顯得名副其實。在全球化年中，海爾最大的一步莫過于在美國獨資建廠。

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細

對管理作出最大貢獻的是軍隊，柳傳志、張瑞敏、王石、任正非都有過從軍經歷。商場如戰(zhàn)場，“將道”即“商道”。企業(yè)家應該向軍事學管理。而軍人出身的企業(yè)家們有點得天獨厚的味道，奉獻精神、冒險精神、團隊精神、服從精神都是軍人所具備的特殊品質，也...

發(fā)表于 10 年前    326 人氣 查看詳細

【企業(yè)管理的基礎有哪些？】 企業(yè)管理有哪些基本功呢？與您分享以下幾點： 1、產品品質 產品品質是首先提到的基本功----比如，華碩非常注重基本功，華碩對產品的品質的細節(jié)的追求，是不遺余力的。 董事長施先...

發(fā)表于 10 年前    59 人氣 查看詳細

【HR管理智慧：用哲學論打造企業(yè)文化】 美國蘭德公司、麥肯錫公司和國際管理咨詢公司的專家通過對全球增長最快的30家公司的跟蹤考察后，聯(lián)合撰寫過一份報告，他們寫道，正如《財富》雜志評論員文章指出的那樣，世界500強勝出其他公司...

發(fā)表于 10 年前    38 人氣 查看詳細