情商測試

HR必學(xué)——運用性格測試讀懂員工類型(6集)

  1. 不同類型的人有哪些不同的工作風(fēng)格?PDP是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的行為風(fēng)格測試工具,也是很多知名企業(yè)在人才運用上的最佳管理工具。本課程幫你秒懂性格特質(zhì),人事管理者更是可以把PDP應(yīng)用在招聘、培訓(xùn)、績效上,做到“人盡其才”,提升組織的績效。
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課程時長
01:16:06
課程講師
湯小潔
學(xué)習(xí)人數(shù)

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  • 杜超
    杜超 向老師提問
    互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師,擅長數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、市場分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化及網(wǎng)絡(luò)營銷,曾參與多個大型市場研究項目,包括品牌研究、廣告分析、口味測試、價格研究...
  • 王鑫
    王鑫 向老師提問
    移動端產(chǎn)品研發(fā)專家,現(xiàn)任靈狐科技技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理。擅長在Android、iPhone、iPad等移動平臺產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),精通移動端需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、流程圖...
  • 郭苑潔
    郭苑潔 向老師提問
    北京電臺培訓(xùn)中心藝術(shù)類語言項目負(fù)責(zé)人,北京市普通話水平測試員、社會藝術(shù)水平考級考官、北京市語言學(xué)會朗誦研究會秘書。曾就職于國美電器、中信集團任講師,中國數(shù)...
  • 潘勝原
    潘勝原 向老師提問
    性格密碼創(chuàng)始人; 中國九型人格實戰(zhàn)派專家; 工商管理博士; 21年外企CEO經(jīng)驗; 美國DISC性格測試高級顧問。
  • 尚旭東
    尚旭東 向老師提問
    〖講師簡介〗尚旭東:46歲國際CMC認(rèn)證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管...
  • 高松
    高松 向老師提問
    國內(nèi)質(zhì)量管理咨詢業(yè)界資深顧問師。研究員級高級工程師,中國計量測試學(xué)會第五屆理事會理事。曾長期擔(dān)任國家特大型企業(yè)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人、大型民營企業(yè)質(zhì)量總監(jiān);1...
  • 齊振宏
    齊振宏 向老師提問
    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長導(dǎo)師歷年學(xué)員評價第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國...
  • 范家安
    范家安 向老師提問
    《智慧人生》訓(xùn)練營創(chuàng)始人、導(dǎo)師;情緒調(diào)控專家;國內(nèi)著名勵志大師;中國科技大學(xué)、西安交大客座教授。13年軍旅生涯,歷任師政治部干事,軍區(qū)首長秘書。1992年...
  • 崔繼長
    崔繼長 向老師提問
    [學(xué)歷與專業(yè)資格]香港浸大工商管理碩士(MBA)北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士(MAP)國家一級人力資源師、二級心理咨詢師首屆“中國好講師大賽”全國100強績...
  • 張顧嚴(yán)
    張顧嚴(yán) 向老師提問
    企業(yè)情商領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)首席導(dǎo)師?!妒澜缃?jīng)理人》《銷售與市場》《經(jīng)理人》等多家媒體雜志專欄作家。曾任職控股集團總經(jīng)理,管理超過30家分公司。已為房產(chǎn)、家居、高新...
  • 陳培松
    陳培松 向老師提問
    陳培松介紹工商管理碩士,專注從事管理咨詢及培訓(xùn)工作。榮獲國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會“2010年全國20強優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱號。職業(yè)背景:曾擔(dān)任集團公司戰(zhàn)略發(fā)展研...

情商測試行業(yè)資訊

  • 如何甄別出鍍了金的文憑

    中國高管發(fā)生學(xué)歷欺詐影響到的不僅僅是公司名譽,還包括客戶、消費者對公司的信任,甚至是由內(nèi)而外的公關(guān)危機  學(xué)歷是跨國公司選拔中國高管時的重要因素嗎?  對...[全文]
    文憑

    2010年08月19日更新 已瀏覽23
  • 企業(yè)招聘六部曲

    公司招聘員工時總是費時費力,而且會出現(xiàn)招聘進(jìn)來的員工資質(zhì)與能力雖然均符合要求,但卻沒有辦法與公司其他的人員很好的溝通交流的現(xiàn)象。那么,公司在招聘時都應(yīng)該注...[全文]
    企業(yè)

    2009年11月09日更新 已瀏覽16
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃中的自我分析技術(shù)

    自我分析,實際上就是“知己”和自我認(rèn)識的過程,它是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),只有對自己有了充分的認(rèn)識和了解,規(guī)劃中的“定向”、“定位”、“定點”才能比較準(zhǔn)確。自...[全文]
    技術(shù) 自我分析

    2009年08月25日更新 已瀏覽45

情商測試熱點互動

通信工程專業(yè) 去培訓(xùn)哪個發(fā)展方向好

鄙人是一所省重點本科通信專業(yè)畢業(yè) 畢業(yè)一年了 啥屁都不懂 家里要求考事業(yè)單位考教師 于是鄙人就在家打游戲 畢業(yè)的時候。。。成績不好還沒拿到學(xué)位證 我現(xiàn)在想去培訓(xùn)一下 請問去培訓(xùn)什么以后工資高? 當(dāng)然 我只懂點c語言 。。。但是2級考試...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

軟件項目管理問題

一個軟件開發(fā)項目流程是不是 從產(chǎn)品需求→立項→開發(fā)→測試→申請上線時間→上線測試→預(yù)發(fā)布→上線發(fā)布→驗證?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

以后做生產(chǎn)管理好,還是純做技術(shù)開發(fā)好?

一直都是做電子技術(shù)的,以后做生產(chǎn)管理好,還是純做技術(shù)開發(fā)好?? 畢業(yè)到現(xiàn)在一直都是做電子技術(shù)方面的工作,主要是硬件的,但不太喜歡純做技術(shù)研發(fā),覺得比較辛苦,更多的不是因為辛苦,而是覺得整天跟產(chǎn)品打交道,整天測試、寫程序,每天都是重復(fù)的...

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

企業(yè)戰(zhàn)略管理案例:TCL公司所擁有的資源和機會及戰(zhàn)略,根據(jù)該案例分析,該公司選擇改種戰(zhàn)略的依據(jù)。

美國最大的有線電視供應(yīng)商通信公司TCL。公司曾提出了以下的戰(zhàn)略展望:在氣有限特許經(jīng)營權(quán)領(lǐng)域內(nèi),為所有的客戶提供有線電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)以及各種未來派的數(shù)據(jù)和信息服務(wù)。 公司的首席執(zhí)行官約翰.馬龍是一位被人們認(rèn)為是關(guān)于新的信息技...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

情商測試課件下載

企業(yè)項目化管理案例

德爾塔公司(Delta,inc.)是一家電子測試設(shè)備制造商。它的產(chǎn)品以高質(zhì)量著稱,除市場價格外,它還因其良好聲譽附加了一定比例的額外費用。

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

聯(lián)想營銷計劃書一聯(lián)想swot分析

(1)聯(lián)想電腦生產(chǎn)基地在中國,勞動力價格比較低,能有效的降低成本,在電腦價格戰(zhàn)中有優(yōu)勢。 (2)聯(lián)想電腦主要面向中國市場,市場需求量大,能實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn),既能有效的降低生產(chǎn)成本,又能降低存儲費用,出售量大,速度快。 ...

發(fā)表于 10 年前    124 人氣 查看詳細(xì)

員工情感管理

一.什么是情緒?情緒智慧含義? 情緒是人對客觀事物的主觀體驗和相應(yīng)的行為反應(yīng)。由獨特的主觀體驗,生理喚醒和外顯表情三種成分組成。情緒智慧,即情商,是個體對情緒的認(rèn)知和控制能力。

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

職場中的情緒管理!

職場人士基本上都接受過高等教育,彼此智商相差不大,只有極少數(shù)是智商特別高或偏低的,而逆境,也只有極少數(shù)人不幸遇到,或者在事業(yè)上或者在生活中那么對于大部分人來誰,職場中比拼的主要還是各自情緒管理和運用的能力,如果說智商是基礎(chǔ)的話,情商就...

發(fā)表于 10 年前    85 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)培訓(xùn)管理的要點盤點

【企業(yè)培訓(xùn)管理的要點盤點】 一、心態(tài) 心態(tài)的培訓(xùn)是幫助員工拓展觀念、調(diào)適心態(tài),建立有助于實現(xiàn)目標(biāo)、取得成功的態(tài)度的一種培訓(xùn)方式。心態(tài)調(diào)適和訓(xùn)練的方向就是心態(tài)積極、平衡,保持愉快的心境。態(tài)度決定一切,米盧教練的這句話,是...

發(fā)表于 10 年前    44 人氣 查看詳細(xì)

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