時(shí)間管理方法

網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)操方法全揭秘(19集)

  1. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)營銷是銷售的重要陣地,但是如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷?一個(gè)營銷網(wǎng)站的建立到提升知名度,中間需要經(jīng)過幾道工程才能實(shí)現(xiàn)?本課程帶你零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷技巧,從營銷網(wǎng)站的建設(shè)到提升站內(nèi)流量,結(jié)合實(shí)操演示助你快速上手,玩“賺”網(wǎng)絡(luò)營銷。
68
該課程已下架
課程時(shí)長
06:28:26
課程講師
王陽陽
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 范望歆
    范望歆 向老師提問
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家;中國人力資源研究會(huì)注冊培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫專家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 段海宇
    段海宇 向老師提問
    廣東瀛尊律師事務(wù)所律師;勞動(dòng)法專業(yè)律師;創(chuàng)夢客創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控操作實(shí)務(wù)》作者;《人力資源全流程法律風(fēng)險(xiǎn)管理手冊》作者;至今先后擔(dān)任過博愛醫(yī)...
  • 許盛華
    許盛華 向老師提問
    培訓(xùn)管理專家,曾任樂百氏(達(dá)能集團(tuán))全國培訓(xùn)經(jīng)理,擁有長達(dá)20年的工作經(jīng)驗(yàn),擁有十多年世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)首創(chuàng)的 “量化培訓(xùn)管理...
  • 李健
    李健 向老師提問
    10年銷售管理經(jīng)驗(yàn),供職于伊萊克斯(中國)電器有限公司時(shí),曾蟬聯(lián)全國2007年和2008年的銷售冠軍。擅長新銷售渠道拓展、線下市場活動(dòng)策劃、產(chǎn)品在線上電商...
  • 韓之宇
    韓之宇 向老師提問
    全腦營銷理念創(chuàng)建人;中國非處方藥協(xié)會(huì)營銷專業(yè)委員會(huì)委員;新媒體營銷顧問;營銷策劃專家 韓老師擅長數(shù)據(jù)庫營銷、品牌動(dòng)漫化營銷,擁有二十年市場營銷策劃工作,...
  • 王文明
    王文明 向老師提問
    年度中國十佳培訓(xùn)師 《企業(yè)飛行系統(tǒng)》創(chuàng)始人 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 復(fù)旦大學(xué)太平洋金融學(xué)院特邀講師 連續(xù)三屆被行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為最受企業(yè)歡迎的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師!...
  • 傅心鳴
    傅心鳴 向老師提問
    【導(dǎo)師介紹】傅心鳴,心理專家,心理專欄作家,著名資深管理咨詢專家和EAP心理專家,心明意會(huì)國際心理咨詢中心主任心理咨詢專家,國家二級(jí)心理咨詢師。專業(yè)背景...
  • 劉秀光
    劉秀光 向老師提問
    體驗(yàn)式微營銷創(chuàng)始人、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷策劃專家、電子商務(wù)協(xié)會(huì)研究中心委員、自媒體人、愛心志愿者、慈善人士,中國移動(dòng)、移動(dòng)營銷新世界特聘客座講師 2012...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
    5年學(xué)校專職office一線授課經(jīng)驗(yàn);4年公司專職一線排版經(jīng)驗(yàn);3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);【理論+實(shí)戰(zhàn)】并重的office資深講師;100...
  • 王新宇
    王新宇 向老師提問
    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家, 國家物流師職業(yè)資格專家委員會(huì)委員。 本科畢業(yè)于清華大學(xué),美國管理技術(shù)大學(xué)項(xiàng)目管理碩士,清華大學(xué)EMBA,原中外運(yùn)長航集團(tuán)人力資源部副...
  • 楊文浩
    楊文浩 向老師提問
      人力資源管理專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí),北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,國家高級(jí)人力資源管理師,深圳...
  • 王坤
    王坤 向老師提問
    【資歷背景】l國際IOCL高級(jí)培訓(xùn)師l2013中國培訓(xùn)30強(qiáng)培訓(xùn)師l資深主持人王坤,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,發(fā)音純正,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健,氣場強(qiáng)大。從事培訓(xùn)行業(yè)6年,至今已授...
  • 田密
    田密 向老師提問
    田密 講師2鳳凰財(cái)經(jīng)特約評(píng)論員2大連證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)講師 2東北財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘講師【工作經(jīng)歷】十年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾任職于國內(nèi)知名銀行、券商,擔(dān)任過客戶經(jīng)...
  • 陳勁松
    陳勁松 向老師提問
    陳勁松 老師●AACTP國際注冊培訓(xùn)師●國內(nèi)最早接受臺(tái)灣專業(yè)講師訓(xùn)練的培訓(xùn)師●國內(nèi)最早接受臺(tái)灣營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的培訓(xùn)師●自成一體的實(shí)戰(zhàn)型營銷專家●國內(nèi)大型...
  • 周水根
    周水根 向老師提問
    【介紹】周水根老師:資深顧問、高級(jí)講師;研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項(xiàng)目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問、PDMA(美...

時(shí)間管理方法行業(yè)資訊

時(shí)間管理方法熱點(diǎn)互動(dòng)

有時(shí)間管理類的嗎

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

電腦網(wǎng)頁版的可以下載視頻嗎?

求電腦網(wǎng)頁版視頻下載方法

發(fā)表于 8 年前    4 回答 查看詳情

績效管理的方法有哪些?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

績效研究的內(nèi)容及方法

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

時(shí)間管理方法課件下載

企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例分析三

廈新電子股份有限公司1997年發(fā)生廣告費(fèi)41767471元,1998年l一6月發(fā)生廣告費(fèi)61474 834.40元。1997年和1998年公司對大額廣告費(fèi)均列入“長期待攤費(fèi)用”科目,采用分3年攤銷的會(huì)計(jì)處理方法,其中1997年度廣告費(fèi)...

發(fā)表于 10 年前    221 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)成本管理案例二

某小型生產(chǎn)企業(yè),由于考慮成本——效益原則,所以在成本核算工作中存在一些不足,比如材料消耗是根據(jù)實(shí)際領(lǐng)料數(shù)量進(jìn)行核算,沒有考核標(biāo)準(zhǔn),因而各月之間成本波動(dòng)較大,而且領(lǐng)用材料計(jì)量不夠準(zhǔn)確,對于不能點(diǎn)數(shù)的材料采用目測的方法估算。鑒于存在的問題...

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)庫存管理案例

庫存控制是對制造業(yè)或服務(wù)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程的各種物品,產(chǎn)成品以及其他資源進(jìn)行管理和控制,使其儲(chǔ)備保持在經(jīng)濟(jì)合理的水平上。庫存控制是使用控制庫存的方法,得到更高的盈利的商業(yè)手段。 庫存控制是倉儲(chǔ)管理的一個(gè)重要組成部門。它是在滿足顧客服務(wù)...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)時(shí)間管理案例

2009年8月1日,京博石化IT經(jīng)理李波的心涼到了冰點(diǎn):原計(jì)劃2008年7月上線的綜合調(diào)度平臺(tái)系統(tǒng),在經(jīng)歷了數(shù)次協(xié)調(diào)后,還是不能使用;追上門去向上海博科討服務(wù)要來的結(jié)果,只是收到了一個(gè)改掉了一些Bug點(diǎn)的更新包——標(biāo)準(zhǔn)版軟件的升級(jí)版,...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)柔性管理案例二

挑戰(zhàn)是剛性的,競爭是剛性的,應(yīng)運(yùn)而生的柔性化管理正是“以柔克剛”的利器。柔性化管理是相對于傳統(tǒng)的剛性管理而言。剛性管理是憑借制度約束、紀(jì)律監(jiān)督、直至懲處、強(qiáng)迫等手段進(jìn)行的;而柔性化管理是依靠激勵(lì)、感召、啟發(fā)、誘導(dǎo)等方法進(jìn)行。

發(fā)表于 10 年前    70 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會(huì)員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號(hào)
關(guān)注我們
每天好料不斷