什么是人力資源管理?人力資源管理是指對企業(yè)或組織內(nèi)部人力資源進行有效合理的分配運用,從而實現(xiàn)企業(yè)及組織發(fā)展的需求,保證人力資源得到最大化利用的一項管理活動...[全文]
良好的客戶關(guān)系管理一方面可以提升企業(yè)的競爭力,另一方面可以提升企業(yè)的服務能力,與客戶之間維持良好的關(guān)系也可以提高企業(yè)品牌力度,這對企業(yè)的長期發(fā)展都是有著...[全文]
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一方面是指根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略目標和計劃,對以后企業(yè)可能會遇到的的任務和要求做出預測從而制定解決這一問題的的過程。而另一方面...[全文]
企業(yè)是一個大系統(tǒng)機器,想要正常運轉(zhuǎn)就需要機器內(nèi)部的各種零件、也就是各個部門發(fā)揮其部門職能,一起齊心協(xié)力、通力合作,才能夠讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的生存下去,得到更好...[全文]
一個公司的正常運營、經(jīng)濟活動都是離不開管理人員的指揮協(xié)調(diào)工作,管理人員的管理水平是直接關(guān)系到公司的發(fā)展情況。公司管理人員必須明確自己的崗位職責,才能夠更好...[全文]
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企業(yè)內(nèi)訓結(jié)合公司五年發(fā)展戰(zhàn)略,制定教育培訓部五年發(fā)展戰(zhàn)略,輔助公司實現(xiàn)五年發(fā)展總戰(zhàn)略,請高手相助!非常感謝!
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1999年阿里巴巴誕生后,提出了Meet at Alibaba的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制訂順應了當時中國成為“世界工廠”的發(fā)展潮流,阿里巴巴推出中國供應商、誠信通等貿(mào)易及信用信息服務, 確立了“永遠在線展覽會”的第三方B2B電子商務平臺發(fā)展戰(zhàn)略,...
發(fā)表于 10 年前 149 人氣 查看詳細
為實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導在重視技術(shù)、營銷、管理、融資等方面創(chuàng)新的同時,也要重視發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新。
發(fā)表于 10 年前 144 人氣 查看詳細
國家工商聯(lián)對中國的民營企業(yè)進行了抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國改革開放20多年來的民營企業(yè),在八十年代發(fā)展起來的,能持續(xù)發(fā)展到今天的不足10%,在九十年代初發(fā)展起來的,能保持到現(xiàn)在的不足15%。
發(fā)表于 10 年前 88 人氣 查看詳細
在分析企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有哪些內(nèi)容展現(xiàn)時,美國戰(zhàn)略學家波特認為,企業(yè)為獲取相對競爭的優(yōu)勢可以有三種選擇,由于這三種戰(zhàn)略具有應用的基礎(chǔ)性和廣泛性的特點,又被稱為一般經(jīng)營戰(zhàn)略。
發(fā)表于 10 年前 115 人氣 查看詳細
21世紀的管理是人力資本管理的時代,人力資源管理現(xiàn)已成為企業(yè)發(fā)展壯大乃至企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。薪酬管理問題是企業(yè)人力資源管理的核心問題之一, 薪酬現(xiàn)已不僅僅是過去傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)成本支出功能的載體,而是與企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略緊密相連的重...
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細