期望理論

市場(chǎng)發(fā)展與營(yíng)銷(xiāo)理論認(rèn)知

  1. “營(yíng)銷(xiāo)”一直在找歸屬感,市場(chǎng)在哪里,營(yíng)銷(xiāo)就跑哪里。但是市場(chǎng)一直在變,如何才能掌握市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律?如何正確認(rèn)知營(yíng)銷(xiāo)理論?本課程王挺老師解讀營(yíng)銷(xiāo)的四種武器,剖析營(yíng)銷(xiāo)4P、4C、4R理論,呈現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展的三個(gè)過(guò)程和五大階段,幫助學(xué)員了解市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,裝備營(yíng)銷(xiāo)理念和理論知識(shí)。
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課程講師
王挺
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    廖恒 向老師提問(wèn)
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    閔岳 向老師提問(wèn)
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    胡靜宏 向老師提問(wèn)
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    牛建濤 向老師提問(wèn)
    管理專家、投融資?;ヂ?lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專家、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)碩士、中國(guó)投資協(xié)會(huì)大中型企業(yè)委員會(huì)理事、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、清華大學(xué)紫荊管理學(xué)院總裁班講...
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    【導(dǎo)師介紹】傅心鳴,心理專家,心理專欄作家,著名資深管理咨詢專家和EAP心理專家,心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢中心主任心理咨詢專家,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。專業(yè)背景...
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    劉偉榮老師是目前國(guó)內(nèi)少有的“顧問(wèn)+講師”的優(yōu)秀結(jié)合體。劉偉榮老師首先是一名“咨詢顧問(wèn)”,然后才是一名“職業(yè)講師”。劉偉榮老師用實(shí)踐的項(xiàng)目案例印證理論,用顧...
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期望理論行業(yè)資訊

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    創(chuàng)新 海爾

    2014年07月24日更新 已瀏覽115
  • 績(jī)效管理中的“軟因素”

    只重視組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的完整,只注重制度建設(shè),只注重指標(biāo)選取、考核方法、過(guò)程的科學(xué)性,而忽視人的因素,績(jī)效考核勢(shì)必事倍功半。在當(dāng)今各個(gè)組織中,企業(yè)的績(jī)效管理體...[全文]
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    績(jī)效管理

    2012年11月02日更新 已瀏覽21
  • 量身定制的培訓(xùn)價(jià)值

    每每為企業(yè)進(jìn)行完培訓(xùn)后總有兩種截然不同的感覺(jué)縈繞在心中,喜的是培訓(xùn)講課的效果十分好,受培訓(xùn)的人員都覺(jué)得非常受用,這讓我覺(jué)得很欣慰??稍诟吲d的同時(shí)也同樣收到...[全文]
    培訓(xùn)

    2012年07月19日更新 已瀏覽27
  • 企業(yè)精神激勵(lì)的十大法則應(yīng)用詳解

    精神激勵(lì)是以滿足人的精神需要為著眼點(diǎn)的一種內(nèi)在激勵(lì)方法,人們對(duì)于精神激勵(lì)的關(guān)注最早始于1924-1932年間梅奧等人的“霍桑實(shí)驗(yàn)”,此后經(jīng)過(guò)不斷的修正和完...[全文]
    激勵(lì)

    2012年03月09日更新 已瀏覽12

期望理論熱點(diǎn)互動(dòng)

如何建立一個(gè)新產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道

請(qǐng)問(wèn)一個(gè)家用新產(chǎn)品,如何建立起自己的銷(xiāo)售渠道? 各個(gè)渠道的費(fèi)用和效果如何? 該產(chǎn)品主要是家庭用,經(jīng)過(guò)一番研究,別人也可以模仿。但是現(xiàn)在市場(chǎng)上還沒(méi)有出現(xiàn)。 最好有實(shí)實(shí)在在的建議,不要貼那種大段大段的理論,謝謝各位了。

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

舉例說(shuō)明績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系

說(shuō)出自己的見(jiàn)解,不要純理論的

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

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企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理案例分析二

本部分對(duì)三星電視產(chǎn)業(yè)從1969年起至2001年的技術(shù)發(fā)展歷程進(jìn)行了全程考察;在充分考慮韓國(guó)財(cái)團(tuán)企業(yè)垂直化生產(chǎn)特征的前提下,分析單位不再局囿于產(chǎn)業(yè)層面,而是對(duì)事業(yè)部、成品制造企業(yè)、三星電子及其零部件生產(chǎn)企業(yè)(三星電管,三星康寧、三星...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

物業(yè)精細(xì)化管理服務(wù)四大要素

精細(xì)化物業(yè)管理服務(wù)作為企業(yè)的戰(zhàn)略決策, 是針對(duì)物業(yè)管理品質(zhì)同質(zhì)化現(xiàn)象加劇和業(yè)主更高期望以及來(lái)至社會(huì)外部一系列的巨大變化和挑戰(zhàn),企業(yè)達(dá)成可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)及樹(shù)立核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

發(fā)表于 10 年前    75 人氣 查看詳細(xì)

泰勒科學(xué)管理案例

泰勒科學(xué)管理理論的核心內(nèi)容是盡人皆知的,主要要探討的是泰勒先生所采用的研究方法對(duì)管理學(xué)的貢獻(xiàn)和重要意義。在我看來(lái),理論是次要的,而方法則是無(wú)比重要的,理論可以過(guò)時(shí),也可以被新理論代替,而方法則具有更多的生命力,能夠?qū)罄^理論和實(shí)踐提供...

發(fā)表于 10 年前    77 人氣 查看詳細(xì)

危機(jī)公關(guān)管理案例

幾年前的3?15晚會(huì)又再次曝光了一些企業(yè)欺騙消費(fèi)者的行為,其中一部分像麥當(dāng)勞、家樂(lè)福以及中國(guó)電信等知名企業(yè)也不免涉及其中,再次使得人們的目光聚焦到企業(yè)的誠(chéng)信問(wèn)題,引起了消費(fèi)者們一片的質(zhì)疑聲和問(wèn)責(zé)聲。當(dāng)這些企業(yè)面臨信任危機(jī)時(shí),他們都采取...

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細(xì)

如何開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn)才能使價(jià)值最大化?

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),作為銷(xiāo)售人員,首先應(yīng)該對(duì)銷(xiāo)售的基本理論知識(shí)有基本的了解,才能在銷(xiāo)售過(guò)程中運(yùn)用更有效的方法來(lái)開(kāi)展銷(xiāo)售工作。在進(jìn)入到企業(yè)之后,對(duì)企業(yè)所在的行業(yè)知識(shí)、公司信息、產(chǎn)品知識(shí)都要全面掌握

發(fā)表于 10 年前    136 人氣 查看詳細(xì)

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