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發(fā)表于 8 年前    3 回答 查看詳情

我是專科學(xué)歷，非人力專業(yè)，14年畢業(yè)，出來工作近兩年，因為專業(yè)比其他特殊，提前出來實(shí)習(xí)工作。現(xiàn)在做一家人事助理，有八個多月了，主要負(fù)責(zé)人事和招聘工作，其實(shí)也沒有去面試別人的真正經(jīng)驗?，F(xiàn)在自己也想做一名優(yōu)秀HR，但是很多企業(yè)都要相關(guān)專業(yè)...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

領(lǐng)導(dǎo)要求在項目周報中 體現(xiàn) 每個項目的進(jìn)度 節(jié)點(diǎn) 和里程碑 這個沒有問題 但領(lǐng)導(dǎo)還要在周報中 體現(xiàn)出 每個部門在項目上投入了多少人力成本。這個怎么去管理呢。無從下手呀~~~而且項目節(jié)點(diǎn)一直有變 。項目一多就無從下手了

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

我們公司是做芯片的，項目開發(fā)周期一般都在1-2年左右，開發(fā)人員一般是8--15人。我們的項目管理有點(diǎn)像項目助理的感覺，基本上也就做時間的管理。成本和人力方面我們是沒有權(quán)利的，其他的就是做一些項目進(jìn)度的了解，做好會議紀(jì)要還有一些項目過程...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

項目管理應(yīng)該屬于管理類的吧？具體是什么專業(yè)呢？人力管理應(yīng)該是對員工的考核，評估，招聘方面的吧？什么類型的管理專業(yè)是針對工作中的項目進(jìn)行管理的呢？

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

規(guī)模和效益有時候并不同步，尤其是與規(guī)模相伴而行的固定資產(chǎn)投資往往成為很多工業(yè)企業(yè)難以擺脫的達(dá)摩克里斯之劍，一旦銷售出現(xiàn)問題，這柄利劍就毫不遲疑地向企業(yè)砍去。廣東格蘭仕充分結(jié)合中國人力、土地廉價優(yōu)勢，采取給別人代工OEM的方式換取生產(chǎn)線...

發(fā)表于 10 年前    108 人氣 查看詳細(xì)

宇電腦公司成功實(shí)施逐鹿HRMS系統(tǒng) 上低成本、高效率、快節(jié)奏的人力資源管理，標(biāo)志著一種全新的人力資源E化，使人才管理進(jìn)入到一個嶄新的階段。在節(jié)約大量人力、物力、財力的同時，同時實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理的實(shí)時決策分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的真實(shí)...

發(fā)表于 10 年前    205 人氣 查看詳細(xì)

A是一家貿(mào)易型的公司，公司的貿(mào)易量非常的大，不僅資金流入規(guī)模很大而且流速也很快。原先該企業(yè)是采用的是最原始的支付方式，即支票支付。但是由于企業(yè)自身貿(mào)易量較大的特點(diǎn)，每月對外支付的需求可能要達(dá)到上萬筆以上，采用支票支付勢必耗用大量的人力...

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細(xì)

1、直接經(jīng)濟(jì)效益 1) 減輕了人力資源治理人員的日常事務(wù)性工作時間，避免了重復(fù)勞動，提高了人力資源治理人員的工作效率，減少了工作量，降低人力資源治理成本； 2) 通過員工對培訓(xùn)和招聘等工作的過程治理，降低人力成本；

發(fā)表于 10 年前    408 人氣 查看詳細(xì)

科學(xué)的薪酬制度可以提高員工的工作熱情與工作效率，幫助員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。本文介紹了企業(yè)人力資源薪酬管理工作的基本原則與本質(zhì)含義，闡述了在薪酬管理工作中存在的問題，并且提出了加強(qiáng)新時期企業(yè)人力薪酬管理的措施，以期為企業(yè)提高人...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)