變革型領導

創(chuàng)業(yè)必修：如何建立超強領導力（8集）

  1. 你能讓多少人跟隨你，你就能做多大的事業(yè)，領導力，是團隊建設的核心，也是創(chuàng)業(yè)者必備的能力。創(chuàng)業(yè)階段如何建立你的領導力?本課程將從影響力和戰(zhàn)略能力的角度，為你詮釋如何打造超強領導力，讓你掌握領導藝術(shù)，提升個人領導魅力，帶領不斷壯大的團隊攻克創(chuàng)業(yè)道路上的種種難關。
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俞炳呈
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    變革創(chuàng)新領導力創(chuàng)始人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師，被譽為當今對互聯(lián)網(wǎng)思維和“互聯(lián)網(wǎng)+”研究最完整的頂級專家，首次發(fā)現(xiàn)并提出移動互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)長青和成功人士的共同價值體...
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    孫迅 向老師提問
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    張志超 向老師提問
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  • 黃博文
    黃博文 向老師提問
    中國知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略、管控專家，清華大學、北京大學特聘客座教授。黃博士具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化的理論功底和實踐經(jīng)驗，對房地...
  • 余世維
    余世維 向老師提問
    美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業(yè)管理博士、英國牛津大學國際經(jīng)濟博士后，世界多所著名大學客座教授。 2005年度再次榮獲“中國企業(yè)十大最具魅力...
  • 范敏華
    范敏華 向老師提問
    天津大學MBA，國內(nèi)知名管理專家，兩家上市公司高級顧問，專注于企業(yè)管理變革和業(yè)績提升等培訓咨詢服務。曾經(jīng)操盤某10億級商業(yè)零售公司實施管理變革，兩年內(nèi)銷售...
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    周賢 向老師提問
    管理變革專家、流程管理專家、精細化管理專家、落地執(zhí)行力創(chuàng)始人，國學傳播愛好者、工廠儒學管理倡導第一人。 品質(zhì)管理、人事行政管理經(jīng)驗豐富，10年的企業(yè)中、高...
  • 于玨
    于玨 向老師提問
    企業(yè)中高層管理系統(tǒng)提升訓練專家；北京大學《博雅總裁俱樂部》管理咨詢顧問；清華大學特聘講師；北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院副教授；瑞士洛桑酒店管理學院（...
  • 包偉業(yè)
    包偉業(yè) 向老師提問
    中國領導心理學第一人導師；2012年榮獲全國青年優(yōu)秀培訓師榮譽稱號；《品牌》電動車雜志封面人物；暢銷書《領導心理學》系列、《巔峰突破》、《太好了》作者。
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    杲占強 向老師提問
    《中外管理》等多家雜志媒體的特聘管理顧問；高級企業(yè)管理咨詢顧問、高級管理講師；中國企業(yè)管理協(xié)會咨詢專業(yè)委員會常務副秘書長；中國人力資源公益論壇特聘教授；中...
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    黃焱 向老師提問
    資深領導力教練，TTT高級講師，B2B銷售管理專家 改革開放以來中國第一代本土國際化高級職業(yè)培師 中國第一代企業(yè)教練，ICA教練研究生 ICF國際教練聯(lián)盟...
  • 孫培俊
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  • 陳永濤
    陳永濤 向老師提問
    陳永濤先生現(xiàn)擔任PMI（中國）董事總經(jīng)理，全面負責PMI在中國大陸的業(yè)務以及香港和臺灣地區(qū)（大中華區(qū)）的企業(yè)客戶市場。陳永濤先生于2009年初加入PMI。...

變革型領導行業(yè)資訊

變革型領導熱點互動

愛抱怨的員工

面對愛抱怨的員工，總是在團隊傳播負能量的員工，領導該怎么辦呢？

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

藥品銷售新手，談判中間遇到幾個問題，怎么解決？

我去一家藥店連鎖，介紹我們廠家的產(chǎn)品，想讓他們進點新的品種，其中某藥品他們比較感興趣，（目前他們代理的產(chǎn)品賣的不是很好，想換成我們的）但是我們的價格稍微高了點，這已經(jīng)是我們的最低價了，所以他說不考慮！ 有沒有辦法幫幫我，老板逼得很緊...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

教練式領導對于結(jié)果如何管控？

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

強勢領導力 什么人可以成為強勢領導

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

什么是團隊領導力?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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企業(yè)變革管理案例

在中國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長的大背景下，中國家電零售企業(yè)抓緊激活國內(nèi)龐大的市場，其領軍企業(yè)國美更是完成了跨越級的發(fā)展，知名零售洞察與咨詢公司KantarRetail統(tǒng)計，2005-2010年，國美的年平均復合增長率為25%，在國際領先的電子...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細

企業(yè)變革管理案例二

早在十九世紀后半葉，馬克思和恩格斯就認為推動人類思想發(fā)展的并不是思想本身的力量，而是“自然科學和工業(yè)的強大而日益迅速的進步”。正是基于這一觀點的一致性，秉持“以工業(yè)標準建設商業(yè)文明”的本報和相信“創(chuàng)新成就未來”的方正集團在2009...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細

企業(yè)變革管理案例三

2005年8月，地處廣東省惠州市的富紳集團進行了一次極為引人注目的“權(quán)力外交”，創(chuàng)始人陳成才先生在激烈的市場競爭中勇于變革，決定外聘著名營銷策劃專家張海良先生出任富紳集團總經(jīng)理一職，展現(xiàn)了富紳謀求中國男裝品牌“話語權(quán)”的決心和信心，同...

發(fā)表于 10 年前    87 人氣 查看詳細

企業(yè)變革管理案例四

12月26日，由德國萊茵TUV集團主辦的“2010年國際能源管理交流峰會”在北京舉行，由德國萊茵TUV與德國投資與開發(fā)有限公司合作開發(fā)的“SEEK國際能源管理項目”同時正式啟動。據(jù)介紹，該項目將通過開發(fā)電子工具學習包，與領導企業(yè)分...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細

企業(yè)的薪酬管理案例四

F公司是一家生產(chǎn)電信產(chǎn)品的公司。在創(chuàng)業(yè)初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，從早到晚拼命干。公司發(fā)展迅速，幾年之后，員工由原來的十幾人發(fā)展到幾百人，業(yè)務收入由原來的每月10多萬元發(fā)展到每月1000多萬元．企業(yè)大了，人也多了，...

發(fā)表于 10 年前    112 人氣 查看詳細

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