陽光心態(tài)

中層干部是企業(yè)乃至所有組織的核心力量，是連接“頭腦”和“四肢”的“脊柱”——但中層的問題往往也是高層最頭疼的。在組織中，中層處于“上擠下壓”的位置。在現(xiàn)實(shí)...[全文]
管理者 中層 領(lǐng)導(dǎo)

心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，有的人邊鍛煉邊繼續(xù)想那些給自己壓力的事，這樣的鍛煉方法越練越有壓力，應(yīng)該換成一種需要多參與的鍛煉方式，讓鍛煉者融合進(jìn)去，不再考慮那些引起壓力...[全文]
管理者 壓力 陽光心態(tài)

　　一個(gè)人如果做得優(yōu)秀，可以一年改變命運(yùn)，三年小成，十年大成，如何做到優(yōu)秀高管，需要二十大氣質(zhì)，做到者，公司之支柱，企業(yè)之大幸，個(gè)人之大運(yùn)。 　　1、有...[全文]
高管

隨著“竊聽丑聞”調(diào)查升級，默多克傳媒集團(tuán)呈現(xiàn)瓦解之勢，盡管人們對默多克有褒獎也有貶低，但是從一個(gè)集團(tuán)經(jīng)營管理者的角度來看，他是一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者，他的身上有...[全文]
領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)家 影響力

真正的激情不是短暫的沖動，而是對目標(biāo)執(zhí)著、理性的長久追求。當(dāng)職業(yè)倦怠、喪失激情成為職場人士的共鳴時(shí)，作為主管的你，其實(shí)正是那朵播撒希望的蒲公英。 辦公室的...[全文]