經(jīng)理人雜志

六項修煉打造成功經(jīng)理人

  1. 作為一名職業(yè)經(jīng)理人,需要具備良好的職業(yè)素質(zhì)與能力,如何成為一個帶領(lǐng)下屬實現(xiàn)目標(biāo)的高績效職業(yè)經(jīng)理人?通過本課程研習(xí)六項管理技能,引導(dǎo)你修煉內(nèi)在與外在能力,管理工作輕車熟路,快速到達事業(yè)巔峰。
20.8
該課程已下架
課程時長
00:36:01
課程講師
王之峰
學(xué)習(xí)人數(shù)

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  • 徐勝華
    徐勝華 向老師提問
    企業(yè)人力資源管理師,HR實戰(zhàn)專家,曾任大中型民營企業(yè)人力資源經(jīng)理,現(xiàn)為逸宸工作室創(chuàng)始人、《中國培訓(xùn)》雜志史鑒欄目特邀作者,著有職場小說《為什么選你做HR經(jīng)理》。
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    馬成功 向老師提問
    樂視大學(xué)副校長,曾任京東大學(xué)執(zhí)行校長、萬達學(xué)院教學(xué)部總經(jīng)理、李寧體育高級培訓(xùn)經(jīng)理等職,具有豐富的企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實踐經(jīng)驗。 馬校長曾獲《培訓(xùn)》雜志頒發(fā)的...
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    陳云青 向老師提問
      歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān),在任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。   在《中國經(jīng)濟時報》、《人力資本》、...
  • 晏濤
    晏濤 向老師提問
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    秦朔 向老師提問
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  • 包賢宗
    包賢宗 向老師提問
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  • 付守永
    付守永 向老師提問
    中國價值型企業(yè)研究中心主任研究員,CCTV財經(jīng)頻道《品牌故事》專家導(dǎo)師,價值型企業(yè)理論體系的創(chuàng)建者、傳播者、推動者。曾擔(dān)任世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,用3...
  • 朱國棟
    朱國棟 向老師提問
    英盛網(wǎng)專職培訓(xùn)師,中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,高端人才測評師, 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官;職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練導(dǎo)師,職業(yè)發(fā)展咨詢師;職場20余年,擁有...
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    包偉業(yè) 向老師提問
    中國領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)第一人導(dǎo)師;2012年榮獲全國青年優(yōu)秀培訓(xùn)師榮譽稱號;《品牌》電動車雜志封面人物;暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》系列、《巔峰突破》、《太好了》作者。
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    南京大學(xué)商學(xué)院碩士、財經(jīng)雜志資深記者、鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F資深編輯、南京師范大學(xué)兼職講師 陳茜老師歷任財經(jīng)雜志資深記者,并有多篇文章被新浪財經(jīng)、鳳凰網(wǎng)轉(zhuǎn)載,...
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    涂滿章 向老師提問
    遛遛網(wǎng)董事長;廈門市行為科學(xué)學(xué)會副會長;著名人力資源管理專家,中國百佳管理創(chuàng)新專家,全國人力資源管理最佳研究成果獎,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會成員,...
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    電視教育頻道、職業(yè)指南頻道特聘講師、地方金融論壇做客嘉賓,農(nóng)資經(jīng)銷商雜志特聘顧問。曾創(chuàng)辦投資麥樂網(wǎng)絡(luò)購物商城、沁園春生物技術(shù)公司并獲成功,現(xiàn)任專職培訓(xùn)師。
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質(zhì)量管理模式有哪些?

我曾在雜志書籍中讀過“質(zhì)量管理模式介紹”的文章,模糊記得“質(zhì)量管理有三種模式”,包括ISO認證、國家質(zhì)量獎,另一個好象是企業(yè)績效卓越模式。

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

如何管理好一支活躍的銷售團隊?

職業(yè)經(jīng)理人,要如何管理下屬?讓大家工作開心有激情又不缺乏管理理念,希望大家出謀劃策!謝謝

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

成為戰(zhàn)略管理專家的學(xué)習(xí)路徑

對于每個職業(yè)經(jīng)理人,知識結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)也是必備項,參與企業(yè)戰(zhàn)略多年,更多的是實際的管理輸出,對理論的補充始終沒有系統(tǒng)化,這個問題希望能和一些有這方面興趣的朋友共享,感謝并期待!

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2009年,Google全球推行一個著名的氧氣計劃,它希望能夠打造一款更好的產(chǎn)品,即公司內(nèi)部的經(jīng)理人。它對公司的1萬多名員工進行了訪談和問卷,經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)分析、訪談,和建模之后,Google通過數(shù)據(jù)得到了8個指標(biāo),并將這8個指標(biāo)作為...

發(fā)表于 10 年前    98 人氣 查看詳細

企業(yè)人本管理案例二

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發(fā)表于 10 年前    83 人氣 查看詳細

企業(yè)組織管理案例二

兩百年前,杜邦公司從黑火藥發(fā)展為今天有2000個產(chǎn)品、從一個地區(qū)性家族企業(yè)演變?yōu)楝F(xiàn)代跨國企業(yè),年營業(yè)額在440億美元左右,市場價值將近600億美元。1998年名列《財富》雜志世界500強企業(yè)中的第55位。2005年,名列《財富》500...

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在《財富》雜志最新評選出的全球500家最大工業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)中,排名第86位。寶潔公司全球雇員近10萬,在全球80多個國家設(shè)有工廠及分公司,所經(jīng)營的300多個品牌的產(chǎn)品暢銷160多個國家和地區(qū),其中包括織物及家居護理、美發(fā)美容、嬰兒及家...

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