人力資源主管

心理學(xué)本科，應(yīng)屆畢業(yè)生，有三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，到哪找人事工作都沒(méi)有人要，嫌我沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，只能找到銷售工作，我該怎么辦！！

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

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發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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小王在一家私營(yíng)公司做基層主管已經(jīng)有3年了。這家公司在以前不是很重視績(jī)效考核，但是依靠自己所擁有的資源，公司的發(fā)展很快。

發(fā)表于 10 年前    88 人氣 查看詳細(xì)

A公司是一家民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)，2004年以前未對(duì)員工實(shí)施績(jī)效管理，薪酬中的績(jī)效工資只與公司的經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，而與員工的個(gè)人工作績(jī)效無(wú)關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，A公司希望通過(guò)建立績(jī)效管理體系將組織和個(gè)人...

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細(xì)

聯(lián)想流程管理案例 2004 年，聯(lián)想并構(gòu)舊MPC事業(yè)部之后，逐漸推動(dòng)兩家企業(yè)的整合，力圖使二者的業(yè)務(wù)合并以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效應(yīng)，但整合的一個(gè)難點(diǎn)就是兩家企業(yè)的業(yè)務(wù)流程存在很大差異。 原舊MPC的競(jìng)爭(zhēng)力主要依靠強(qiáng)大的研發(fā)優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，...

發(fā)表于 10 年前    105 人氣 查看詳細(xì)

甲企業(yè)與該企業(yè)職工李某簽訂承包經(jīng)營(yíng)合同，將某車間租給李某生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，由李某按期付租金給甲企業(yè)。李某承租該車間后一直未辦理工商登記和稅務(wù)登記，并以甲企業(yè)的名義對(duì)外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2009年1月，其主管國(guó)稅局接到群眾舉報(bào)后，對(duì)李某一年來(lái)的賬冊(cè)...

發(fā)表于 10 年前    53 人氣 查看詳細(xì)

M公司是一家生產(chǎn)化纖產(chǎn)品的大型國(guó)有企業(yè)，其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)某市A縣地稅局于2008年5月稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)其進(jìn)行的稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)2007年下半年應(yīng)該代扣代繳公司員工的個(gè)人所得稅累計(jì) 100，000元，該公司沒(méi)有履行代扣代繳稅款的義務(wù)，稅...

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細(xì)