課題研究方法

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)操方法全揭秘(19集)

  1. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是銷售的重要陣地,但是如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷?一個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)站的建立到提升知名度,中間需要經(jīng)過(guò)幾道工程才能實(shí)現(xiàn)?本課程帶你零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技巧,從營(yíng)銷網(wǎng)站的建設(shè)到提升站內(nèi)流量,結(jié)合實(shí)操演示助你快速上手,玩“賺”網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
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06:28:26
課程講師
王陽(yáng)陽(yáng)
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  • 戴天宇
    戴天宇 向老師提問(wèn)
    香港天機(jī)奢侈品管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢顧問(wèn),中國(guó)企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)始人,中國(guó)企業(yè)生態(tài)學(xué)創(chuàng)始人,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副教授,北京大學(xué)企業(yè)生態(tài)設(shè)...
  • 陳震宇
    陳震宇 向老師提問(wèn)
    中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷聯(lián)盟發(fā)起人、秘書(shū)長(zhǎng),中國(guó)經(jīng)濟(jì)智庫(kù)營(yíng)銷專家,勝者國(guó)際營(yíng)銷策劃高級(jí)合伙人,北京愛(ài)德菲新?tīng)I(yíng)銷研究院院長(zhǎng),百度文庫(kù)認(rèn)證營(yíng)銷專家,創(chuàng)客聯(lián)盟網(wǎng) CEO。 ...
  • 章利勇
    章利勇 向老師提問(wèn)
    變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,被譽(yù)為當(dāng)今對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維和“互聯(lián)網(wǎng)+”研究最完整的頂級(jí)專家,首次發(fā)現(xiàn)并提出移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)長(zhǎng)青和成功人士的共同價(jià)值體...
  • 徐揚(yáng)
    徐揚(yáng) 向老師提問(wèn)
    微播易創(chuàng)始人、CEO 2001年加入百度,百度首個(gè)搜索關(guān)鍵字賣出者,百度首批代理商發(fā)展者,曾任百度上海銷售分公司副總經(jīng)理。 2007年開(kāi)始研究社交網(wǎng)絡(luò),2...
  • 范望歆
    范望歆 向老師提問(wèn)
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家;中國(guó)人力資源研究會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫(kù)專家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 符星華
    符星華 向老師提問(wèn)
    TMT權(quán)威分析師,符星華女士有十余年股權(quán)投資、TMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 清科集團(tuán)執(zhí)行副總裁,主要負(fù)責(zé)清科研究中心、清科投資的管理工作,同時(shí)協(xié)助CEO管理及支持集團(tuán)...
  • 鄒文波
    鄒文波 向老師提問(wèn)
    10年人力資源從業(yè)背景,上市公司的人才規(guī)劃專家 專注于高潛力人才甄選工作 深圳職業(yè)生涯協(xié)會(huì)專業(yè)講師 從上千候選人反復(fù)研究“性格過(guò)濾器”理論;自我實(shí)踐理論,...
  • 段海宇
    段海宇 向老師提問(wèn)
    廣東瀛尊律師事務(wù)所律師;勞動(dòng)法專業(yè)律師;創(chuàng)夢(mèng)客創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控操作實(shí)務(wù)》作者;《人力資源全流程法律風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》作者;至今先后擔(dān)任過(guò)博愛(ài)醫(yī)...
  • 許盛華
    許盛華 向老師提問(wèn)
    培訓(xùn)管理專家,曾任樂(lè)百氏(達(dá)能集團(tuán))全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,擁有長(zhǎng)達(dá)20年的工作經(jīng)驗(yàn),擁有十多年世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的 “量化培訓(xùn)管理...
  • 劉超
    劉超 向老師提問(wèn)
    Top3知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理,多年產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾供職于新浪、優(yōu)酷等知名互聯(lián)網(wǎng)公司。 對(duì)產(chǎn)品、交互有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解。曾多次給企業(yè)內(nèi)部員工及外部學(xué)...
  • 胡衛(wèi)夕
    胡衛(wèi)夕 向老師提問(wèn)
    新浪微博資深員工,多本微博營(yíng)銷暢銷書(shū)籍的作者。深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,互聯(lián)網(wǎng)信徒,曾活躍于多個(gè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū):微博、twitter、豆瓣等。2010年2月成立“加速...
  • 楊春
    楊春 向老師提問(wèn)
    企業(yè)培訓(xùn)體系實(shí)戰(zhàn)專家 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)培養(yǎng)第一人 突破性培訓(xùn)模式創(chuàng)始人 致力于培訓(xùn)模式的系統(tǒng)性與實(shí)效性研究,多年從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,擁有11 年的企業(yè)...
  • 賈穎華
    賈穎華 向老師提問(wèn)
    人力資源資深專家,北京大學(xué)工商管理碩士,國(guó)家一級(jí)人力資源管理師,國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師,在企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、流程管理等領(lǐng)域有深...
  • 崔曉光
    崔曉光 向老師提問(wèn)
    人力資源管理師,人力資源專家,多年專注于人力資源管理各模塊的實(shí)踐、研究、咨詢與培訓(xùn)。上市公司人力資源顧問(wèn),外企人力資源副總,北京市成教學(xué)會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)工委...
  • 楊立國(guó)
    楊立國(guó) 向老師提問(wèn)
    10年央企(特大型航空制造企業(yè),世界500強(qiáng))從業(yè)經(jīng)歷,上海視野知成企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,海川視野咨詢集團(tuán)執(zhí)行總裁,國(guó)際注冊(cè)咨詢師(CMC)...

課題研究方法行業(yè)資訊

  • 80后員工管理

    這個(gè)題目我并不喜歡,貌似有歧視之嫌,但確是當(dāng)前企業(yè)管理中的新課題。近些年媒體總愿意拿80后群體說(shuō)事兒,好像這批人天生異類,其實(shí)這僅僅是一個(gè)按照出生年代劃分...[全文]
    管理 員工

    2010年02月08日更新 已瀏覽24
  • 會(huì)計(jì)與評(píng)估專業(yè)委員會(huì):金融危機(jī)下彰顯研究實(shí)力

    密切關(guān)注金融危機(jī)環(huán)境下,國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和國(guó)際評(píng)估準(zhǔn)則的最新發(fā)展,積極開(kāi)展相關(guān)研究工作?!痹谥性u(píng)協(xié)會(huì)計(jì)與評(píng)估專業(yè)委員會(huì)今后的工作計(jì)劃中,這將成為其研究工作...[全文]
    評(píng)估 會(huì)計(jì)

    2009年10月27日更新 已瀏覽14
  • 簡(jiǎn)論中國(guó)管理哲學(xué)的對(duì)象和范圍

    時(shí)代呼喚中國(guó)管理哲學(xué),時(shí)代需要中國(guó)管理哲學(xué)。那么,如何研究中國(guó)管理哲學(xué)呢?這是中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提出的時(shí)代課題。 20 世紀(jì) 80 年代以來(lái),中國(guó)學(xué)術(shù)...[全文]
    管理 中國(guó)

    2009年08月18日更新 已瀏覽14
  • 組織管理中的最不需要與最需要

    管理知識(shí)的主要來(lái)源是經(jīng)驗(yàn),是經(jīng)驗(yàn)的跨地、跨時(shí)的反復(fù)證明。學(xué)術(shù)主流的看法是,經(jīng)驗(yàn)證明主要靠定量研究(盡管也允許少量的定性研究,而且是實(shí)證主義框架內(nèi)的定性研究...[全文]
    管理

    2009年07月28日更新 已瀏覽9
  • 激發(fā)員工工作熱情的20種非經(jīng)濟(jì)手段

      “你要勤于給花草施肥澆水,如果他們茁壯成長(zhǎng),你會(huì)有一個(gè)美麗的花園,如果他們不成材,就把它們剪掉,這就是管理需要做的事情?!薄  狦E 杰克&#822...[全文]
    員工

    2009年01月20日更新 已瀏覽37

課題研究方法熱點(diǎn)互動(dòng)

電腦網(wǎng)頁(yè)版的可以下載視頻嗎?

求電腦網(wǎng)頁(yè)版視頻下載方法

發(fā)表于 8 年前    4 回答 查看詳情

績(jī)效管理的方法有哪些?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

薪酬管理的研究思路

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

績(jī)效研究的內(nèi)容及方法

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

課題研究方法課件下載

企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例分析三

廈新電子股份有限公司1997年發(fā)生廣告費(fèi)41767471元,1998年l一6月發(fā)生廣告費(fèi)61474 834.40元。1997年和1998年公司對(duì)大額廣告費(fèi)均列入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目,采用分3年攤銷的會(huì)計(jì)處理方法,其中1997年度廣告費(fèi)...

發(fā)表于 10 年前    221 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)成本管理案例二

某小型生產(chǎn)企業(yè),由于考慮成本——效益原則,所以在成本核算工作中存在一些不足,比如材料消耗是根據(jù)實(shí)際領(lǐng)料數(shù)量進(jìn)行核算,沒(méi)有考核標(biāo)準(zhǔn),因而各月之間成本波動(dòng)較大,而且領(lǐng)用材料計(jì)量不夠準(zhǔn)確,對(duì)于不能點(diǎn)數(shù)的材料采用目測(cè)的方法估算。鑒于存在的問(wèn)題...

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理案例二

華新公司是一家制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)的總部。該企業(yè)集團(tuán)有4家全資子公司,12家控股子公司和5家參股子公司。上述子公司中,華安公司和華宇公司是總部授權(quán)能進(jìn)行自主投資的公司,而華清公司則是一家由華新控股的上市公司。總部董事會(huì)由戰(zhàn)略與發(fā)展委員會(huì)、預(yù)...

發(fā)表于 10 年前    69 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)庫(kù)存管理案例三

SG,成立于1992年,是一家私人持有的公司,提供專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室和研究機(jī)構(gòu)用玻璃器皿。SG的產(chǎn)品單位價(jià)格范圍從不到3美元至200美元以上,大部分在4美元到20美元之間。

發(fā)表于 10 年前    110 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)庫(kù)存管理案例

庫(kù)存控制是對(duì)制造業(yè)或服務(wù)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的各種物品,產(chǎn)成品以及其他資源進(jìn)行管理和控制,使其儲(chǔ)備保持在經(jīng)濟(jì)合理的水平上。庫(kù)存控制是使用控制庫(kù)存的方法,得到更高的盈利的商業(yè)手段。 庫(kù)存控制是倉(cāng)儲(chǔ)管理的一個(gè)重要組成部門。它是在滿足顧客服務(wù)...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

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