九型性格

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

2014屆理科女生，目前分數(shù)670左右。高三希望沖一沖上680 性格外向，多年學(xué)生干部經(jīng)驗。想成為優(yōu)秀的私人銀行家或者金融分析師， 但不知應(yīng)該選擇經(jīng)濟類什么專業(yè)（或者是工商管理？） 大學(xué)期間以及畢業(yè)后需要取得什么相關(guān)證書？ 希望有經(jīng)驗...

發(fā)表于 9 年前    5 回答 查看詳情

很煩，最近半個月才開始終端銷售，我本身是個不太喜歡說話的人，而且常常臉紅，我是為了想鍛煉自己才做銷售的已經(jīng)學(xué)習(xí)試用了有半個多月了，竟然什么東西都沒賣出去，跟我一起的比我小兩歲的一小姑娘都特能說，至少也賣了些東西，讓自己覺得自己很沒用，...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

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發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

肯·羅布有一個秘密，但實際上他并非那種不愿袒露心跡的人。他性格外向開朗，心里想什么就說什么，從不猶豫，這一點很好，因為他是迪克連鎖超市的高級營銷副總裁，這是一家在威斯康星州鄉(xiāng)村地區(qū)擁有八家分店的超級市場。噢，原來這與當(dāng)美國中央情報局的...

發(fā)表于 10 年前    89 人氣 查看詳細

在T公司里，X先生在很多人的眼里是一個出色的領(lǐng)導(dǎo)，因為一旦他的領(lǐng)導(dǎo)安排了什么工作給他，他敢于在將這些任務(wù)分解給自己的下屬，從而使下屬也能夠得到鍛煉和成長。但X先生對下屬要求十分嚴(yán)厲，并且是個急性子，所以這種性格使他在對下屬交待過工作任...

發(fā)表于 10 年前    55 人氣 查看詳細

【企業(yè)培訓(xùn)管理的要點盤點】 一、心態(tài) 心態(tài)的培訓(xùn)是幫助員工拓展觀念、調(diào)適心態(tài)，建立有助于實現(xiàn)目標(biāo)、取得成功的態(tài)度的一種培訓(xùn)方式。心態(tài)調(diào)適和訓(xùn)練的方向就是心態(tài)積極、平衡，保持愉快的心境。態(tài)度決定一切，米盧教練的這句話，是...

發(fā)表于 10 年前    44 人氣 查看詳細

【學(xué)會自我營銷成為職場上的明星】 我怎么會這樣?我怎么老是破壞自己的好事呢?我為什么始終得不到我想要的呢?這些痛苦的呼聲來自各行各業(yè)自毀前程的人心中。在預(yù)防或克服自毀行為上,有一種障礙必須跨越,那就是你必須先能察覺內(nèi)心推動你...

發(fā)表于 10 年前    44 人氣 查看詳細

【管理者的管理智慧】 解決人與人的矛盾，最重要的是在自身，在于你如何看人、待人和做人?？慈耸怯幸暯堑模河衅揭?、正視、珍視和重視；有俯視、傲視、輕視、蔑視、藐視，還有鄙視、仇視。待人是分有心和無心的。以誠待人，說明你有誠心；信...

發(fā)表于 10 年前    35 人氣 查看詳細