對(duì)于一個(gè)營(yíng)業(yè)的門(mén)店來(lái)說(shuō),店長(zhǎng)是一個(gè)單位的指揮者,幫助指揮做好門(mén)店事務(wù);店長(zhǎng)還是一個(gè)店鋪的掌門(mén)人,肩負(fù)著門(mén)店的一切人財(cái)物的管理工作;店長(zhǎng)更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭兵...[全文]
社會(huì)中的各種場(chǎng)所幾乎都需要最常見(jiàn)、最普遍的是保潔員職位的存在,他們是最平凡卻又不能被忽視的一個(gè)群體,是維持環(huán)境干凈衛(wèi)生、清除垃圾、從事環(huán)境清潔保護(hù)的工作人...[全文]
在競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,怎么合理的、最大化的利用企業(yè)的資源,幫助做好財(cái)務(wù)管控,不斷對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)組織的進(jìn)一步發(fā)展,讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激...[全文]
客戶經(jīng)理是一個(gè)公司維系良好的客戶關(guān)系、提升公司業(yè)績(jī)的重要職位,是和客戶打交道的主要高級(jí)管理人員。那么怎么做好客戶經(jīng)理呢?客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)又有哪些呢?下面...[全文]
總經(jīng)理是公司里面的第一負(fù)責(zé)人,是一家企業(yè)里面的第一把手,這個(gè)職位對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是不可或缺的,它往往與企業(yè)的生存與發(fā)展緊密相連??偨?jīng)理的職位對(duì)于企業(yè)的經(jīng)...[全文]
發(fā)表于 8 年前 3 回答 查看詳情
人壽保險(xiǎn)公司的客戶服務(wù)專(zhuān)員是做什么的。他說(shuō)不是銷(xiāo)售部門(mén), 提前電話通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi),幫助客戶變更銀行賬號(hào),給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,為客戶提供關(guān)于 產(chǎn)品的各類(lèi)咨詢,發(fā)現(xiàn)客戶的需求等 會(huì)普通話,有較強(qiáng)的溝通理解...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
我的職位是市場(chǎng)調(diào)研,我公司是一家生產(chǎn)汽車(chē)用橡膠制品的上市公司,跪求有經(jīng)驗(yàn)者分享如何開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作??盏臇|西就別提了,說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的就行。謝謝! 這倆條都是我講的比較空的,哎, 還是很感謝
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
我前幾天在58發(fā)了個(gè)簡(jiǎn)歷,后來(lái)有家公司打給我,公司規(guī)模不小,有幾個(gè)省份都有分布。是家廣告公司。 公司說(shuō)給我銷(xiāo)售管理這職位,此公司跟索尼有合作,據(jù)說(shuō)是給我?guī)讉€(gè)人,然后我看著他們做事。具體還沒(méi)很清楚,因?yàn)槲疫^(guò)了面試,還有次電話面試。
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
遠(yuǎn)翔機(jī)械有限公司最近幾年在物色中層管理干部上遇到了一些兩難的困境。該公司是制造銷(xiāo)售高精度自動(dòng)機(jī)床的,目前重組成六個(gè)半自動(dòng)制造部門(mén)。高層管理層相信這些部門(mén)經(jīng)理有必要了解生產(chǎn)線和生產(chǎn)過(guò)程,因?yàn)樵S多管理決策需在此基礎(chǔ)上作出。傳統(tǒng)上,公司一直...
發(fā)表于 10 年前 79 人氣 查看詳細(xì)
根據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2009年中國(guó)有104萬(wàn)大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員,最熱門(mén)職位有超過(guò)4000人同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)?!皩⒐珓?wù)員考試稱(chēng)之為千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,再形象不過(guò)。與考大學(xué)、考研、留學(xué)熱相比,考公務(wù)員熱更甚。”
發(fā)表于 10 年前 61 人氣 查看詳細(xì)
不同系列的崗位等級(jí)的確定,要以各崗位所需的綜合能力及對(duì)企業(yè)效益的貢獻(xiàn)率為基本依據(jù),將與能力和貢獻(xiàn)無(wú)直接關(guān)系的主觀性因素降低到最低程度,盡量體現(xiàn)薪酬的客觀性和公平性,增強(qiáng)不同職位間的可比性。薪隨崗定,崗變薪變。
發(fā)表于 10 年前 143 人氣 查看詳細(xì)
在新世紀(jì)幾乎沒(méi)有一個(gè)企業(yè)可以給員工提供一個(gè)終身的職位。 尋求工作的安全感是人性的需要。而人們?cè)絹?lái)越感到工作的安全感正在遠(yuǎn)離我們而去。
發(fā)表于 10 年前 103 人氣 查看詳細(xì)
如果你要選擇一個(gè)什么東西,會(huì)先去了解這個(gè)東西對(duì)你來(lái)說(shuō)有什么作用,是不是能夠滿足自己目前的一些需求。在學(xué)習(xí)的時(shí)候,大家也是有一定的目標(biāo)的,完成了之后就會(huì)感到心里的滿足,那樣會(huì)覺(jué)得自己的努力都是有效果的。一些朋友不滿足于自己目前的狀...
發(fā)表于 10 年前 73 人氣 查看詳細(xì)