職位說(shuō)明書(shū)

如何按職位制定績(jī)效考核

  1. 為什么跨行人才到了新崗位能力反而變?nèi)??是能力的?wèn)題還是績(jī)效出了錯(cuò)?付雅萍老師告訴你,將基礎(chǔ)管理納入績(jī)效,任職條件模糊,職位定位與成果不清晰,是其根本原因。本課程為你分享如何實(shí)施上崗資格考核,通過(guò)編制各崗位的職位經(jīng)營(yíng)書(shū),掌握五手人才分類(lèi)法,讓跨行老手在新崗位上也能游刃有余,充分發(fā)揮潛在能力。
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付雅萍
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    徐晨 向老師提問(wèn)
    戈壁創(chuàng)投合伙人,擁有超過(guò)十年的風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),是中國(guó)風(fēng)投行業(yè)最年輕的創(chuàng)投合伙人之一,擁有互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)和工程領(lǐng)域的跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)...
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    李騏 向老師提問(wèn)
    實(shí)踐派項(xiàng)目管理顧問(wèn)、資深企業(yè)管理培訓(xùn)師;MTP高級(jí)培訓(xùn)師;PMI大會(huì)發(fā)言嘉賓;PMP資深講師;《西游記PMP備考奇書(shū)》著者;美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證...
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    楊春 向老師提問(wèn)
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    張澤鋒 向老師提問(wèn)
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    朱國(guó)棟 向老師提問(wèn)
    英盛網(wǎng)專(zhuān)職培訓(xùn)師,中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,高端人才測(cè)評(píng)師, 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官;職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練導(dǎo)師,職業(yè)發(fā)展咨詢師;職場(chǎng)20余年,擁有...
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    何凱華 向老師提問(wèn)
    曾任世界500強(qiáng)外企工廠廠長(zhǎng),職業(yè)生涯經(jīng)歷一線員工、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、分廠廠長(zhǎng)、工廠廠長(zhǎng)等工作職位,管理580人的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工廠年產(chǎn)值3.5億。OC管理技術(shù)與...
  • 楊春
    楊春 向老師提問(wèn)
    多年從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,先后擔(dān)任培訓(xùn)專(zhuān)員、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職位,在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中積累了豐富的企業(yè)培訓(xùn)體系與培訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練的理念與經(jīng)驗(yàn)...
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    孫林峰 向老師提問(wèn)
    1.基本信息企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理顧問(wèn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化咨詢師中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師英盛企管信息化研究中心主任 工商管理學(xué)士,EMBA,有著二十二年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)...
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    李坤恒 向老師提問(wèn)
    擁有十年以上鞋服品牌的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。先后在KAPPA、柒牌男裝、婷美集團(tuán)等多家服飾企業(yè)任職,并擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等重要職位。是培訓(xùn)界少有的只專(zhuān)注服飾領(lǐng)...
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    宋德標(biāo)老師簡(jiǎn)介★多家酒店戰(zhàn)略顧問(wèn);★中國(guó)酒店管理協(xié)會(huì)專(zhuān)家;★中國(guó)講師500強(qiáng)之一 ...
  • 崔偉
    崔偉 向老師提問(wèn)
    1.十年的在跨國(guó)公司于中國(guó)的銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 2.多種美國(guó)最著名IT公司營(yíng)銷(xiāo)管理高級(jí)職位經(jīng)歷。 3. 在跨國(guó)公司曾領(lǐng)導(dǎo)超過(guò)30人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及多名銷(xiāo)售經(jīng)理,...
  • 劉靖
    劉靖 向老師提問(wèn)
    劉靖:50歲,經(jīng)管作家.北京大學(xué)匯豐商學(xué)院客座教授.國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心特聘講師.實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專(zhuān)家..企業(yè)管理專(zhuān)家..華企盛世管理咨詢公司首席講師。13年臺(tái)...
  • 胡鵬飛
    胡鵬飛 向老師提問(wèn)
    大學(xué)心理學(xué)研究生(人力資源方向),MBTI人才測(cè)評(píng)師與職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn),PPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證,心理所心理測(cè)量師,領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專(zhuān)業(yè)咨詢師...

職位說(shuō)明書(shū)行業(yè)資訊

  • 店長(zhǎng)崗位職責(zé)

    對(duì)于一個(gè)營(yíng)業(yè)的門(mén)店來(lái)說(shuō),店長(zhǎng)是一個(gè)單位的指揮者,幫助指揮做好門(mén)店事務(wù);店長(zhǎng)還是一個(gè)店鋪的掌門(mén)人,肩負(fù)著門(mén)店的一切人財(cái)物的管理工作;店長(zhǎng)更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭兵...[全文]
    店長(zhǎng) 崗位職責(zé)

    2015年11月12日更新 已瀏覽94
  • 保潔員崗位職責(zé)

    社會(huì)中的各種場(chǎng)所幾乎都需要最常見(jiàn)、最普遍的是保潔員職位的存在,他們是最平凡卻又不能被忽視的一個(gè)群體,是維持環(huán)境干凈衛(wèi)生、清除垃圾、從事環(huán)境清潔保護(hù)的工作人...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年11月05日更新 已瀏覽195
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

    在競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,怎么合理的、最大化的利用企業(yè)的資源,幫助做好財(cái)務(wù)管控,不斷對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)組織的進(jìn)一步發(fā)展,讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激...[全文]
    財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)

    2015年10月31日更新 已瀏覽88
  • 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

    客戶經(jīng)理是一個(gè)公司維系良好的客戶關(guān)系、提升公司業(yè)績(jī)的重要職位,是和客戶打交道的主要高級(jí)管理人員。那么怎么做好客戶經(jīng)理呢?客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)又有哪些呢?下面...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年10月31日更新 已瀏覽226
  • 總經(jīng)理崗位職責(zé)

    總經(jīng)理是公司里面的第一負(fù)責(zé)人,是一家企業(yè)里面的第一把手,這個(gè)職位對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是不可或缺的,它往往與企業(yè)的生存與發(fā)展緊密相連??偨?jīng)理的職位對(duì)于企業(yè)的經(jīng)...[全文]
    總經(jīng)理 崗位職責(zé)

    2015年10月30日更新 已瀏覽113

職位說(shuō)明書(shū)熱點(diǎn)互動(dòng)

保險(xiǎn)客戶服務(wù)專(zhuān)員是什么

人壽保險(xiǎn)公司的客戶服務(wù)專(zhuān)員是做什么的。他說(shuō)不是銷(xiāo)售部門(mén), 提前電話通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi),幫助客戶變更銀行賬號(hào),給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,為客戶提供關(guān)于 產(chǎn)品的各類(lèi)咨詢,發(fā)現(xiàn)客戶的需求等 會(huì)普通話,有較強(qiáng)的溝通理解...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

市場(chǎng)調(diào)研工作如何展開(kāi)

我的職位是市場(chǎng)調(diào)研,我公司是一家生產(chǎn)汽車(chē)用橡膠制品的上市公司,跪求有經(jīng)驗(yàn)者分享如何開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作??盏臇|西就別提了,說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的就行。謝謝! 這倆條都是我講的比較空的,哎, 還是很感謝

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

(銷(xiāo)售管理)這職位請(qǐng)問(wèn)是做什么的?

我前幾天在58發(fā)了個(gè)簡(jiǎn)歷,后來(lái)有家公司打給我,公司規(guī)模不小,有幾個(gè)省份都有分布。是家廣告公司。 公司說(shuō)給我銷(xiāo)售管理這職位,此公司跟索尼有合作,據(jù)說(shuō)是給我?guī)讉€(gè)人,然后我看著他們做事。具體還沒(méi)很清楚,因?yàn)槲疫^(guò)了面試,還有次電話面試。

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

職位說(shuō)明書(shū)課件下載

人力資源開(kāi)發(fā)與管理案例分析二

遠(yuǎn)翔機(jī)械有限公司最近幾年在物色中層管理干部上遇到了一些兩難的困境。該公司是制造銷(xiāo)售高精度自動(dòng)機(jī)床的,目前重組成六個(gè)半自動(dòng)制造部門(mén)。高層管理層相信這些部門(mén)經(jīng)理有必要了解生產(chǎn)線和生產(chǎn)過(guò)程,因?yàn)樵S多管理決策需在此基礎(chǔ)上作出。傳統(tǒng)上,公司一直...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細(xì)

社會(huì)保障管理案例

根據(jù)初步統(tǒng)計(jì),2009年中國(guó)有104萬(wàn)大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員,最熱門(mén)職位有超過(guò)4000人同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)?!皩⒐珓?wù)員考試稱(chēng)之為千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,再形象不過(guò)。與考大學(xué)、考研、留學(xué)熱相比,考公務(wù)員熱更甚。”

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

薪酬管理體系的總體思路

不同系列的崗位等級(jí)的確定,要以各崗位所需的綜合能力及對(duì)企業(yè)效益的貢獻(xiàn)率為基本依據(jù),將與能力和貢獻(xiàn)無(wú)直接關(guān)系的主觀性因素降低到最低程度,盡量體現(xiàn)薪酬的客觀性和公平性,增強(qiáng)不同職位間的可比性。薪隨崗定,崗變薪變。

發(fā)表于 10 年前    143 人氣 查看詳細(xì)

職業(yè)化才是每個(gè)人真正的職業(yè)保障

在新世紀(jì)幾乎沒(méi)有一個(gè)企業(yè)可以給員工提供一個(gè)終身的職位。 尋求工作的安全感是人性的需要。而人們?cè)絹?lái)越感到工作的安全感正在遠(yuǎn)離我們而去。

發(fā)表于 10 年前    103 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能帶來(lái)些什么

如果你要選擇一個(gè)什么東西,會(huì)先去了解這個(gè)東西對(duì)你來(lái)說(shuō)有什么作用,是不是能夠滿足自己目前的一些需求。在學(xué)習(xí)的時(shí)候,大家也是有一定的目標(biāo)的,完成了之后就會(huì)感到心里的滿足,那樣會(huì)覺(jué)得自己的努力都是有效果的。一些朋友不滿足于自己目前的狀...

發(fā)表于 10 年前    73 人氣 查看詳細(xì)

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