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曾任世界500強(qiáng)外企工廠廠長，管理580人的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工廠年產(chǎn)值3.5億。
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何凱華介紹
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更新說點(diǎn)
80后管理的秘密
2014年5月28日 9時(shí)55分42秒
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80后管理的秘密
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- 一、魅力提前、命令退后二、平等提前、等級退后三、理解萬歲、拋開成見管理要訣“十化”一、企業(yè)文化要人性化。一是信任文化：企業(yè)間各種關(guān)系應(yīng)以相互信任為核心，且要保持透明，以避免相互猜忌。二是快樂文化...
- 增刪制度隨心所欲有些企業(yè)在制定制度時(shí)，不是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需要，而是一味仿效成功企業(yè)所用制度。迫於企業(yè)管理者限期完成的行政命令，具體起草制度的人或突擊編寫，或東搬西抄，或簡單拷貝。這樣制訂出...
- 在實(shí)際的TOC生產(chǎn)項(xiàng)目操作過程中，經(jīng)過調(diào)研以后基本上就能夠確定企業(yè)產(chǎn)能的極限，對比目前企業(yè)的實(shí)際情況，我們就可以得出企業(yè)在產(chǎn)能方面能夠提升的空間。從實(shí)際的操作案例中，基本上能夠在原有的基礎(chǔ)上釋放...
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